メンバーマネジメントの年収750万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，新潟県，大阪府，フルリモート

自社のアプリ開発事業において、クライアントの課題抽出から企画提案、要件定義のリードまで一気通貫で担当します。 ・経営課題・業務課題のヒアリング ・アプリ企画立案（UI/UX・機能要件の検討） ・見積作成、提案資料の作成 ・提案プレゼン、クロージング ・エンジニア、ディレクター、デザイナーとの連携 ・長期的なアカウントマネジメント ... もっと見る

• 420万円〜
  
• 東京都

【業務内容】 ◆ユーザーエンゲージメント施策の企画・実行 アプリユーザーの利用促進を目的としたキャンペーン、コンテンツ、通知設計、コミュニケーション施策などの立案と運営。 ◆アクティブアフィリエイトとの連携・サポート体制の構築 200名規模のアフィリエイトメンバーへの情報提供、教育施策、利用分析、フィードバックのループ構築。 ◆営業チームとの... もっと見る

• 500万円〜1020万円
  
• 東京都

国際ブランドとして、当社のビジネス拡大に寄与するモバイル決済を始めとしたEC決済分野における決済/認証プロダクトの企画・システム開発マネジメントを担当いただきます。 実際のプログラミングやシステム開発は外部パートナー企業との協業となり、ブランド部門戦略として新たなブランドプロダクトを企画・開発し、ステークホルダーに価値あるサービス提供につなげていくお... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

■Webサイト制作における制作ディレクション業務 ・要件収集(ヒアリング) ・現状分析・調査 ・企画立案 (要件定義・提案書作成) ・情報設計 (ワイヤーフレームの設計を含む)　 ・見積もり作成 ・リソースのアサイン (外部パートナー連携含む) ・制作の進行管理、クオリティの監修、コスト管理 もっと見る

• 1000万円〜
  
• 東京都
• SQL Salesforce

【具体的な業務内容】 - エンタープライズ向けのマーケティング戦略設計・施策推進 - オンライン施策（広告運用、Webコンテンツ設計、SEO/LP改善、ホワイトペーパー企画など） - オフライン施策（展示会出展、セミナー企画、アライアンス・共催施策など） - HubSpot＋AIツールを活用したシナリオ設計、スコアリング、パーソナライズ配信 ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

日本を代表する大手クライアントのマーケティングパートナーとして、 「高い技術力」と「データ活用ノウハウ」を武器に、最先端のソリューションを提供します。 KDDI、KDDI関連企業を中心に、その他ナショナルクライアントの デジタルマーケティングにおいて、セールスプランナーとして 下記業務を担っていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・クライア... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都
• Ruby Ruby on Rails React TypeScript AWS MySQL PostgreSQL Kotlin Firebase Elasticsearch Spring GCP React Native Redis

【業務概要】 テックリードとしてグローバル × 多業種 × 多言語という高い複雑性を持つプロダクトに対し、 設計・技術選定・アーキテクチャ設計・開発プロセスそのものの意思決定を担っていただきます。 KANNAは、0→1の探索的な開発と、1→100のスケール課題が同時に存在するプロダクトです。 国や業界ごとに異なる業務フロー・法規制・文化的前提を... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

中途採用をメインとしたビジネス/エンジニアサイドの採用活動における全体の戦略立案から実行、採用チームのマネジメントを担当していただきます。 経営層直下で、事業成長の基盤となる重要度の高い採用業務に携わり、未来志向での様々な提案・実行ができる環境です。 ▍具体的には ・事業計画に沿った、採用強化ポジション及び採用計画の策定 ・採用戦略立案... もっと見る

• 500万円〜1500万円
  
• 東京都
• IoT VR

＜仕事内容＞ 当社AI-PMは、クライアントの本質課題に向き合い、AI駆動開発で攻めのDXを支援しています。PoCからMVP、本番運用まで一気通貫でリードし、価値ある変化を生み出します。 特に近年では生成AIを活用したAIエージェント開発にも注力しており、自然言語による業務自動化や新たな顧客体験の創出など、次世代サービスを実現する最前線の案件に関わ... もっと見る

• 540万円〜750万円
  
• 東京都

■職務概要 誰に、どんな課題に、どう向き合うか。 あらかじめ決まった正解はありません。 人や組織の変化という、一つひとつ異なるテーマに向き合いながら、顧客ごとの状況を捉え、最適な形を考えていく。 そんなコンサルティング型の営業です。 企業の人材を最大限に活かすため、経営層や人事との対話を通じて、組織や企業が抱える潜在的な課題を捉え、研... もっと見る