データベース運用・保守の年収450万以上の求人・採用情報

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

【仕事概要】 DXYZは、「顔ダケで暮らす/働く/遊ぶまちをあたりまえに」というビジョンを掲げて顔認証IDプラットフォームFreeiD（フリード）を展開しています。 マンション、オフィス、まちづくり領域へとサービス拡張フェーズを迎え、「鍵の代替」ではなく、「暮らしのインフラ」としてFreeiDを定着させるため、顧客と共に理想の運用を創り上げるカスタ... もっと見る

• 1000万円〜1200万円
  
• 東京都

クライアントの事業成長を牽引しながら、CS部門の拡大をお任せると同時に、経営層と共に2～3年後の会社を創っていく次期経営メンバーの募集です。 【業務内容の変更の範囲:当社の定める業務】 ■CS部門の組織グランドデザインと拡大（全権委任） ■組織拡大に伴う「勝ちパターン」の言語化と仕組み化 ■クライアント経営層への事業戦略立案・伴走コンサル ... もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• 東京都
• Salesforce

当社で初となる専任の社内SEとして、介護事業のDX推進をミッションに、幅広い業務をお任せします。現在は役員が兼任しているIT関連業務を引き継ぎ、IT戦略の企画から実行までをリードしていただきます。 【期待する役割】 まずは現状のシステム構成や業務フローを把握することからスタートし、役員からの業務引き継ぎを行っていただきます。 将来的には、... もっと見る

• 549万円〜
  
• 東京都

「第二創業期」を迎える当社において、BREXAグループ参画に伴う給与計算・社会保険業務の内製化を推進し、労務機能の立ち上げから安定稼働までを牽引していただきます。特に給与計算業務においては、その専門知識と実務経験を活かし、正確かつ効率的な運用体制を構築する中核的な役割を担います。 独立経営体制への移行期において、事業成長の基盤となる強固なバックオ... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都，愛知県

【部署概要】 トヨタ自動車を初めとした自動車関連企業や、製造業のクライアントメーカー向けの マーケティングで使用する、画像/動画/WEBコンテンツ/リアルタイムコンテンツ/コンフィギュレータなど、３DCGを活用した幅広いデジタルコンテンツを制作しています。 【具体的な仕事内容】 社内外および海外拠点とのプロジェクトメンバーと、コミュニケーシ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 茨城県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

弊社が募集するプロジェクトマネージャは、単なる「プロジェクトの管理人」ではありません。 長年取引を続けてきた大手事業会社（中古流通業）では、DX推進、新規事業創出、既存事業の高度化といった変革テーマが同時並行で進んでいます。こうした状況の中で、構想段階から実行・定着までを一気通貫でリードできるプロジェクトマネージャの重要性が高まっています。 ... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都
• SQL Python AWS Lambda

当社はECの「サイズ不安」を解消するサービス「unisize」をはじめ、ITを活用したサービスを開発・提供するファッションテック企業です。インターネットとテクノロジーの力で、これまで不可能だったことを可能に変え、世界に新しい価値あるサービスを生み出すことを使命としています。事業の急成長に伴い、クライアントや社内からのデータ抽出・分析ニーズが激増しており... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都，大阪府

売主集客を目的としたマーケティングの計画から実行まで、戦略的に推進し、デジタルマーケティングをリードする役割を担っていただきます。 主な業務は、リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのペイドメディアの運用ですが、意欲次第でさらに幅広いチャレンジが可能です。たとえば、自身で販促企画を立案したり、ランディングページのUIを改善して... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【ビジネスプロデュース職／アカウントエグゼクティブについて】 ビジネスプロデューサー（広告代理店等で言うアカウントエグゼクティブ）として、クライアントから課題・要望をヒアリングしながら、その課題解決とKGI/KPIへの貢献をミッションとします。社内外のスペシャリストを集めてプロジェクトチームを編成し、ゲーム会社、ゲームIPやeスポーツ・関連インフルエ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

【ポジション概要】 本ポジションは、企業の「退職」という重要な転換点に向き合い、組織課題の解決と新たな価値創出を行う人事コンサルタントです。 退職者インタビューやオフボーディング施策、制度・ポリシー設計の支援を通じて、組織改善および人材戦略の高度化を推進いただきます。 表面的なヒアリングに留まらず、退職者の本音や組織の構造的な課題を捉え、人事... もっと見る