\希望案件保証&勤務地確約/《インフラエンジニア》【リモート相談可/充実の働きやすさ/抜群の安定基盤】麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)の大手クライアント企業にてプロジェクトに従事いただきます。 ご希望やスキルに合わせてアサインは決定いたします。 【ポジションの魅力】 ★希望案件保証&勤務地確約 ★リモート相談可 ★多彩なキャリア形成が可能 ★抜群のワークライフバランス ★豊富な福利厚生 ★創業153年の安定基盤 【具体的な仕... もっと見る
株式会社 アソウ・アルファ
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- インフラエンジニア
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【インフラエンジニア】/多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能/安定の麻生グループ
- 【インフラエンジニア】/多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能/安定の麻生グループ
- 【自社開発・受託開発部門】サーバーエンジニア(熊本勤務)2022年から始動した「熊本R&Dセンター」で活躍!/安定の麻生グループ
- \希望案件保証&勤務地確約/《開発エンジニア》【リモート相談可/充実の働きやすさ/抜群の安定基盤】麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- 《開発エンジニア》安定した環境で技術継承&後進育成にも関われる◆ 50代~60代のベテランエンジニアが活躍中!技術力を活かして希望のプロジェクトにアサイン◎再雇用制度あり
- ◤自社開発・受託開発部門◢将来的なフルリモ相談可◎システムエンジニア(リーダー候補)2022年から始動した「熊本R&Dセンター」で活躍!/安定の麻生グループ
- \希望案件保証&勤務地確約/《SE募集》【リモート相談可/充実の働きやすさ/抜群の安定基盤】麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- 【福岡】自社内勤務《プロジェクトマネージャー職》リモート相談可/麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- 【熊本】自社内勤務《プロジェクトマネージャー職》リモート相談可/麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- 【大阪】自社内勤務《プロジェクトマネージャー職》/麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- 【名古屋】自社内勤務《プロジェクトマネージャー職》/麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- 【東京】自社内勤務《プロジェクトマネージャー職》/麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- ■開発システムエンジニア■キャリアもプライベートも諦めない◎リモート相談可◎平均残業15H以下!月1面談で安心のフォロー体制
- <エンジニアファースト>チャレンジポストでスキルUPとキャリアUPを応援◎150年以上続くグループでWeb・オープン系のアプリ・システム開発を中心にさまざまな案件にチャレンジ/上流工程のプロジェクトも多数で、あなたのスキルアップをサポート
- ◤開発エンジニア/プログラマー◢スキルUPと年収UPを叶える◎リモート相談可◎月1面談で安心のフォロー体制
- ◤開発エンジニア/プログラマー◢スキルUPと年収UPを叶える◎UIターン支援中◎150年以上続くグループでAIや先端自社開発にも挑戦◎月1面談で安心のフォロー体制
- 【AI活用×システムエンジニア】自社内開発あり!安定基盤でスキルアップ挑戦! 30代~40代活躍中!(正社員採用)
- ▮開発エンジニア:<エンジニアファースト>チャレンジポストでスキルUPとキャリアUPを応援◎150年以上続くグループでAIや先端自社開発にも挑戦◎月1面談で安心のフォロー体制
- 【長崎】半導体装置メンテナンス業務※請負現場※/幅広い製造工程で活躍可能/UIJターンサポートします
- <エンジニアファースト>チャレンジポストでスキルUPとキャリアUPを応援◎150年以上続くグループでAIや先端自社開発にも挑戦◎月1面談で安心のフォロー体制
- <エンジニアファースト>チャレンジポストでスキルUPとキャリアUPを応援◎150年以上続くグループでAIや先端自社開発にも挑戦◎月1面談で安心のフォロー体制
- <エンジニアファースト>キャリアもプライベートも諦めない◎150年以上続くグループでAIや先端自社開発にも挑戦◎月1面談で安心のフォロー体制
- \希望案件保証&勤務地確約/《プロジェクトリーダー》【リモート相談可/充実の働きやすさ/抜群の安定基盤】麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- ◤熊本:システム開発ポジション◢ワークライフバランスを整えながら働く◎先端自社開発にも挑戦◎UIターン支援有り◎月1面談で安心のフォロー体制
- 【京都】フィールドエンジニア(半導体装置メンテナンス)/多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能/安定の麻生グループ
- 【熊本】半導体エンジニア/多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能/UIJターンサポートあり
- 【やりたいを100%叶えます】《Webエンジニア》現年収保証/年収UPの見込み◎/リモート相談OK/新しいスキルが身に付く環境◎
- 【IT教育担当】ノウハウを活かして社内のITスキル向上に貢献/定年64歳/土日祝休み/ハイブリット勤務可
自社業務で常駐無し!ITインフラエンジニア リーダー候補!
・当社が運営するコンタクトセンターにおけるインフラシステムの構築・運用を担当する部門にて、社内SEとしてご活躍いただきます。クライアント先への常駐はなく、自社センター内での勤務です。 ・担当業務は、主に小規模から中規模の案件が中心となり、システムの要件定義、作業計画の策定、実作業の実施などを担っていただきます。 ・業務の一環として、自社環境やクライ... もっと見る
株式会社 TMJ
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- インフラエンジニア
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- 残業少なめ
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- 広告経験者募集、Google広告の代理店向けの広告運用のコンサル業務(内勤での勤務のため服装自由!ハイブリット在宅勤務)
- WEB、アプリ広告に広告を出している企業に向けた最適な広告運用方法や予算増額の提案などのコンサル業務
- <転勤なし×大阪・神戸エリア×正社員>完全週休2日✅駅チカ✅金融系コールセンターでの管理者
- 異業種からの転職者が80%!未経験歓迎の研修担当
- 管理職募集/Google広告の営業部門の数字管理、マネジメント、クライアントとの調整業務実行を担当★『正社員採用』✕『セコムグループ』✕『ホワイトカラー認定』
- 生命保険の問合せ対応窓口/育成担当<管理者ポジション>
- <博多×転勤なし>大手セキュリティ企業★問合せ窓口の管理者(職種・地域限定正社員)
- 【業務拡大】コールセンターSV/年休127日・転勤なしの正社員制度/業界・業種経験不問!
- 事務スキルもマネジメントスキルも、両方手に入れる!
- 事務スキルが身に付きます!口座振替依頼書登録事務センターでスタッフ育成担当募集/完全週休2日制/転勤なし正社員
- ハイブリッド在宅ワークあり。未経験OK/Google広告の運用・改善担当
【★幹部候補★インフラエンジニア】事業を牽引し、クラウド中心のインフラ基盤構築やクラウドへの移行プロジェクトを提案・遂行を担当◎安心して働ける制度ももりだくさん!
インフラ事業を牽引し、事業会社やシステムインテグレーター向けにクラウド中心のインフラ基盤構築およびオンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトを提案・遂行します。P/L の責任を負いながら組織拡大と技術基盤の高度化を推進するリーダーシップポジションです。 ● 顧客(事業会社・SIer)の課題ヒアリングと提案書/見積書の作成・プレゼンテー... もっと見る
アヴァント 株式会社
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- バックエンドエンジニア
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
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- 【クラウドエンジニア】クラウド中心のインフラ基盤構築やクラウドへの移行プロジェクトに参画◎AWSプロジェクト等≪上場グループ企業/在宅可/年間休日125日≫
- 経験不問<開発エンジニア>上場GRの安定性◎スキルアップ制度もたくさん★<リモート実施率9割以上/残業時間平均月15h>
- 【労務担当】若手歓迎|制度を“整える側”へ挑戦|グループ全体を俯瞰できる人事・労務ポジション《プライム上場G/土日祝休み/残業少なめ》
- 【フルリモートOK/社外常駐なし】プライム案件確約!独自手法"スモールSI"で一気通貫開発を経験できる!
- 【Web開発エンジニア】リモートOK/残業少なめ(月15h以内)開発経験あればOK!上流工程やリーダーも目指せる環境★東証プライムグループ会社の安定性×資格取得手当などのスキルアップ制度もたくさん!
- 【Web開発エンジニア(PM候補)】無理なく開発業務、後輩育成、プロジェクト管理まで幅広く経験でき、理想のキャリアを形成できる環境です。社員一人ひとりを大切にする社風のもと、安心して成長できる職場であなたのキャリアを一緒に描きませんか?
- 【Web開発エンジニア(PL候補)】リーダー経験不問!後輩育成&チーム運営にも挑戦!毎年多数の新卒が入社し、あなたの経験を活かして育成に携わるチャンスも豊富です!
- 経験年数不問<インフラエンジニア>上場GRの安定性×AWS案件◎スキルアップ制度もたくさん★<リモート実施率9割以上/残業時間平均月10h>
Hubbleをさらに進化させるQAマネージャーを募集
本ポジションでは、QAチームのマネジメントを中心に以下のミッションを担っていただきます。 1. チームコミュニケーションの最適化 - チームメンバー間で適切に情報共有・コミュニケーションが取れる体制の構築 - 日々の活動を振り返る場や改善サイクルの仕組みづくり 2. QA の定義と活動方針の策定・実行 - 「Hubble における QA ... もっと見る
株式会社 Hubble
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- QAエンジニア・品質保証
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- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
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- 残業少なめ
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- インサイドセールスMGR◆フルフレックス | マーケットを創出し事業成長を牽引いただける方を募集
- CEO直轄|PdM|戦略策定からお任せできる、プロダクトマネージャーを募集
- 2024年に立ち上がったエンタープライズチームのセールスを募集!◆フルフレックス
- 【エンタープライズセールス責任者候補】◆リモート・フルフレックス|SO付与有◆サービス利用継続率99%以上を誇るリーガルテック
- AIオープンポジション|HubbleのAI領域を一緒に開拓してくれる方を募集
- Angular|リモート|フルフレックス|ビジネス版のGitHubと呼ばれるHubbleのフロントエンドエンジニアを募集
- 営業からのキャリアチェンジ!AI活用推進を行う、新しいポジション
- フィールドセールスMGR|フルフレックス|お客様に契約DXの重要性を伝え、マーケット創出に一緒に取り組んでいただける方を募集!
- 継続率99%|業務効率化SaaSのCSマネージャー候補を募集
- 継続率99%|業務効率化SaaSのインサイドセールスを募集!◆フルフレックス
- エンタープライズ顧客に特化した、成長の中核を担うCS募集!
- リーガル×SaaS|フルフレックス|一人目のプロダクトデザイナーを募集
- シリーズB資金調達23億円|法務知見を活かしAIプロダクトの価値を社会に届ける仕事
- 継続率99%|業務効率化SaaSのエンプラCSマネージャー候補を募集
- 継続率99%|業務効率化SaaSのフィールドセールスを募集!◆フルフレックス
- 【専任法務担当|リモート・フルフレックス】サービス利用継続率99%以上を誇るリーガルテックの法務メンバー
おすすめ検索条件
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