2025/11/28 更新
【開発第2】テックリード（広告メディアビジネスの次世代型モデル開発）
博報堂DYグループがマーケティング・広告メディアビジネスの次世代型モデルとして提唱しているAdvertising as a Service（AaaS）というビジネスモデルを実現するために、テックリードとして横断的にプロダクトに携わっていただきます。 AaaSでは広告マーケティングのPDCAサイクル（プランニング、バイイング、モニタリング）において... もっと見る
株式会社 博報堂テクノロジーズ
設立年月日 2022年04月
従業員数 461人
平均年齢36.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合った博報堂テクノロジーズの他の求人（17件）
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- 【DXソリューション】ソリューションセールスリーダー
- 【DXソリューション】ソリューションセールスマネージャー
- 【Value Co-creation】シニアテクニカルプロダクトマネージャー
- 【Value Co-creation】マーケティングシステム事業責任者候補
- 博報堂DYグループが提唱する広告メディアビジネスの次世代型モデル、AaaS（Advertising as a Service）にまつわる開発PM募集
- テクノロジー戦略会社である博報堂テクノロジーズのインフラ開発部にて、クラウド・インフラエンジニアを募集！
- ＼博報堂ＤＹグループが掲げるマーケティングの変化、革新を推進／テックリード（新規プロダクト開発_生成AI,AWS,React,Pythonの活用）募集！
- 【生活者データ×マーケティング戦略領域】AIエンジニアリード（新規プロダクト開発_生成AI,AWS,React,Pythonの活用）
- 【生活者データ×マーケティング戦略領域】リードエンジニア_フロントエンド開発（新規プロダクト開発_生成AI,AWS,React,Pythonの活用）
- 【生活者データ×マーケティング戦略領域】フルスタックエンジニア（新規プロダクト開発_生成AI,AWS,React,Pythonの活用）
- 【Value Co-creation】マーケティングシステムプロジェクトプロデュース＆マネジメント担当
- 【開発第2】Webアプリケーションエンジニア（広告メディアビジネスの次世代型モデル開発）
2026/03/17 更新
★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
＜業務内容＞ PM・PMOとして、テストの計画策定・設計から手掛けていただきます。 ◆テスト計画の策定 ・テスト対象の仕様の調査とテスト観点の抽出・テスト計画の作成。 ・開発者と連携を行い、テスト対象の機能やテスト範囲決定後に計画書を作成。 ◆計画書に基づいたテスト設計 ・テスト計画書に基づいて、テスト観点・テスト技法・テストケースなど検討... もっと見る
株式会社 BREXA Technology
設立年月日 2004年12月
従業員数 20061人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったBREXA Technologyの他の求人（60件）
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- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
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- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 《静岡県中部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県東部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県西部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★リモート相談OK★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- 【カジュアル面談歓迎／東海限定求人】ITエンジニア／給与UP実績有！年齢ではなく個々で評価◎／充実した案件数で配属先多数
- 開発PM/自分の力で挑戦したい方へ！/年間休日123日
- 【サーバーエンジニアSE・PL/PM】大手顧客のPJ参画！新規提案にも挑戦可/年間休日123日・福利厚生充実◎
- （限定公開）【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】バックエンドエンジニアとして成長したい方募集中！
- （限定公開）【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中！
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
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- 【サーバーSE】キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実/オンプレ～AWS,Azure
- 【サーバーSE】AWS,Azure,Windows、Linux/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
- サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます！
- 【リモート可】バックエンド開発SE(PHP)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます！
- 【SIer部門｜リーダー候補】サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます！
- 【クラウドエンジニアPM】AWS/Azure◆UIターン歓迎／家族手当／有給初年度10日／有給取得79％
- バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます！
- 【SIer部門｜リーダー候補】【リモート可】バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます！
- 【Web・モバイル開発SEリーダー候補】PHP,Java/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
- 【インフラPM候補】NW・セキュリティ提案～構築◆年休123日以上／残業少なめ◎／家族手当／有給取得79％
- 【サーバー提案～構築PM候補】◆AWS/Azure対応◆有給79％＆家族手当あり
- ネットワークコンサルタント・PM/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可！
- プロジェクト管理専任／PL｜「マネジメントスキル」が身につく受託開発◆年休123日以上／残業少なめ◎／家族手当有り／有給取得79％
- 【自社パッケージ開発PM・PL】技術力×提案力を磨ける！/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 【札幌限定求人／基地局建設施工管理】★安定基盤を持つ企業だからこそのワークライフバランスを大事にできる体制と実績があります。
- 【開発PM】/大手顧客、プライム案件のPMとして市場価値を高められる/年間休日123日
- 【関東／組込制御エンジニア】◆多彩な上流案件◆年休123日以上／UIターン歓迎／家族手当／有給取得79％
- 愛媛/松山【金融系ネットワークエンジニア】U・Iターン歓迎！★福利厚生充実
- 【SI部門】【自動運転】受託開発■自動運転システム開発現場でのPythonを用いた実験データ分析業務／福利厚生、研修充実／年休123日／平均残業15h
- ※静岡限定※【経験者募集/ITエンジニア】多様な活躍ができるエンジニアへ／キャリアUP支援充実／社内マネジメント制度あり
- 【プライム案件/自動運転】新技術に積極的！/福利厚生、研修充実／年休123日／平均残業15h
- 【DX推進｜ノーコード開発PM募集】◆年休123日以上／家族手当／有給初年度10日／有給取得79％
- 年収600万～／カジュアル面談実施中！／大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万～／カジュアル面談実施中／平均残業時間10.7h／大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万～／カジュアル面談実施中／平均残業時間10.6h／大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万～／カジュアル面談実施中／平均残業時間10.7h／大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■関西限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■福岡限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■関西限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■福岡限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- 《熊本募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中／リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県中部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中／リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県東部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中／リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県西部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中／リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ■首都圏限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■首都圏限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
2026/02/10 更新
レストラン検索・予約サイト＜食べログ＞の品質管理室 組織責任者を募集！
当社ではランキングと口コミで探せる飲食店検索サービスを運営しております。 現在国内では圧倒的なユーザー数を有する当サービスですが、今後は「テクノロジーを活用したプロダクトを通じて食領域の課題を本質的に解決し、食領域の未来をつくる」ことを目指し、オンライン予約を筆頭にさらなる機能拡充や、新規事業への挑戦を行っています。 しかし、... もっと見る
株式会社 カカクコム
設立年月日 1997年12月
従業員数 1381人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- QAエンジニア・品質保証
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったカカクコムの他の求人（12件）
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- ＜Androidアプリエンジニア（リードエンジニア）＞国内最大級レストラン検索・予約サイトの開発リードをお任せ！
- カカクコムにおいて新たな分野での成長を期待される＜求人ボックス＞の広告システムエンジニアを募集！
- ＜求人ボックス/SREマネージャー候補＞カカクコムにおいて新たな分野での成長を期待される、求人ボックスのSREエンジニアマネージャー候補を募集！
- ＜事業成長の鍵を握る＞月間1,200万人超の求人検索エンジン「求人ボックス」を拡販するパートナーセールス（マネージャー候補）東証プライム上場企業の安定基盤×フレックス制で働きやすさ◎
- レストラン検索・予約サイト＜食べログ＞のマイクロサービス基盤エンジニアを募集！
- 飲食ライフスタイルを大きく変えた国内最大級のグルメサイト＜食べログ＞の代理店営業職を募集！
- 日本最大級の求人プラットフォームの事業拡大を牽引！膨大な求人データを活用する求人ボックスのデータサイエンティスト＜求人ボックス＞
2026/03/26 更新
API開発エンジニア【次世代AI向けデータエコシステム基盤】
【ミッション】 実用的な最先端技術を詰め込んだ「AI向けのデータエコシステム基盤」に含まれる各種APIの開発／導入支援／改善および次世代社会インフラ実現に向けたアーキテクチャ設計 【主な業務】 ・AI向けのデータエコシステム基盤や要素技術に関連する各種APIのシステム設計・構築・各種自動化 ・次世代社会インフラの実現に向けたアーキテクチャを... もっと見る
ソフトバンク 株式会社
設立年月日 1986年12月
従業員数 18173人
平均年齢40.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- 通信キャリア・データセンター・ISP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったソフトバンクの他の求人（19件）
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- バックエンドエンジニア【自動運転モビリティサービス事業】／BOLDLY出向
- データガバナンス・業務設計プロデューサー
- 安全管理責任者/CSO（Chief Safety Officer）補佐【自動運転モビリティサービス事業】／BOLDLY出向
- 事業戦略コンサルタント（データガバナンス・データ利活用領域）
- 情報システム担当【自動運転モビリティサービス事業】／BOLDLY出向
- Tech Lead【MaaS事業】リアル×テックの最前線に携わる！
- セールスエンジニア（管理職候補）【自動運転モビリティサービス事業】／BOLDLY出向
- アプリケーションエンジニア（エネルギーマネジメントシステム）
- 技術企画・開発（エネルギーマネジメントシステム）
- 組み込みソフトウェア開発エンジニア（エネルギーマネジメントシステム）
- バックエンドエンジニア（エネルギー関連IoTプラットフォーム開発）
- 事業企画・事業開発（GX・新エネルギー領域）
- 企画・推進コンサルタント（データガバナンス・データ利活用領域）
- 自動運転車両デプロイスペシャリスト【自動運転モビリティサービス事業】／BOLDLY出向
2026/02/18 更新
国内唯一Vertical SaaSのQAエンジニア募集｜住友林業・東京ガスなど大手が導入！｜週4リモート×フレックス
＜募集背景＞ プロダクト拡大に伴い、品質保証体制の強化が急務です。 現在のQA組織は6名（正社員2名+業務委託/派遣）で構成されており、特にプロワンのQAリード不在が大きな組織課題となっています。 プロワンの品質向上を中心となって推進するQAを採用するため、この募集を行います。 ＜担当領域＞ プロワンを中心としたQA業務 必要に応じて複... もっと見る
株式会社 ミツモア
設立年月日 2017年02月
従業員数 300人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- QAエンジニア・品質保証
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったミツモアの他の求人（23件）
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- シニアWebアプリケーションエンジニアを募集！
- 日本最大級のサービス「ミツモア」と国内唯一のVertical SaaS「プロワン」のデータ基盤を担うシニアデータエンジニア
- 開発組織をスケールさせるVPoE募集！戦略×技術で成長を牽引
- 技術と組織をつなぐ！エンジニアリングマネージャー・EMを募集
- 技術と組織をつなぐ！エンジニアリングマネージャー・EMを募集／部長候補
- 業界特化型SaaSをリード！プリセールス募集！
- 国内唯一Vertical SaaS テクニカルPdM
- 業界特化型SaaSをリード！SaaS導入プロジェクトマネージャー／エンタープライズ担当
- 【ソリューションエンジニア】国内唯一Vertical SaaS「プロワン」を運営｜住友林業・東京ガスなど大手が導入！｜週4リモート×フレックス｜技術で顧客課題を解決する
- データ基盤で事業成長を加速！リーダー候補のデータエンジニア募集
- 国内唯一Vertical SaaSのミドルPdM募集｜住友林業・東京ガスなど大手が導入！｜週4リモート×フレックス
- 業界革新をリード！フィールドセールス （プロワン事業）
- ユーザー体験を進化させる！プロダクトデザイナー募集
- 業界特化型SaaSをリード！エンタープライズセールス （プロワン事業）
- 【BtoB領域アドストラテジスト_責任者候補】法人領域の認知拡大をリードするマーケター∥業界唯一のVertical SaaS∥フレックス×リモートOK
- ◢◤SaaSマーケティング_部長候補◢◤1.5倍以上拡大するマーケティング組織を牽引｜革新的な認知拡大と顧客獲得｜Vertical SaaS｜累計資金調達額55億円以上｜フレックス×リモートOK
- 《アドストラテジスト_リーダー候補》見積りならミツモア｜事業戦略に直結｜広告効果を事業成長で体感｜業界唯一のVertical SaaS｜フレック×リモートOK｜月予算1,000万円以上の運用経験者必見｜
- 国内唯一Vertical SaaSのシニアPdM募集｜住友林業・東京ガスなど大手が導入！｜週4リモート×フレックス
2026/01/30 更新
【シニアQAエンジニア】 事業成長を加速させるSoftware Engineer in Test (SDET)
QAエンジニア および SDET として、自動テストを含めた品質保証に関わる業務全般に従事していただきます。 すべての開発サイクル (要件定義・設計・実装・リリース・運用) において、品質面で開発チームを牽引 バグや品質リスクの発見に留まらず、それらの修正や関連する自動テストの補充までフルスタックQAとして貢献 テスト・品質保証に関するアーキ... もっと見る
スカイゲートテクノロジズ 株式会社
設立年月日 2020年02月
従業員数 25人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- QAエンジニア・品質保証
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったスカイゲートテクノロジズの他の求人（12件）
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- 【ソリューションデリバリーエンジニア】《国産セキュリティ製品》導入支援
- 【プロダクトSRE】 事業成長を加速させるプロダクトマネージャー
- 【テクニカルプログラムマネージャー】 事業成長を加速させるプロダクトマネージャー
- 【テクニカルセールスエンジニア】《国産SIEM＆SSE製品》のテクニカルセールスとして、お客様の技術的な要望や相談を整理～製品導入提案までを担当
- 【 CREカスタマーリレーションエンジニア】《国産セキュリティ製品》のテクニカルセールスとして、お客様の技術的な要望や相談を整理～製品導入提案までを担当
- 【データエンジニア】 防衛行政の課題を解決する！セキュリティプロダクトの開発
- 【テクノロジーソリューションコンサルタント（ITコンサルタント）】防衛テック×AI。前例なきミッションを形にするITコンサル
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