オンライン広告運用の求人・採用情報

• 410万円〜535万円
  
• 和歌山県

自治体向けの"みんなの窓口"や"マイナサイン"など製品導入に向け、業務ヒアリングやFit&Gap分析等を実施し、導入～運用支援、保守。 自治体経験者はIT未経験でも現場経験を活かし、業界課題解決に向けてDX支援することができます。 【主な業務】 顧客へのニーズヒアリング、Fit&Gap分析および導入提案、運用業務　 ※営業と開発は別チームが... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

【概要】 自社サービスや協業案件などのアプリ企画から開発、運用ディレクションをお任せします。 エンジニアやデザイナーを内製しているため、PM候補としてまとめ上げプロジェクトを推進していただきます。 もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 福井県

・高性能PCの導入 　高性能PCのデータセンター内設置・初期設定 　※１台２０～３０Ｋｇのマシンの移動を行う業務があります。 ・メンテナンス作業 　エラーやパフォーマンス低下の原因調査・修理 ・データセンター内設備のメンテナンス 上記をメインに、その方のこれまでのバックグラウンドに合わせ、 面談を通して弊社から経験を活かせそうなポジシ... もっと見る

• 360万円〜
  
• 東京都，大阪府

【概要】 私たちは、女性のためのオンライン診察サービス「スマルナ」を運営しています。 「スマルナ」は、ピルを始めとした4つの領域の診療科目の診察・相談・処方までをスマートフォンひとつで行うことができるサービスです。 【業務内容】 「スマルナ」で医療相談に来られるユーザー様の相談対応を担っていただきます。 実際に来る相談は、主に10～30代... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP Swift MySQL

主に自分たちで運営している教育ITサービスを開発していきます。具体的には、eラーニングシステムLearnO、授業支援システムPholly、教育コミュニケーションサービスCaiwaniをチームメンバと共に改善していきます。合わせて、クライアント要望に応じて新サービスの開発を担当することがあります。 入社したらまず、自社サービスの定例に参加しながら、... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• AWS Azure Salesforce

【概要】 クラウドエンジニアとして豊富な経験と深い専門性をお持ちで、技術的なリーダーシップを発揮し、サービスの中核を担っていただける方を求めています。 クラウドサービスプロジェクトの責任者として、導入コンサルティングから実装、保守、定着化など、プロジェクト全体をトータルでお任せします。 クラウド技術を用いたインテグレーションの提案から構築、保... もっと見る

• 300万円〜500万円
  
• 東京都

「おはよう」から「おやすみ」まで、大好きな推しキャラや憧れのタレントから電話がかかってくる。そんな夢のような体験を、あなたの企画で生み出しませんか。 当社は累計2,800万DLのヒットアプリ『鬼から電話』を運営するクリエイティブ集団です。2025年には東映アニメーション様との共同事業『もしもし！プリキュアでんわ』をリリース。いまは独自の「仮想電話プラ... もっと見る

• 414万円〜500万円
  
• 東京都

自社メディアやクライアント向けのWeb制作案件が増加しており、特に採用サイトやLP制作、コンテンツマーケティング対応の需要が高まっています。 そのため、外部パートナーと連携しながら柔軟に対応できる制作ディレクターを新たに募集します。 このポジションでは、制作進行だけでなく、自社のマーケティングやブランディングにおける役割を担うことも期待しています。... もっと見る

• 700万円〜1500万円
  
• 東京都

【募集背景】 GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に、 事業を展開しているインダストリーテック企業です。 リアル×テクノロジーを軸に、様々な領域の市場開拓・レガシーな産業/業界の課題解決に取り組んでいます。 本ポジションでは、当社の主力である不動産事業「REN... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都
• PHP Ruby Java Python Node.js React TypeScript AWS Docker MySQL Laravel Vue.js IoT Spring GCP Flask

私たちが大切にしているのは、“エンジニアが本気で成長できて、働きやすくなるような仕組み”です。 TechFirst Leadersが重視しているのは、 **「エンジニアが本気で成長できて、働きやすくなる仕組み」**をつくること。 ・今よりもっと技術力を高めたい ・より良い環境で働きたい ・信頼できる仲間と切磋琢磨したい ・キャリアも... もっと見る