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採用コンサルティング事業における既存クライアント営業をお任せします。 戦略策定、オペレーションの設計・改善、データ分析、採用ツールの企画・制作など、顧客の採用活動のプロジェクトマネジメントを担います。 ■業務内容 入社後は先輩社員のサポートから既存顧客のプロジェクトに関わって業務を学びます。 その後は採用活動の分析～改善とコンサルティング業... もっと見る
▼業務内容 企業の経営層や事業責任者と対峙し、「人」と「組織」の側面からDX推進を成功に導くためのコンサルティング業務をお任せします。決まった商材を売るのではなく、顧客の課題に合わせてゼロベースでソリューションを設計・提案し、その実行までを伴走支援します。 ＜具体的な業務フェーズ＞ 【課題発見・分析】 ・経営戦略や事業課題に関するディスカッ... もっと見る
【仕事内容】 ▼中途採用 ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り ▼新卒採用 ・28卒以降の新卒... もっと見る
タレント登録数100,000名、導入企業数2500社を突破した複業マッチングプラットフォームである「複業クラウド」の活用を中心に、経営・事業課題解決に向けコンサルティングセールスを募集いたします！ コンサルティング業務を通じて、経営や事業の深いところに向き合い課題解決をしたい方やより社会へのインパクトを意識した事業に携わりたいなど、スキルを高めていき... もっと見る
【募集ポジションの事業内容】 感謝・承認・称賛をきっかけに、組織内に前向きなコミュニケーションを活性化させ、働きやすい・働きがいのある組織風土を醸成するクラウドサービス「THANKS GIFT」や、 従業員のコンディションを可視化・把握し、離職防止に繋げていく「タレントファイル」、 リファラル・アルムナイ採用を仕組み化し促進する「リファアルム」な... もっと見る
当社事業の柱である薬剤師事業部において、薬局(ドラッグストア)向けの研修コンサルタントを複数名募集します。 薬局業界は、薬剤師業務が対物(薬の調剤業務など)から対面(患者様対応)へシフトしていることや、マイナンバーカードといったDX化など現在過渡期を迎える中で、生き残りと成長のための「経営戦略」の見直し・ニーズが多く、採用面だけではなく様々な相談を受... もっと見る
戦略的な採用計画を構築し、中途採用において各部署と連携を行いながら母集団形成、書類選考、面接、クロージングと、母集団形成〜内定承諾までをお任せします。要件定義から内定までのサイクルを大きな裁量を持って取り組めます。 また管掌役員・チームマネージャーとコミュニケーションをとり、現場の声と会社の意向の均衡を保ちつつSODAのValuesであるGrow... もっと見る
入社後いきなりマネジメントを丸投げすることはありません。 まずは現場の「リアル」を知っていただくため、3つのフェーズに分けた段階的なステップアップを想定しています。 【入社後のステップアップ】 ■ STEP1：現場の課題解像度を上げる（入社〜3ヶ月） まずはメンバーとして現場の最前線に入り、既存の業務フローやシステムの現状を体感してください... もっと見る
【具体的な業務内容】 採用戦略コンサルタントとして、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング～実行までをご担当いただきます。 当社が保持するHRtechサービスに紐づくケースとプロダクトにとらわれないケースの双方を想定しており、ゼロベースで顧客に価値提供をすることが可能です。 現状想定しているプロジェクトでは、採用戦略企... もっと見る
＜ミッション＞ 大手企業や官公庁の経営層と対峙し、パートナーとして「生成AIによる全社変革」や「AI開発プロジェクト」を成功に導くことがミッションです。単なるAI導入に留まらず、クライアントが自らDXを推進できる「自走できる組織」を築き上げるため、戦略から実行、そして組織への定着まで一気通貫で内製化支援します。 ＜職務詳細＞ ご経験やスキルに... もっと見る
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