リンクタイズ株式会社 - ビジネス誌「Forbes JAPAN」を発行。 メディア事業を核に得た知見とネットワークを元に、最先端のメディアカンパニーとして付加価値創造会社を目指します
グループ全体の経営戦略立案と実行、グループ企業の管理
リンクタイズグループは今まさに組織拡大フェーズ。 "採用を通じて組織を強くする"ミッションにコミットしていただきます。 当社のカルチャーを社内外に最大限体現する存在として、また事業部に伴走し事業を前に進める仲間を募集しています! 人事・人材・採用のご経験を生かして、まずは中途採用業務をメインにお任せします。ゆくゆくは採用戦略の策定などの上流工程、また入社後研修やキャリア開発などもご担当いただき、将来は人事のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。 ▶︎業務内容 ・人事採用におけるチャンネル選定と戦略策定 ・エージェントとのリレーション構築、連携 ・ダイレクトリクルーティングのスカウト及びチューニング ・自社媒体及び採用媒体における採用広報 ・面談・面接におけるアトラクトと候補者フォロー ・ATSや各媒体を利用した採用オペレーションのディレクション ▶ 配属先【コーポレートプランニンググループ 人事企画・採用チーム】 私たちのミッションは「働きたくなる職場」を作ること。 ルーティンを正確に遂行するだけの管理部門ではなく、 日々、最先端の仕組みやツールを追い求め、人事・財務・総務領域における”攻めの バックオフィス”として、組織を成長させる役割を担います。 全社横断のグループですので、組織のカルチャーを作り、体現するべく、常に明るく、前向きに仕 事を楽しんでいます。採用や経理など、それぞれ担当はありますが、制度の検討やプロジェクトで は、垣根なく相談・協力し合うとてもオープンな雰囲気です。
募集背景
事業成長に伴う組織拡大のため
配属部署
コーポレートプランニンググループ 人事企画・採用チーム
概要
全世界800万人のビジネス読者層を保有するグローバルメディアの日本版「Forbes JAPAN」を発行しています。伝統あるブランドを掲げながらベンチャーマインドとスピード感溢れる会社です。2019年から事業を多角化し、メンズライフスタイル誌『OCEANS』の運営を開始した他、中心に企業のデジタル戦略支援を行うリンクタイズデジタル株式会社、事業承継の課題解決を支援する株式会社M&A works、ライフコンシェルジュサービスを提供する株式会社TPOと提携するなど、異なる事業ドメインを持ちながら同じパーパスのもとに集う企業が、リンクタイズグループを構成しています。 ◆メディア事業[Forbes JAPAN] ビジネスメディア『Forbes JAPAN』の運営を軸とした、メディア事業とブランドビジネスを展開しています。ミッションは“影響力をもつ人に影響を与える”ポジティブな発信です。 ◆メディア事業[OCEANS] 30−40代をターゲットとした雑誌『OCEANS』。「日常をFUNにする」をコンセプトに、Webやイベント、動画など、出版の枠を超えた多角的な事業展開に挑戦しています。 ◆デジタル支援事業 データ・テクノロジー・クリエイティブを通して、企業のデジタル戦略をサポート。Web制作や開発業務以外にも、クライアントの抱える課題に対し、幅広くソリューションを提供しています。 ◆M&A works 「個と、社会の未来を輝かせる」をパーパスに掲げ、D&I推進、風土醸成、採用から活躍、健康経営、事業承継まで多様な領域にて個人と企業に支援する企業です。 ◆TPO 『LIMITLESS 誰もが自分らしく輝ける社会へ』をビジョンに、誰もが仕事に集中でき安心して働ける環境づくりを推進するコーポレートコンシェルジュサービス等を展開しています。
勤務地
【勤務地詳細】 〒106-0044 東京都港区東麻布1‒9‒15 東麻布一丁目ビル 2F 【アクセス】 ・都営地下鉄大江戸線「赤羽橋」赤羽橋口 徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線「神谷町」2番出口 徒歩8分 ・東京メトロ南北線「麻布十番」6番出口 徒歩11分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
各種社会保険完備 通勤交通費支給(上限月3万円) オフィス付近 提携飲食店の利用補助 健康相談窓口「ELPISケアーズLite」 カフェワークチケット(月10回まで) セルフケア補助(月1回まで) バースデーお祝い制度(年1回) ランチミーティング支援 歓送迎会支援 予防接種補助 賃貸住宅の法人契約制度 オフィスで野菜、パンフォーユー、フリードリンク等受動喫煙対策:屋内完全禁煙
休日・休暇
・休日:完全週休2日制(土・日)・祝日 ・休暇:夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、ウェルカム休暇
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