転職サイトGreen（グリーン）
検索する
【ミッション】 人財開発担当として、アシストの全社員に対して育成制度・コンテンツ設計を行い、人財育成を通してお客様へ提供できる価値の最大化を実現する。 【仕事内容】 経営企画本部 経営企画統括部 人事部 人事企画課にて、主に以下の業務を担っていただきます。 1. 人財開発業務全般（メイン業務） ・全社的な育成制度の全体設計・アップ... もっと見る
●採用計画の立案・採用戦略の企画運用（中途・新卒・アルバイト） ●採用媒体の選定・原稿作成・効果検証 ●ダイレクトリクルーティング（スカウト文面作成・送信） ●面接日程調整、面接官との連携 ●面接対応（一次面接同席・面談実施） ●内定者フォロー、入社オンボーディング支援 ●採用広報（SNS発信、イベント出展、記事制作） ※希望や適性に... もっと見る
集英社のデジタル領域を支援する当社にて、Webクリエイター、エンジニア、アパレルMDなど、多様な職種の中途採用を一手に担っていただくポジションです。 採用戦略の立案から実行、部門との要件調整、プロセス改善まで一気通貫でリードし、採用チームの中心として活躍していただきます。 経験豊富な役員や社外パートナーと直接やり取りも多く、戦略的提案力や高度な... もっと見る
少人数の人事チームの一員として、採用業務と社内研修業務を担っていただきます。入社後は先輩のもとで実務を覚え、将来的には採用・研修領域のメイン担当として、施策の企画から実行までを牽引する役割を期待しています。 ■採用関連（中途・新卒・非正規を問わず） ・応募者、紹介会社対応 ・求人媒体の運用、スカウト送信 ・説明会、面接の企画、参加 ... もっと見る
【仕事内容】 国内30店舗・台湾1店舗を展開するオーマイグラスで、採用・制度・組織開発を横断的に担う人事リーダーを募集します。 50店舗化に向けた採用強化を最重要ミッションとしながら、新卒・中途・アルバイトの各チャネル運用、エージェントリレーション、採用ブランディングまで一気通貫で担っていただきます。採用にとどまらず、等級・評価・報酬制度の運用改善... もっと見る
【仕事内容】 財務諸表が見られる等の会計知識（又は実務経験のある方）を必要としています。 ※当面はまずは会社を理解して頂くために内部統制上の通常諸業務も行って頂きます。 ※今回募集のお仕事内容はコンプライアンス部の中でも内部統制・監査を中心とした内容で法務業務は少なめです。 【やり甲斐】 コンプライアンス部では、内部統制や環境整備が ... もっと見る
靴×アパレルのECサイトを運営する当社。 グループ取扱高約500億円になり、2030年には1000億円を目指しており、 その達成のため既存事業だけでなく、事業拡大やM&Aなどを計画しています。 今回の募集では、上場企業として組織のさらなる強化を図り、 適切な労務業務を遂行するため、活躍いただける方を募集しています。 入社後まずはグルー... もっと見る
【募集ポジション】 弊社の第二次創業期の成長を推進する人事戦略の立案実行を担っていただきます。 (部長、執行役員クラスを想定） 【詳細】 創業期から一貫して変わらぬ人事を展開してきましたが、20を超える事業を抱えるまでになり、これからの企業成長に必要な人事戦略（採用、育成、配置、評価、移動、組織開発等）の企画/立案/運営においてリーダーシッ... もっと見る
日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを展開する当社にて、採用を中心に採用広報や育成まで一気通貫でお任せします。単なるオペレーションではなく、採用戦略の企画から実行まで主体的に関われるポジションです。 具体的には、 ◇採用業務（70%） ・キャリア＆新卒採用戦略の企画・立案 ・母集団形成～選考～内定者フォローまで一連の採用業務... もっと見る
■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【給与・税務計算】 ・給与・賞与・通勤手当の計算 ・年末調整、個人住民税などの税務対応 【労務手続き対応】 ・入退社手続き（各月10～20名程度） ・社会保険手続き全般（得喪、算定・月変、年度更新など） ・雇用契約書の作成・更新、勤怠・休暇管理 【安全衛生・その他】 ・健康診断、... もっと見る
SNSアカウントでログインまたは登録
または