コンサルティング・リサーチの年収700万以上の求人・採用情報

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

顧客のマーケティング課題に対し、解決のための戦略立案／実行を推進していただきます。ヒアリングや課題解決プランの提案だけではなく、インフォバーンのディレクターや外部パートナーを巻き込みながらチームを構築し、ディレクションしながら施策実行・推進も担います。 ・クライアント獲得におけるリサーチ、リード獲得などの施策展開 ・マーケット分析に基づくブラン... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都

〇具体的には下記のような業務を遂行して頂きます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □経営者、人事責任者などに対して、採用戦略のご提案、候補者のご推薦、ご面接同席などを行う業務 □求職者に対して求人のご紹介等、キャリア相談や面接対策を行うコンサルティング業務 転職サイトや自社ネットワークを活用したスカウティング業務 ーーーーーーーー... もっと見る

• 400万円〜965万円
  
• 東京都

～SESの新規事業の【制御・組込系エンジニア】ポジションで活躍！～ 昨年スタートしたばかりの事業なので実績は多くありませんが、現在は、大手自動車メーカーの自動車開発プロジェクトを進行中。もとエンジニアの社長のパイプもあり、一次請けの大手案件や上流工程から参加できる案件も受注できるベースがあります。 人が増えれば、自動車業界だけでなく通信や電化製品な... もっと見る

• 370万円〜700万円
  
• 東京都

■業務内容 サービスの運用チームで、運送会社やメーカー企業の中途採用支援を担当いただきます。 営業担当が回収した採用課題・要望をもとに、各エリアの求人市況を分析し、求人媒体の運用やスカウト設計、候補者対応フローの最適化まで、一気通貫で支援します。複数社の専属担当として、 ・毎月の定例にて採用施策の改善提案（戦略立案／原稿改善／母集団形成）... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 神奈川県
• Node.js TypeScript MySQL Firebase GCP Flutter

Flutter を用いたモバイルアプリの開発・運用を行います。 社内開発チーム発足のためにすでに参画しているエンジニアと共に、アプ リの開発を行っていただきます。 ●モバイルアプリのサーバーサイドAPIの設計・開発・運用 ●クラウドインフラやサーバーレスアプリケーションの構築・運用 ●DevOps(CI/CD 環境の構築・運用 ) ●決... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

入社後は、経験・ご志向に応じて、以下の業務をお任せいたします。 ① 契約書・規約レビュー及びドラフト作成（国内） ② 社内各部署からの法律相談 ③ 規程改訂・管理（就業規則含む。） ④ 会社法関連業務 ⑤ コンプライアンス啓発活動の企画、運営 ⑥ 紛争・トラブル解決（労使紛争など） ⑦ 会社法関連業務 ⑧ コンプライアンス啓発活動の企画... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都

LANYのSEOコンサルタントとして、お客様のWebサイトのSEOに関する分析・戦略設計・実行の全体支援・コンサルティングを行っていただきます。 ＜ 基本的な業務＞ ・SEOに関する分析・戦略設計・実行の全体支援 ・サイトの課題分析 ・SEOの戦略設計 ・プロジェクトのロードマップの作成 ・改善施策の企画・要件定義 ・改善施策の実行サ... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都

私たちはD2C事業を展開する事業家集団を目指しています。マーケットニーズに沿った商品ブランドを開発し、マーケティングの力で商品を必要とするユーザーに届けています。開発する商品ブランドは、ジャンルにこだわらず戦略的にマーケットで勝てる商品。且つ、商品に対する潜在ニーズがあり、giobaiならではの工夫ができること。 多ブランド展開を通じて、よりマー... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都，福岡県，フルリモート
• PHP Ruby Java TypeScript IoT

お客様と一緒にサービスを作り上げることができるエンジニアを募集！ 当社は福岡、東京にてweb系の受託開発、SESにて主に企業様のwebシステムや、webアプリケーションの開発を行っております。 一般的にSESの印象は「プログラムが書けない」「テストしかできない」などの声を聞くことが多いですが、当社はお客様から直接依頼を受ける形をとっており、... もっと見る

• 400万円〜
  
• 鹿児島県

更なる企業成長の持続性、経営基盤を”人”の観点から強固なものとするため、 採用・研修・評価・制度設計などを現在の人事部メンバーと共に構築、推進出来る方を探しています。 人事は経営に直結する部門のため経営層と同じ目線で統括・改善していける人材を必要としています。 具体的には ・人事制度運用（ Talent Palette を活用した人事考... もっと見る