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当社の営業部へ配属となり、代表松田をはじめとする「営業マネージャー」の直属アシスタントとして、大手企業（エンタープライズ）向けの提案資料や営業戦略資料の作成・ブラッシュアップをメインにお任せします。 コンサルタントの後方支援ではなく、あくまで「営業活動の成否」を分けるフロントの提案書作りが主軸です。営業トップが組み立てた「提案の骨子やストーリー」... もっと見る
当社は東京本社を拠点に前年比売上100%以上の成長を続けており、資金調達に成功し事業成長が著しいスタートアップへの受注が決まるなど。BtoBを中心としてソフトウェアサービスの品質保証を担うQAエンジニアを募集しております。 <職務概要> 当社のQAマネージャーは、急成長するスタートアップ企業のプロダクトに伴走し、その「品質」を共に作り上げていく... もっと見る
組織の成長を支える自社プロダクト『人事評価Navigator』を導入している企業（医療・介護法人や一般企業など）のサポート業務をお任せします◎ システムの導入から運用まで、お客様に寄り添いながら伴走します。 【具体的な仕事内容】 導入・操作のご案内： WEB会議システムを使い、お客様へ画面を見せながら、 システムの初期設定や操作方法を分... もっと見る
外注中心から「内製化」への転換期。プロダクトの未来を創る中心メンバーへ。 教育×テクノロジー領域におけるプロダクト開発を推進するプロジェクトマネージャーをお任せします。 現在は外部ベンダーへの依存度が高い状態ですが、これを内製化し、スピード感のある自社開発体制へと再構築していくことがミッションです。 【具体的にお任せする業務】 ・既存プロダク... もっと見る
【複数クライアントの経理BPOを率いる、中核ポジション】 AIとクラウドで、バックオフィスの"当たり前"を変える。 HEROZグループのAKMコンサルティングが、次世代の経理BPOを共に創るメンバーを募集します。 ーーーーーーー AKMコンサルティングが提供する経理BPOサービスにおいて、PM（プロジェクトマネージャー）として複数クライ... もっと見る
企業の経営者や人事責任者に対し、人事評価制度の構築・運用支援を中心とした、組織課題の解決支援を行います。 本ポジションでは、マーケティング活動などを通じて接点が生まれたクライアントに対し、課題のヒアリングや支援内容の提案から、人事評価制度の設計、導入後の運用・定着に向けたコンサルティングまで、一貫して担当します。 クライアントは、社員数30... もっと見る
〜コミュニケーションが活発でアクティブな風土〜 部署や役職の垣根を越えた風通しの良いコミュニケーションが活発な会社です。指示を待つのではなく、自ら考え前向きに行動する「アクティブ」な志向性を持った社員が多いのが特徴です。 〜歴史ある企業で「とにかく挑戦」〜 当社は1966年の創業以来、着実な成長を遂げ、セールスプロモーションエージェンシー... もっと見る
【具体的な業務】 ・顧客ヒアリング、要件定義 ・資料全体のストーリーライン、構成案の設計 ・業務委託デザイナーへのアサイン、ディレクション ・レビュー、品質管理、顧客折衝 ・案件の採算管理、プロセス改善 ・若手や業務委託メンバーのアサイン、育成、ナレッジ蓄積 【このポジションで特に重視していること】 1．顧客課題を、自分の言葉で再定... もっと見る
複数の自社ブランド公式サイトやＥＣサイトを担当いただき、サイトの更新・商品ページの制作などをお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ブランド公式サイトの更新・運用 ・自社ＥＣサイトのページ制作・更新 ・特設サイトやＬＰの構築 ・新商品発売やそれに伴うキャンペーンのページ改修 その他スキルやご経験をお持ちの方には、隣接する業務にも... もっと見る
企業の“エネルギー管理担当顧問”として 「顧客と業者」という関係とは全く異なり、顧客企業にとっての“エネルギー管理担当顧問”のような立ち位置での仕事となります。 専門家として信頼され、顧客と対等な関係で利益を共有できるため、技術者としての本来の能力を最大限に発揮できる環境です。 また、既存のビジネスモデルでは為し得ない技術支援により、... もっと見る
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