2026/01/16 更新
【コンサルティング部・部長】AI検索最適化を通じて企業のマーケティング変革を支援する
【目指す姿】 私たちは、AI検索最適化領域でNo.1となることを目指しています。 AIサービスの進化と普及により、ユーザーの検索や情報取得、さらには購買行動のプロセスが大きく変化し、企業は「AI時代の顧客行動」に対応した新たなマーケティング戦略を求められるようになっています。 私たちはこれまで、SEOを通じて企業とユーザーの情報流通を最適... もっと見る
株式会社 CINC
設立年月日 2014年04月
従業員数 114人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- クライアントワーク
- 急募求人
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
条件に合ったCINCの他の求人(22件)
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- 【マーケティングコンサルタントMGR】AI時代の検索最適化(GEO・LLMO)をリードする
- 【Bizdev/ビジネスプロデューサー】AI検索の新市場で、協業先と新規事業を共創する
- 【開発部長 / 年収1,000万円〜1,300万円】生成AI・GEO/LLMO時代の開発組織を率いる部長ポジション
- 【プロジェクトマネージャー/AI・共同事業開発】大手企業との新サービス開発を、要件定義からリリースまでリードするPM
- 営業責任者(部長)
- 【コンサルティングセールス/マネージャー候補】AI検索最適化という新市場を切り拓くセールス※デジマ経験者優遇・年収700万円~※
- 【SaaSセールス|マネージャー候補】AI時代のデジタルマーケティングを支えるSaaSソリューション
- 【カスタマーサクセス※マネージャー候補】AI時代の検索行動変化に挑む先端マーケティングSaaSのカスタマーサクセス
- 【広告運用】AI検索×広告の新市場で、運用と仕組みをつくる
- 【HRBP】AI×マーケティングという新市場における人材開発/組織開発をリード
- 【マーケティングプロデューサー】拡大する新規事業で、マーケティング全体を総合提案する
- 【未経験歓迎/マーケティングコンサルタント】AI時代の検索最適化(GEO・LLMO)をリードする
- 【パートナーセールス※MGR候補】AI検索市場を広げる、新たな販売チャネルの立ち上げ
- 【フロントエンドエンジニア・リーダー / 年収550万円〜700万円】AI時代のフロント開発を一緒に作ってくれるフロントエンジニアポジション
- 【事業プロデューサー】拡大する新規事業で、事業戦略・営業戦略・マーケ戦略を横断設計する
- フロントエンドエンジニア・リーダー
- 【マーケティングコンサルタント】AI時代の検索最適化(GEO・LLMO)をリードする
2026/06/30 更新
◢◤テックリード◢◤AI×マルチプロダクト|技術戦略〜組織構築まで担う|CTO/VPoE候補(急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格)
▼ポジション概要 開発チームの技術責任者として、プロダクト開発の技術的意思決定および開発組織の構築を担うテックリードポジションです。 ポータルサイト、メディア、CRM、AI機能など複数プロダクトに横断的に関わりながら、開発の品質とスピードの両立を実現していただきます。 ▼業務詳細 開発チームのトップとして、開発組織の技術面でのリードや組... もっと見る
株式会社 キッカケクリエイション
設立年月日 2020年03月
従業員数 101人
平均年齢28.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったキッカケクリエイションの他の求人(19件)
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- ◢◤開発PM◢◤裁量×スピード×AI|複数プロダクト横断で事業を動かす開発PM(急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格)
- ◢◤フルスタックエンジニア◢◤裁量×AI×横断開発|フロント〜インフラまで挑戦可能(急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格)
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- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤裁量×AI×横断開発|複数プロダクトを横断/バックエンドやインフラへも染み出し可能(急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格)
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