【共創型M&A】ソーシングからPMIまで一気通貫｜年間10件超の買収を回すM&A推進室 メンバー/リーダー候補

募集背景

M&Aのペースを加速させるにあたり、案件推進の体制強化が急務になっています。年間10件以上の実行を目指す中で、ソーシングからPMIまで担える人材が不足しており、増員募集を行います。

配属部署

株式会社FUNDiT M&A推進室 少人数のチームで、投資委員会（CEO・CFO・社外取締役）に直接起案します。

概要

株式会社FUNDiTは、中小型IT事業を対象とした「共創型M&A」とロールアップを主軸とする事業投資会社です。ポテンシャルのあるIT事業を譲り受け、買収後のオペレーション改善を当社自身がハンズオンで実行することで、事業価値を最大化しています。 設立以来、累計10社以上のM&Aを実行し、金融メディア（NET MONEY）、広告運用、アフィリエイトASP（マネートラック）、アドテク、ノーコード開発受託など、デジタルマーケティング領域を中心にグループを構成しています。2028年9月期に連結売上100億円、EBITDA30億円を目標に、M&Aのペースをさらに加速させています。 本ポジションは、その成長の中核を担うM&A推進室のメンバー／リーダー候補です。

この仕事で得られるもの

1. M&Aの全プロセスを経験できる ソーシングからPMIまで全工程に関与します。投資銀行やFASでは経験しにくい「買収後の事業運営」まで見届けられます。 2. 圧倒的な案件数 年間10件以上の案件に関与する機会があります。短期間で多様な案件を回すことで、業界知見と実務スキルの習得が加速します。 3. 投資規律と意思決定の近さ EV/EBITDA 5倍未満という投資基準の下、投資委員会に自分で起案します。「なぜこの価格なら買えるのか」を自分の言葉で説明する経験が積めます。 4. テクノロジーを使ったM&Aプロセス 独自AIによるソーシング、データドリブンなスコアリングを実践しています。属人的な勘ではなく、型と数字でM&Aを回す進め方が身につきます。 5. その先のキャリアパス M&A責任者、投資委員会メンバー、PMIリーダーとしてグループ会社の経営幹部に出向するなど、複数のキャリアパスが開かれています。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区東品川2丁目3番12号 Tennozu Bay Tower 22階 ※週2日程度のリモート勤務可（業務状況による） ※案件により国内出張あり 【アクセス】 東京モノレール「天王洲アイル」駅 中央口 徒歩約1分 りんかい線「天王洲アイル」駅 B出口 徒歩約4分 京急本線「新馬場」駅 北口 徒歩約11分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制（コアタイム11:00〜17:00、標準労働時間1日8時間） ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給（社内規定に基づく） ・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ・ストックオプション制度 ・書籍購入、セミナー参加費用の補助 ・HQ（カフェテリア型福利厚生。住居・健康・育児等のサポートを自由に選択） ・アンドエル（オンライン診療・処方・メンタルカウンセリングを業務時間内・無料で利用可） ・OFFICE DE YASAI、オフィスコンビニ ・服装、髪型自由／PC・モニター貸与

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日 ・年次有給休暇（入社半年後に10日付与） ・夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇 ・産前産後、育児、介護休業