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▼業務内容 代表取締役、コーポレート部2名と連携しながら、労務体制の構築や上場準備に関わる業務をお任せします。 また、現在のコーポレート部は2025年4月に立ち上がったばかりなので、 人事・総務業務も一部担当いただきますが、今後のコーポレート人員の増加に伴い減少していきます。 その他、キャリア像を踏まえた業務の調整が可能です。 ▼業務内... もっと見る
《具体的な業務内容》 (1) 採用戦略の設計・推進(上流~仕組み化) ・中途採用の戦略設計(ターゲット定義・要件定義) ・年間採用計画・採用KPIの設計/モニタリング ・選考プロセスの設計(歩留まり改善・面接基準整備) ・配属部門との連携・要件の深掘り ・エージェント・広告媒体との協働/マネジメント *“再現性のある採用フロー” の構築が... もっと見る
採用から評価・育成まで、組織の根幹をつくる"人事の中核"として、経営と近い距離で裁量大きく挑戦できるポジションです。 1.採用戦略の設計・推進 社内メンバーと並走し、事業成長に直結する採用の計画とKPI運用をリードします。 ・採用計画の策定 ・採用KPI設計とモニタリング、歩留まり改善など 2.母集団形成 決まったやり方に... もっと見る
<業務概要> 売上・費用の管理や予実差異分析、財務三表(PL/BS/CF)の作成・更新、経営層向けレポーティングなど、事業全体の意思決定を支援していただきます。 単なる数値管理ではなく、課題を捉え、事業部とともに経営課題の解決に貢献していくポジションです。 <主な業務内容> FP&A 売上管理:事業別の予実差異分析・主要増減要因の抽出、特... もっと見る
【業務内容】 ・経理記帳業務 ・予実管理業務 ・単体・連結決算業務 ・有価証券報告書等作成業務 ・連結予算及び着地作成業務 ・グループ会社管理業務 ・入出金や収支バランスの管理業務 もっと見る
【人事×広報】バックオフィスとして、人事・広報を中心に幅広い業務に携わっていただきます! ■業務内容の例 <人事> ・入退社手続き ・入社オリエンテーション ・各種発令 ・制度の見直し ・勤怠チェック ・求人票作成 ・採用面接 など <広報> ・プレスリリースの作成、配信 ・コーポレートサイトの運営 ・SNS運用サポー... もっと見る
ミッション: マーケティング課題を「正しく捉え」、「人材というリソースで解決に導く」こと。 Tsuzucleのマーケティング支援を支える「オペレーションチーム」は、顧客のビジネスゴールに合わせて最適な社内外の人材を見極め、成果に直結するプロジェクト体制を組成します。 一般的な人材会社のように「数」で勝負するのではなく、あくまで顧客の課題解決に資する... もっと見る
「信頼できる仲間と働けるから、挑戦が楽しくなる。」 急成長中の Bamosグループ で“仲間づくり”を支える【人事メンバー】を募集します。 ✦ こんな想い、ありませんか? ・採用を“作業”ではなく、“組織づくり”として向き合いたい ・応募者一人ひとりに、ちゃんと向き合える人事でいたい ・どうせなら、成長中の会社で自分もキャリアアップしたい... もっと見る
美容医療クリニックの経理担当として、日次・月次業務を中心に、バックオフィス全体の安定運営を支えていただきます。 労務担当や外部の税理士・社労士と連携しながら、以下の業務を想定しています。 ▼ 具体的な業務内容 ・仕訳入力 ・請求書・領収書の発行・管理 ・経費精算の処理 ・売掛金・買掛金の管理 ・月次・年次決算業務の補助 ・年末調整・... もっと見る
症例の撮影、Instagram、TikTok、XといったSNS投稿用の画像/動画コンテンツの制作が中心の業務になります。 具体的には‥ ・X やInstagramの運用 ・SNSコンテンツ企画/立案 ・撮影業務(症例写真/ポートレート/施術) もっと見る
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