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＜ミッション Business Development部／Marketing & PRチームの責任者として、メディアリレーションから広報記事作成まで、広報業務全般における戦略立案および実行をリードしていただきます。 ＜具体業務＞ - **広報チームの戦略立案・業務推進** - 事業に関する統合的な広報PR戦略の企画立案、実施 ... もっと見る
採用から評価・育成まで、組織の根幹をつくる"人事の中核"として、経営と近い距離で裁量大きく挑戦できるポジションです。 1.採用戦略の設計・推進 社内メンバーと並走し、事業成長に直結する採用の計画とKPI運用をリードします。 ・採用計画の策定 ・採用KPI設計とモニタリング、歩留まり改善など 2.母集団形成 決まったやり方に... もっと見る
これまでのご経験を踏まえた上で総務業務に携わっていただきます。 特に知財、法務のご経験ある方はご活躍いただける場が多いです！ ご経験に応じ、現在の総務課長、もしくはメンバーからのOJTを通して業務に取り組んでいただきます。 将来的には、知財、法務分野の責任者となっていただくか、企業の成長を支える戦略や方針を策定する経営企画を目指していただく想... もっと見る
■ミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ MOON-Xグループの事業拡大・変化に柔軟に対応できる会計税務基盤を構築・運用することが主なミッションです。 また有価証券報告書や決算短信等の開示業務、連結業務など幅広くできることを期待しております。 ・税務、連結、会計方針など、上場企業として求められる水準の会計基盤を整備すること ・監査法人や税理士法... もっと見る
創業5期で売上127億円、8期には290億円を見込む圧倒的成長。私たちは今、2040年の「グループ売上2,000億円・子会社50社体制」という壮大なビジョンの実現に向けた、経営基盤の抜本的なアップデートを必要としています。 本ポジションは、単なる「経理の事務作業」を担当する職種ではありません。 決算業務を基盤としつつ、M&Aや新規事業が加速するグル... もっと見る
採用担当者の求人は 世の中にたくさんあるけど 部分的にしかできない人は必要ない。 中途も新卒もインターンも育成もすべて、 ワンストップで任せられる人にきてほしい。 それはGOODLIFEにおいて 採用＆育成は最重要な仕事だから。 決して誰にでも任せられることでない。 自分の人生に対して、人の人生に対して 本気で関われるひとを求めて... もっと見る
採用戦略の策定と実行（上流から一気通貫） 戦略的な人事機能の中核を担っていただきます。 1. 新卒採用戦略の立案と実行（メイン業務） 新卒採用戦略の立案 新卒採用の実行（面接・面談・諸々含む）の責任者として、戦略の実行まで完遂 採用KPI管理、目標設定・進捗管理 ※新卒採用（27卒：10名/28卒：15名/29卒：15名） ... もっと見る
【業務内容】 ■中途採用 ・採用面接の実施 ・人材紹介会社との連携 ■新卒採用 ・学生との面談・面接 ・会社説明会の対応 ・インターンシップの企画から実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ■組織強化 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 ■採用戦略の立案 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェン... もっと見る
・仕訳・記帳などの日常経理 ・請求書処理、支払処理、経費精算 ・給与データの取りまとめ補助 ・総務まわりの庶務対応（社内書類の整備など） ・グループ会社5〜6社の経理・総務サポート 少人数チームだからこそ、「もっとこうしたら効率的では？」といったあなたのアイデアが大歓迎！ 仕組みを「誰かに任せる」のではなく、「一緒に創り上げていく」実... もっと見る
人材開発チームの中核メンバーとして、人事領域全般の 戦略立案から実行まで幅広くお任せします。 社長直下で事業成長を人・組織の面からリードしていただけるポジションです。 ＜主な業務＞ ・採用戦略の立案および実行（本社ならびに販売職の新卒・中途・アルバイト・インターン等） ・求人作成、媒体運用、スカウト、面接などの採用業務全般 ・経営層・各部... もっと見る
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