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CEO・CFO直下で担っていた人事機能を独立部門化するタイミングでの採用。まずは採用・労務を中心に実務を担当し、将来的には制度設計や育成、組織開発などを担う人事部門のリーダーとして活躍できるポジション まずは採用・労務の実務を担っていただきながら、制度設計・育成・組織開発へと段階的に領域を広げていただきます。 主な業務内容 ・中途採用業務全般... もっと見る
AnyMindの急成長のコアは人材です。採用は事業成長にダイレクトに影響を与える重要なミッションとなるため、リクルーターへの期待値も大きなものとなりますが、その分やりがいや影響力の大きい仕事です。 インターナショナルなメンバーからなるRegional HRチームに所属し、AnyMindが拠点を構える世界15カ国22拠点の様々な場所でのブランディング及... もっと見る
【職務内容】 経営計画の実現に向け、経営企画の次世代リーダーとして事業成長、及び、経営基盤強化のための施策の企画・運営を担っていただきます。 経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作り、経営管理プロセスの整備などをお任せします。 新規事業検討における挑戦テーマの見極めをはじめとした経営課題について、CEOへの提案や壁... もっと見る
社内の採用ニーズに応えて、求人内容のヒアリング・整理から求人票作成、 候補者を募る施策の検討、書類選考、面接対応、内定オファー、承諾獲得、 入社準備に至るまで、採用実務全般をお任せします。 人事経験豊富な同僚のサポートもございますが、 自ら主体性を持って業務に取り組み、 人事スペシャリストとしてご活躍いただくことを期待されるポストです。 ... もっと見る
当社および子会社の単体決算業務、管理会計業務を中心に、経理財務全般を担っていただきます。 大規模な上場企業のように業務が細分化された環境ではなく、少数精鋭体制だからこそ、決算・税務・管理会計・M&Aなど幅広い領域に関わることが可能です。 ■経理・税務業務 ・グループ会社単体の月次決算、四半期決算、期末決算 ・法人税、消費税、地方税、外形... もっと見る
弊社の強みとしているビジネスをグローバルに展開するために、広報活動とリクルーティング業務をお任せします。 【具体的には】 ・グローバル・パブリックリレーションズの企画～運用 ・グローバル人材のリクルーティング ・プレスリリースの企画／作成 ・社内報の企画／作成 ・コーポレートサイトの運用 ※その他一部の総務業務も担当していただきます もっと見る
代表直下ポジションにて、投資教育アプリ・ポイ活アプリ・マーケティング支援事業や、会社の魅力をプレスリリース・ブログ記事・Tiktok/Youtube/Xなどで発信して頂きます。 【仕事内容】 ■運営アプリの取組み、ストーリーなど認知拡大に向けたコンテンツ制作 ■会社の取組みやストーリー発信 ■メディアとのリレーション構築 ■自社の情報獲得... もっと見る
■【法律にふれたことがなくてもOK！】 ◎社員の約9割が未経験からのスタート！異業種から転職してきた先輩が多いので、不安なことは安心して聞くことができます。 ■【こんな方にぴったり！】 ◎長く安定して働きたい方 ◎法律に興味がある方 ******** 仕事の流れ ******** （1）電話対応 電話対応スタッフの手が埋ま... もっと見る
株式会社プリンシプルは、コンサルティング／テクノロジー／施策実行をワンストップで提供するマーケティングDXパートナーです。事業拡大に伴い、会社の成長を足元から支えるコーポレートメンバーを募集しています。 「正確に回す」だけでなく、経営・現場と連携しながら、仕組みを整え、意思決定を支える役割を担えます。 〇業務内容 ご経験・志向に合わせ、以下を... もっと見る
プライム上場企業としての透明性を保ち、攻めの経営を支えるガバナンス体制の構築・運用をお任せします。 ・コーポレートガバナンスの運営：株主総会や取締役会の事務局運営、議事録作成、役員との意思決定調整。 ・適時開示・商事法務：東証への適時開示の判断・実行、有価証券報告書や招集通知の作成。 ・規程・コンプライアンス：グループ全体の規程管理、コンプライア... もっと見る
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