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人事は会社の心臓部です。それくらい人事を大切にしています。企業成長を加速するために非常に大きな役割を持つポジションです。また当社の人事は、新卒採用、中途採用の活動はもちろん、入社後の社員との面談や社内のエンゲージメントサーベイをデータ化してそれによって既存社員が働きやすい環境で働けるように、会社内の様々な取り組みを行います。また当社は半年に1回TA A... もっと見る
人事における守りの領域全般をお任せします。 人事は人的資本ROI向上により、顧客への付加価値向上に貢献することをミッションにしており、本ポジションは、人員計画の管理、基本労働条件設計、就業規則改定、雇用管理、組織変更・異動・出向管理、休職・退職・条件変更・ハラスメント対応等の個別の労務、福利厚生企画等を担う人事管理領域を担当し、離職・休職の抑制、... もっと見る
◎職務概要 決算業務や開示業務など、経理全般を担当していただきます。 仕組み化されている業務を進めるだけでなく、ゼロから業務を構築する機会が多くあります。そのため、これまでのご経験を元にしたアウトプットが積極的に行える環境です。 また、経営に近いポジションで業務を行えるため、全社の状況や課題をスピード感持って把握することができ、自ら提案・... もっと見る
▮職務概要 財務・IR領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています！ V字回復中のベンチャー企業の事業成長を推進いただくチャレンジングなポジションです。 財務・IR戦略の立案から実行まで、経営陣及び他のコーポレート本部の幹部と密な連携を取っていただきながら推進いただくことを期待しています。 ▮具体的には ・財務業務（資金調達、リスク管... もっと見る
【業務内容】 最先端で成長を続けるWEB・アプリ開発のIT企業の当社にて採用に関わる業務をメインに教育や制度を含めた人材育成やバックオフィス部門として業務運営をお任せいたします。 ～具体的には～ ●新卒・中途採用管理業務（エージェント対応、応募者管理、面接調整など） ●社員教育・育成計画の立案から実施、管理 ●セミナー受講者および助成金の手配... もっと見る
入社後一定期間はまず経理実務（請求、費用/支払管理等）に実際に触れていただきながら、実務フローをご理解頂きます。業務習得に応じて範囲を広げて頂くことで、スキルの幅を広げて頂くことができるポジションです。 中長期的には経理領域でポータブルなスキルを身に着けて、経理人材のスぺシャリストとして活躍いただきたいです。 ■具体的な業務例 １）業務オペレ... もっと見る
経営管理ユニットのさらなる体制強化のため、経理として活躍いただける方を募集します。 入社後はまず事業部の決算業務からお任せし、その後はご希望や適性にあわせて開示・監査法人対応・IRなどの業務も担っていただきます。 昨年末に東証グロースに新規上場し、上場会社としての基盤を作っていくフェーズの中で、経理だけにとどまらず財務や経営企画なども経験するこ... もっと見る
◆仕事内容 将来的な株式上場（IPO）を見据えた管理体制全般の整備をリードして頂きます。 ・管理部メンバーのマネージメント ・経理・財務、その他内部管理業務の整備・運用 ・各種規程・業務フローの整備、運用（社内への浸透・定着施策の立案も） ・経営管理（予算統制など）業務の企画・運用 ◆当社のMission 私たちは製造業の現場を効... もっと見る
労務制度の企画・運営や、労務業務全般を担当するメンバーのマネジメントと適切な業務フォローを担っていただきます。 具体的には、福利厚生制度の改善、労働環境の整備、労務オペレーション業務の効率化や課題を解決するためのプロセス改善などを提案・実行いただきます。 ・プロジェクトマネジメント ・オペレーション業務の効率化、改善活動 ・労働環境や福... もっと見る
急速に事業が拡大しているなか、それを支える管理部門の体制を強化するため経理（管理職）を募集します。 【具体的な業務内容】 －経理業務全般：支払業務・入出金管理・残高管理・口座管理・売掛・買掛金管理 －月次決算、年次決算等の経理の実務業務全般 －資金繰表、経営管理資料の作成 －会計事務所、金融機関対応 業務範囲を限定せず、他部門とも協働し... もっと見る
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