2026/06/12 更新
【正社員 プロジェクトマネージャー(PM)】大手案件中心。プロジェクト全体をリードするやりがいのあるポジションです!
当社は、マーケティング領域やDX推進を中心に、戦略立案からシステム開発・データ基盤構築・運用改善まで一貫して支援するコンサルティングファームです。 プロジェクトマネージャーは、大手企業案件を中心にプロジェクト全体をリードし、クライアントと社内外メンバーをまとめながら成果創出を担う役割 を果たします。 上流の要件定義から設計・開発・導入・運用改善まで... もっと見る
株式会社 SORAMICHI
設立年月日 2017年05月
従業員数 74人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- シェアトップクラス
条件に合ったSORAMICHIの他の求人(19件)
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- 【正社員 UXディレクター】ビジネス課題をUXで解決!リサーチ・戦略設計から機能デザインのディレクションまでリードするコアメンバーを募集
- 【正社員@名古屋 ITコンサルタント】技術力と提案力を武器に、クライアント課題を解決するプロフェッショナルとして成長しませんか?
- 【正社員@名古屋 プロジェクトマネージャー(PM)】大手案件中心。プロジェクト全体をリードするやりがいのあるポジションです!
- 【正社員 CXコンサルタント(経験者)】顧客企業の顧客体験(CX)の向上を総合的に支援するコンサルタント
- 【正社員 MA/CRMコンサルタント】Salesforce・KARTE・Braze導入から活用まで一気通貫!顧客体験を変革するコンサルタント募集
- 【正社員 システムエンジニア(SE)】最新技術を駆使し、システム設計から開発・運用までを担うエンジニアを募集!
- 【正社員 データエンジニア(データ基盤)】データで企業の意思決定を支える!クラウド時代の基盤構築をリードするエンジニアを募集
- 【正社員 PMO】大手企業案件を中心にプロジェクトの円滑な推進を支援し、成果創出を支える
- 【正社員 データサイエンティスト】データ分析とモデリングを通じてクライアントのビジネス課題を解決し、意思決定の高度化をリードする
- 【正社員 情報システム担当】情報システムの企画・構築・運用を通じて、業務課題の解決とIT基盤の最適化をリードする
- 【正社員 労務】フレックス/リモートOK!急成長フェーズのバックオフィス組織を支えるコアメンバーを募集!!
- 【正社員 インターネット広告コンサルタント】大手案件中心。Googleプレミアパートナー
- 【正社員 データアナリスト/BIコンサルタント】KPI設計からダッシュボード実装まで一気通貫!データドリブン経営をリードするハイブリッド人材を募集
- 【正社員 CXコンサルタント(第二新卒・未経験)】顧客企業の顧客体験(CX)の向上を総合的に支援するコンサルタント
2026/07/03 更新
<医療×AI>情報の収集や書類作成といった具体的業務を通じて当社の事業戦略を実現する/レギュラトリー・アフェアーズ
▼レギュラトリー・アフェアーズの役割 私たちを取り巻くビジネス環境は日々変化しています。特に、プログラム医療機器特有の新しい法規制への対応が求められる中、国内ではPMDAおよび認証機関とのやり取り、北米市場ではFDA承認を見据えた薬事戦略の推進が不可欠です。情報の収集や書類作成といった具体的業務を通じて、これらの課題に対応しながら当社の事業戦略を実現... もっと見る
株式会社 Splink
設立年月日 2017年01月
従業員数 61人
平均年齢41.1歳
- 職種
- アシスタント・事務職・オフィスワーク
- >
- その他受付・企画・事務関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったSplinkの他の求人(13件)
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- 【医療×AI】/「ブレインヘルスケア」を世界の当たり前に
- 【医療×AI】顧客の成功を共に創り上げる戦略的パートナー<カスタマーサクセス>
- 国内外の薬事戦略をリード!脳科学×AIでプログラム医療機器(SaMD)の未来を創る<レギュラトリー・アフェアーズ>
- <自社サービス/フロントエンドエンジニア>医療×AI/社会課題の解決に向けて、プロダクトのグロースに貢献!【リモート可◎フレックス】
- 【医療機器開発(SaMD)エンジニア】医療×AI/社会課題の解決に向けて、プロダクトのグロースに貢献!
- 【医療×AI】「プロダクト価値と市場をつなぐハブ」として適切なアプローチを設計する<インサイドセールス>
- <脳科学×AI>のヘルスケアプロダクト/技術刷新・リアーキテクチャ推進/バックエンドエンジニア【リモート可◎フレックス】
- アポ獲得・顧客対応経験を活かせる【インサイドセールス・クライアントマネジメント】
2026/06/30 更新
【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
アズライトには、既存顧客のコンサルチーム、新規顧客のセールスチームの2つのチームがあり、それぞれ営業スタイルが異なっています。 入社後はいずれかのチームのマネジメント・メンバー育成をお任せします。 ◆業務内容 ・チームメンバーの営業戦略策定 L顧客企業との定例MTG L集客プランニング L選考プロセスの構築・設計 L分析レポー... もっと見る
株式会社 アズライト
設立年月日 2014年04月
従業員数 75人
平均年齢29.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 企画営業・アカウントプランナー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【インサイド・フィールドセールス/リーダー】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規営業→コンサルへ|仕組みで売れる営業チーム|大幅増員中|年休125日
- 【採用戦略コンサルタント】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【採用戦略コンサルタント】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【RPO(採用代行)チーム/リーダー】業界・職種未経験OK|採用特化の専門性|オペレーション業務の効率化|年休125日|マネジメント人材へ|メンバーの採用~育成まで
- 【RPO(採用代行)チーム/リーダー】業界・職種未経験OK|採用特化の専門性|オペレーション業務の効率化|年休125日|マネジメント人材へ|メンバーの採用~育成まで
- 【インサイド・フィールドセールス】業界・職種未経験OK|新規営業→コンサルへ|仕組みで売れる営業チーム|大幅増員中|年休125日
- 【インサイド・フィールドセールス】業界・職種未経験OK|新規営業→コンサルへ|仕組みで売れる営業チーム|大幅増員中|年休125日
- 【キャリアアドバイザー】未経験OK|業界特化型|社長直下で事業立ち上げ|インセン有|年休125日|若手抜擢
- 【事業推進・企画】未経験・第二新卒歓迎|AI・RPA・業務効率化|年休125日|組織の事業課題をAI・RPAで解決する!
- 【事業推進・企画】未経験・第二新卒歓迎|AI・RPA・業務効率化|年休125日|組織の事業課題をAI・RPAで解決する!
- 【HRパートナー/人材業界経験者】新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー/人材業界経験者】新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【WEBマーケター/経験者】第二新卒歓迎|新規自社メディア立ち上げ・運営|WEBコンテンツ制作・SEO・ライティング・ディレクション|年休125日|若手抜擢