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日本の金融をクラウドで作り直す。設計から関われるクラウド開発リード募集

トライアロー株式会社 - AI開発やノーコード・ローコード開発へチャレンジ中の総合エンジニアリング企業

トライアロー株式会社 求人画像1
クラウドアプリケーション開発リード
500万円〜910万円
東京都
Java, React, AWS, PostgreSQL, Azure, Spring
転勤なし

事業内容

画像なし
エンジニアリングマッチングサービス事業

当社の人材派遣事業は、個々の希望にマッチしたプロジェクトを提案します。企業と働く人のニーズを深く掘り下げ、成長と付加価値を提供するサービスです。

仕事内容

【概要】 メガバンク向け金融サブシステムのクラウド刷新プロジェクトに、開発リード(もしくはリード候補)として参画いただきます。 単なる実装者ではなく、「どう作るか」「どこに課題があるか」を現場で判断し、チームを前に進める役割です。 【具体的な業務内容】 ① 要件・設計フェーズでの役割 ・業務要件・非機能要件の整理 ・既存システム(ホスト系)と新規クラウドシステムの接続方針検討 ・アプリ/基盤をまたいだ設計観点でのレビュー・調整 ・「この設計で本当に回るか?」を現場目線で見極め、改善提案 ※すでに決まった設計をなぞるだけではなく、不明点・懸念点を洗い出し、解決策を考えるところから関わります。 ② 実装フェーズでの役割 ・React・Java(Spring)を中心としたWebアプリケーション開発 ・AWS/Azure環境でのクラウドアプリ実装 ・DB(PostgreSQL 等)を含めたアプリ設計・ロジック実装 ・若手メンバーのコードレビュー、技術フォロー ※「手を動かさないリーダー」ではなく、自らも実装しながら方向性を示すポジションです。 ③ チーム運営・推進 ・タスク整理・進捗管理 ・日次MTGでの課題整理・意思決定のサポート ・若手メンバーが詰まらないための先回り調整 ・関係者(アプリ/基盤/アーキテクト)との調整 ※指示を上から下に流す役割ではありません ※現場で起きている問題を拾い、解決に導くハブのような立ち位置です ④ 技術・方針検討への関与 ・スクラムベースでの開発プロセス改善 ・技術選定・構成方針の検討(固定ではなく、状況に応じて見直し) ・Mendix などローコード活用方針の議論・検証 ■プロジェクトの特徴 期間:数年規模の長期プロジェクトとなります フェーズ:要件整理〜設計〜実装まで一気通貫型 開発スタイル:スクラムを中心に、必要に応じてウォーターフォール要素も併用 体制:20代中心の若手+経験者数名、技術・推進の両面で支える役割が不足している状況です ■こんなスタンスの方が活躍しています ・正解が決まっていなくても、考えて動いてみるのが好き ・わからないことを放置せず、周囲を巻き込めんでみる ・技術もPJも「前に進める」ことに価値を感じる ・変化や方針転換を前向きに楽しめる

募集背景

メガバンクの中核システムをクラウド前提で再構築する、大規模プロジェクトが本格フェーズに入ります。これまでになかった取り組みであるため、要件や技術、進め方が固定されておらず、現場で考えながら前に進めていく力が求められています。 現在のチームは若手メンバーが中心で、技術的にも推進面でも支えとなる存在が不足している状況です。そこで今回、単なる実装要員ではなく、設計・実装・チーム推進を横断的に担い、プロジェクトを内側から動かせる人材を迎え入れたいと考えています。

配属部署

トライアロー株式会社 ソフトウェアエンジニアリング部

概要

メガバンクの中核システムをクラウド前提で再構築する、大規模金融プロジェクトに参画いただきます。AWS・Azure・React・Javaといったモダン技術を用い、要件整理から設計、実装、チーム推進まで一気通貫で関われるポジションです。 大手ITコンサルファーム主導の現場で、プロパーと同じ目線・裁量を持ち、「どう作るか」を考えながらプロジェクトを前に進めていく役割を担います。若手中心のチームを技術面・推進面の両方から支え、金融×クラウドというキャリアに強く残る経験を積める環境です。

この仕事で得られるもの

実装にとどまらず、設計方針や進め方の判断、チームの前進に深く関与できます。 若手メンバーを支えながらプロジェクトを推進することで、肩書きではなく実態としてのリーダー経験を積むことができます。 また、技術・設計・調整を横断して関われる裁量があるため、「作るだけのエンジニア」から「プロジェクトを動かすエンジニア」へと役割を広げていけます。 また、メガバンクの中核システムをクラウド前提で再構築するプロジェクトは、経歴としても説明しやすく、次のポジション選択に確実につながる実績になります。大手ITコンサルファーム主導の現場で、同じ目線・同じ責任範囲で仕事をすることで、エンジニアとしての視座そのものが引き上がる感覚を得られるはずです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 勤務地:東京都千代田区(大手町エリア) ※プロジェクトの契約変更に伴い、将来的に東京都品川区(大崎エリア)へ変更となる可能性があります。 本プロジェクトは、関係者との密なコミュニケーションや設計議論を重視しており、 原則として出社を前提とした勤務スタイルです。 業務内容やフェーズに応じて、働き方の運用が調整される場合があります。 業務用端末は貸与され、セキュリティの整った環境で開発・設計に集中できます。 【アクセス】 ■大手町エリア(東京都千代田区) 複数路線が利用でき、都内主要エリアからのアクセスに優れた立地です。 ・大手町駅 直結/徒歩圏内 ・東京駅から徒歩圏内 ※雨天時でも移動しやすく、通勤のストレスが少ないエリアです。 ■大崎エリア(将来的に変更の可能性あり) IT・金融系企業が集まる再開発エリアで、こちらも交通利便性の高い立地です。 ・大崎駅 徒歩圏内

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ■交通費全額支給 ■技術手当、現場手当、時間外手当、資格手当(当社規定による)、赴任手当(遠方への長期出張時) ■資格取得支援制度、資格取得一時金制度 ■移住・移動時の費用負担制度/U・Iターンによる移住時 (単身者/上限5万円、既婚者/上限15万円) ■情報セキュリティ研修、コミュニケーション研修、モチベーション研修 ■メンタルヘルスケア制度 ■技術社員表彰制度 ■親睦会・忘年会 ■提携施設の割引優待制度 ■退職金制度(勤続5年以上) ■定年後の再雇用制度 ※勤務時間はプロジェクトに準ずる場合があります。

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年後に付与) ※プロジェクトの状況を見ながら、計画的に取得しやすい環境です ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 【補足】 大規模プロジェクトではありますが、無理な長時間労働を前提とした体制ではありません。

このまま「実装だけの人」で終わりたくない方へ

技術を磨いてきたはずなのに、 最近は「決まったものを作るだけ」の仕事が増えていませんか? このポジションは、実装力を前提にしながら、 「どう作るか」「どこに向かうか」を考える側に立つ仕事です。 設計や方針、進め方に意見を出し、若手を支えながらプロジェクトを前に進めていきます。 もちろん周囲のマネジャークラスの方々もフォローをしてもらえます。 マネジメント専業になる必要はありません。 手も動かし、頭も使い、プロジェクトが前に進む手応えを感じられる立ち位置です。 金融×クラウドという領域で、次のキャリアの“軸”を作りたい方にこそ、 この仕事を知ってほしいと考えています。

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