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【在宅環境】ローコード開発でAI時代に選ばれるSE力を身に着ける!

トライアロー株式会社 - AI開発やノーコード・ローコード開発へチャレンジ中の総合エンジニアリング企業

トライアロー株式会社 求人画像1
【札幌】ローコード開発エンジニア/HKD
450万円〜550万円
北海道, フルリモート
SQL, Salesforce
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

画像なし
エンジニアリングマッチングサービス事業

当社の人材派遣事業は、個々の希望にマッチしたプロジェクトを提案します。企業と働く人のニーズを深く掘り下げ、成長と付加価値を提供するサービスです。

仕事内容

<ローコード開発に携わっていただきます> ローコード(OutSystems/Salesforce/ServiceNow)を用いた業務アプリケーション開発をお任せします。 上流〜下流まで一貫して携わるため、業務理解・要件整理・設計・開発・運用改善 まで幅広い工程を経験できます。 コードを書くよりも、“何をどう変えるか”を判断する力 が求められる仕事です。 AI時代でも価値が落ちない、意思決定力を備えたSEへ成長できる環境です。 ▼プロジェクト例 ◎建材メーカー向け基幹システム改修 ◎半導体製造装置メーカー向けシステムリプレース ◎既存システムのOutSystems刷新PJ など

募集背景

私たちは、従来の“コードを書くだけの開発”ではなく、 業務を理解し、何を変えるべきかを判断し、仕組みをつくる“意思決定型エンジニア” を育てるため、 OutSystems/Salesforce/ServiceNow を軸にしたローコード開発部隊の拡大を進めています。 「開発経験はあるけれどローコードは未経験」という方の力こそ必要です。 あなたの技術と経験を、AIに負けない“真のエンジニア力”へ進化させるキャリアにしませんか。

配属部署

トライアロー株式会社 北海道支店配属 ※会社都合による望まない転勤はありません

概要

1979年創業のトライアロー株式会社は、全国の拠点から国内外のクライアントの プロジェクトにエンジニアを派遣している、独立系の総合エンジニアリング企業。 メインのエンジニア派遣事業以外にも、人材紹介事業、重機シミュレーター「重機でGo」の製造・販売、技術者向け教育プログラムの提供などを手掛けている。さらに、札幌開発センターや仙台IoTラボ、Arrow Technologies VIETNUMでは、受託開発のほか自社サービスも開発している。

この仕事で得られるもの

■AIトレンドに負けない“意思決定型SE力” ■上流~下流を一貫して対応できる開発スキル ■市場価値が高く、将来性のあるローコード技術領域を深く習得できる ■業務プロセスを読み解く力と、判断力を軸にした“どこでも通用するキャリアの土台”が身につきます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 勤務先は、札幌市内のクライアントになります。 働き方は、リモート中心(7割)+出社(3割)の柔軟なハイブリッド体制です。 ■フルリモート案件もあり ■週2程度の出社をお願いする場合もあり 【アクセス】 トライアロー株式会社 北海道支店 札幌市中央区南一条西2丁目5番地 南1条Kビル8F

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ■交通費全額支給 ■技術手当、現場手当、時間外手当、資格手当(当社規定による)、赴任手当(遠方への長期出張時) ■資格取得支援制度、資格取得一時金制度 ■移住・移動時の費用負担制度/U・Iターンによる移住時 (単身者/上限5万円、既婚者/上限15万円) ■情報セキュリティ研修、コミュニケーション研修、モチベーション研修 ■メンタルヘルスケア制度 ■技術社員表彰制度 ■親睦会・忘年会 ■提携施設の割引優待制度 ■退職金制度(勤続5年以上) ■定年後の再雇用制度 ■リモートワーク時のPC付属品貸与

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 祝日・GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇 ※プロジェクトによっては配属先カレンダーに準ずる場合が有ります

エンジニア主体の組織を形成

企業、組織である以上“売上を増やしたい”、“組織を盤石なものにしたい”そういった考えもあります。 ただ上記を実現するためには、トライアローではエンジニアの存在なしでは語れません。 だからこそエンジニア個々の価値観に耳を傾け、 「働くことがたのしい!嫌じゃない!」と感じてもらえる 環境づくりへのフォローを何より大切にしたいと考えています。 綺麗ごとを云うつもりはなく、すべての要望が叶えられるわけではありません。 でもこうしたいという気持ちを是非打ち明けてください。言ってみるだけタダですし、試行錯誤の末“こうしたい”の形に限りなく近づけていくことがとても重要だと思っています。 もともと何かものづくりが好きで志している方もいる中でそのプロジェクト自体に面白みは感じていても環境的な要因で辞めざる得なかったというネガティブな転職理由をたくさん耳にします。 何か作り上げることってやっぱり面白い..そんな気持ちを純粋に感じられる場の提供が少しでも多くできますように。 まだまだ発展途上な部分もありますが、エンジニアが主役の組織を一緒に作り上げていきませんか?

入社後の給与・待遇について

ご経験やご希望をお聞かせいただき、前職での給与保証など できる限りご希望に沿うようにさせていただきます。 月給、年収金額など遠慮なくご相談ください。

OutSystemsのスキルを身につけるまでの道のり

まずOutSystemsのセルフトレーニングを実施していただきます。 その後、弊社のOutSystemsメンバーのチャット内に入っていただき、わからない事などはメンバーのフォローを受けながら勉強をしていただきます。 目標は『OutSystems Associate Reactive Developer』の資格を取得すること、基本的な操作や概念を理解することです。その為に独学でのセルフトレーニング以外に、「ブートキャンプ」と呼ばれるハンズオン研修の受講費を弊社が負担し、受講いただきます。 これで資格取得試験もバッチリ。 その後、OutSystemsのプロジェクトに参画いただき、弊社メンバーがフォローしながらチャレンジいただく流れになります。

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