ProFuture株式会社 - “経営、人事を強くするPro-Media Company”。年間休日125日以上!
日本最大級の人事ポータル「HRプロ」と大型HRイベントを運営するメディアです。人事や経営層に情報発信し、ワークスタイル革新を支える課題解決メディアを提供します。
【主な業務内容は…】 ・「HRプロ」を中心とした、WEBサイトの運用・改修・設計 └ 与えられた要件・基本設計に基づく、画面遷移・API・プログラムなどの詳細設計 └ バックエンドおよびフロントエンドの機能開発・コーディング └ テストケース作成、単体テスト、結合テストなど検証 └ バグの調査・修正、追加機能の改修、監視など └ チーム内での密な報連相を通じた開発プロセスの推進 など 詳細設計と開発を主担当としつつ、上流にも挑戦していける環境があります。 今後、AI駆動開発やAIを用いた開発についても推進したいと考えており、その知見がある方、挑戦したいと考えている方も歓迎いたします。 【求人の魅力】 ●詳細設計から上流工程へチャレンジできる環境 - 詳細設計や実装・テストを主担当として確実にスキルを固めつつ、先輩エンジニアのサポートのもとで基本設計や仕様提案などの上流フェーズへ段階的に挑戦できます。 ●AI駆動開発など最新の技術トレンドに触れられる - 開発効率化や機能改善においてAI技術の活用を進めています。「最新の開発スタイルを学びたい」「AIを使った開発を実践してみたい」という意欲を歓迎・後押しする環境です。 ●自社プロダクトならではのやりがい - 受託開発とは異なり、自社サービス「HRプロ」の育て親として、自身が携わった機能がどのように使われているか手応えを感じながら開発に取り組めます。 ●無理のない働き方で無理なく成長 - フルリモート前提・年間休日124日・残業20時間以内と、落ち着いた就業環境が整っています。ワークライフバランスを保ちながら、長期的な視野でじっくりとエンジニアとしての価値を高めていける環境です。 【主な開発環境】 ・PHP (Pure) ・PostgreSQL ・AWS ・Github、Backlog 【配属先チームの環境】 開発案件を多く捌いてきた取締役と、エンジニア経験のある部長、システムエンジニア・ディレクター6名が所属する開発部門に所属していただきます。 その他、業務委託として、エンジニア・デザイナーが数名おります。 【入社後のフォロー】 入社後1週間は、社内にて事業説明などの座学研修中心です。 業務のことだけでなくHR業界などの知識研修もございます。 入社後、先輩社員からのOJTを中心に担当プロダクトの仕様や各業務に携わっていただきます。
募集背景
開発メンバー増員のため
配属部署
メディア制作部/制作・開発グループ
概要
◆日本最大級を誇る人事向けポータルサイト運営企業 ProFuture株式会社は2007年に設立。人材採用担当者のためのポータルサイト運営からスタート後、人事全般や経営領域でマッチングメディアサービスを展開し、現在まで業界内での評価を高めてきました。 Webメディア以外にも、Webマーケティング支援やイベント開催、人事向けネットワーク、書籍発行など多数の事業を展開しています。 一番メインのサービスは、2007年にローンチした人事向けポータルサイト『HRプロ』です。 人事担当者を中心とする約10万人の会員に役立つさまざまな情報配信をし、課題解決に導くサービス、ダウンロード資料、各種セミナー・イベント情報を提供して、“人事”と“人事支援サービス”の中立的なマッチングを目指しています。
この仕事で得られるもの
・提案から設計・技術選定・AI導入まで直接主導でき、自社プロダクトの進化を技術面からダイレクトに実感できます ・事業会社ならではの腰を据えてじっくりと業務に取り組むことが可能です ・積極性を重視する社風なので、主体性をもって業務に取り組みたい方、やりがいをもって仕事がしたい方にはぴったりの環境です
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区永田町2-14-2山王グランドビル5階 ※転勤はございません 全国からフルリモート歓迎 【アクセス】 地下鉄丸の内線・銀座線 赤坂見附駅 「11番出口(山王下方面改札)」徒歩1分 地下鉄半蔵門線・有楽町線・南北線 永田町駅 「8番出口(赤坂エクセルホテル東急)」徒歩5分 地下鉄千代田線 赤坂駅「1番出口(赤坂Bizタワー)」徒歩10分
勤務時間
9:30〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ※関東ITS健保加入 ■通勤交通費全額支給 ■ランチ&飲み会補助制度 ■自己啓発補助制度 ■スライド出社可能(出社時間を8:00~10:00の間に変更ができます。通勤ラッシュを避けたい、お子様の保育園の送り迎えをしたいなど多くの社員が適用しています)
休日・休暇
年間休日124日 ■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■年末年始(12月28日~1月4日) ■年次有給休暇(初年度12日 入社日から支給あり 期中入社は社内規定にて日数を決定) ■慶弔休暇 ■その他特別休
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