2026/02/02 更新
【経営にかかわる】SO付与/IPO準備フェーズでの経験がつめる/将来的に財務・管理会計業務全般お任せします/リモート有
(主要業務) ・決算業務・経理業部のコントローラー(プレイヤーロールの業務一部含) ・上場に向けたガバナンス強化のためのコーポレートアクションの推進(規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上) ・会社全体の業務の非効率の改善業務 (今後チャレンジ頂きたい業務) ・経営企画(会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務(予... もっと見る
株式会社 リーディングマーク
設立年月日 2008年01月
従業員数 150人
平均年齢29.9歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 事業家(CxO、CxO候補)【HR Tech領域で社会の仕組みをDesignし、事業成長を牽引する】
- 【IPO準備中/SO付与/顧客は就活人気ランキングTOP100の約9割/若手裁量権◎】各業界のリーディングカンパニーの幹部候補との出会いを創る、就活プラットフォームのプロダクトオーナー候補募集!
- SaaS営業/リリース2年で2,000社導入を実現【ミキワメAI 適性検査】/社員の心の状態を見える化する【ミキワメAI ウェルビーイング】を提供!企業の離職・休職の課題を解決
- 【組織開発事業部】カスタマーサクセス(ミキワメAI 適性検査)
- 【各業界のリーディングカンパニーの幹部候補との出会いを創る!】セールス&コンサルティング募集!
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- プロダクトオーナー候補|未経験から自社HRプロダクトグロースを担当。20代若手が活躍中!
- オープンポジション【未来の事業家を目指し、急成長するHR Tech企業で挑戦する】
- 株式会社リーディングマーク - 【急成長HR Tech/IPO準備中/ミキワメAI】世界の人々の自己実現支援に挑む社会変革事業家集団
- SaaS×HR自社プロダクト「ミキワメAI」を支えるPMOを募集!受験者数150万人突破!【Ruby】
2025/04/23 更新
【SET】エンジニア働く世代の「老後2000万円問題」を解決するFinTech企業
【募集背景】 『WealthNavi』は、既存サービスの新機能追加やブラッシュアップを行うとともに、働く世代を豊かにする総合的な個人向け金融資産プラットフォームを目指しています。2024年1月現在、預かり資産1兆円を達成し、今後さらに数兆円、数十兆円単位での資産運用を可能にする金融プラットフォームへの成長を本格的に目指すフェーズに入りました。 今後... もっと見る
ウェルスナビ 株式会社
設立年月日 2015年04月
従業員数 190人
平均年齢38.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- QAエンジニア・品質保証
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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2025/01/08 更新
【IT×公共福祉】自治体のDX推進に向けた開発業務(日本データー 自治体DX推進室)
自治体行政において、多くのBPR(Business Process Re-engineering=業務改革)プロジェクトが進んでいます。当社においても、自治体DXを推進するために当社の強みとなる介護認定業務分野にて、BPR業務や業務改善及び業務効率化に向けたサービスの導入やアプリ構築等に携わっていただきます。 ・自社サービス(WEBサービス)、自... もっと見る
株式会社 日本ビジネスデータープロセシングセンター
設立年月日 1968年02月
従業員数 4352人
平均年齢38.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- 社内情報システムエンジニア(社内SE)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合った日本ビジネスデータープロセシングセンターの他の求人(14件)
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- 【システム開発エンジニア】★年休120日超 ★原則定時退社★経験者前職給与保証(転職者の大半が入社時に前職より給与UP!)★退職金制度有★リモート案件アリ
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- 【インフラエンジニア】働きやすい職場であなたの市場価値を高めませんか?Windows Server、Linux、Cisco、VMware...などを用いた案件をお任せ! #年休120日超 #
- 【インフラエンジニア】前職給与保証!年休120日超&原則定時退社★資格制度充実+資格手当で年間最大120万円の昇給可能★リモート案件あり
- 【開発エンジニア】ずっと、エンジニアとして活躍し続けられる環境。福利厚生の充実にも、ぜひご注目ください