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SES事業を展開する当社では、これまで営業や現場メンバーが連携しながら採用活動を行ってきました。 今後の事業拡大に向けて、採用体制をより強化していくため、今回新たに採用を主軸として担っていただくポジションを募集します。 新卒・中途のITエンジニア採用を中心に、候補者との出会いづくりから入社後フォローまで、幅広く携わっていただきます。 決まった... もっと見る
更なる事業成長に向け企業価値向上のため次世代の経営企画メンバーを募集！ 長期的には課内の様々な業務をお任せしますが、入社直後は既存メンバーと組織別・サービス別収支管理を行う管理会計システムの運用をお任せします。 ■主な仕事内容 ・管理会計システム（ローコードツール）の運用・改善（画面設計など）※プログラミングの知識不要 ・当社が掲げるサイバ... もっと見る
ビジネスにおけるSMS（ショートメッセージ）は、 今や欠かせない“伝わる連絡手段”です。 「本人認証」や「重要通知」としてのSMSは、 行政機関や大手サービスの通信インフラとして利用が加速しています。 また、「緊急連絡」や「支払い通知」といった業務連絡から、 「予約リマインド」「販促案内」など売上を伸ばす活用まで、 企業におけるSMS活... もっと見る
当社は、生成AIやテクノロジーを活用し、全国の自治体や市民をつなぐサービスを展開しています。 IPO（株式上場）準備を進める成長フェーズにあり、財務・経理担当として経営陣と共に会社の基盤を整え、成長を加速させていただきます。 【具体的な業務内容】 ご経験やスキルに応じて、アドバイザーや業務委託の方とも連携しながら以下の業務をお任せします。 ... もっと見る
◆業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーポレート部門のメンバーとして、マネージャーと連携しながら組織運営と事業成長を支える管理体制の構築・運営をお任せします。 バックオフィスの枠を超え、事業をドライブさせる“経営パートナー”として活躍いただけるポジションです。 具体的には ・コーポレート業務全般（経理・労務・総務など）の実務 ・業務フロー... もっと見る
人事労務担当として、労務業務の安定運用と、組織拡大に伴う体制整備・仕組みづくりを担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ■ 労務実務（主担当領域） ・月次給与計算（内製化前提） ・勤怠管理・労働時間管理 ・社会保険・労働保険手続き ・入退社手続き（正社員・業務委託含む） ・雇用契約管理 ・衛生管理委員会運営 ・従業員からの労務相談... もっと見る
《企業と人、双方から喜ばれる仕事！》 企業へアプローチする「営業活動」と、ITエンジニアの就業をフォローする「管理業務」が主なお仕事です。 【具体的な業務】 ◆営業活動 当社のITエンジニアが働いている既存顧客を中心に、システム開発を手掛けているIT企業へアプローチし、人材ニーズをヒアリングします。当社のITエンジニアへ必要なスキルや業務を... もっと見る
◆主な業務内容 - 請求書処理 - 支払処理 - 月次集計 - 給与処理 など、 上場準備を見据えて、経理のみ、もしくはコーポレート業務全般まで ※コーポレートは現在2名で、3人目の募集となります。 もっと見る
1. 検収実績集約(毎月)：実績と予算との差異を確認・報告する業務 2. PIC投入工数集約(毎月)：製造でのPIC業務に必要な人数を集約・報告する業務 3. 実績見通し作成(2,3カ月に1回)：今後の実績見通しと予算との差異を確認・報告する業務 4. 次年度予算策定 上記のお仕事をお願い致します。 ... もっと見る
▼業務内容 以下の業務を、取締役CFO、管理部長（経理マネージャー兼任中）と連携して担っていただきます。 ・月次決算の推進・管理 ・経理メンバーのマネジメント ・経理業務フローの整備・改善 ・四半期・年次決算の構築および運用 ・上場準備に伴う開示資料作成・監査法人対応 月次決算業務を主担当として推進しながら、経理チーム（社員1名、フル... もっと見る
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