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チーム全体の成果最大化を目的に、組織面・技術面の両側から開発をリードできる人材を求めています。 組織体制の計画立案、育成、採用、開発現場の課題解決、技術的負債の解消、技術選定など、 プロダクト成長のために多岐にわたる業務に取り組んでいただく重要なポジションです。 新しい技術やアプローチを積極的に取り入れ、チーム全体のパフォーマンスを向上させる役割... もっと見る
■ あなたにお任せしたいこと 大手通信キャリア・官公庁など、日本の社会基盤を支える組織のシステム開発プロジェクトを、PMとして統括していただきます。 当社はほぼ全案件がプライム(一次請け)。PMは「上から降りてきた仕様を管理する人」ではなく、顧客と直接向き合い、課題の整理から設計・提案・改善まで一気通貫で意思決定する存在です。 【具体的... もっと見る
【事業内容】 当社には、大きく分けて二つのプロダクトがあり、一つは「HITO-Link リクルーティング」という採用管理システム、もう一つが今回ご担当いただく「HITO-Linkエージェント」という採用企業と人材紹介会社をつなぐ今年度ローンチ予定の新サービスです。 この新たにリリースするHITO-Linkエージェントは、「人材を採用したい企業」... もっと見る
DXソリューション事業部にて建築建設関連のシステム開発に参画いただくエンジニアを募集します。 クライアントのニーズに応じ、建築設計支援を行うWebサービスの開発やビル管理システムの開発等、要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程に携わって頂きます。 ※建築ドメイン知識不問 ■使用技術・開発環境(例) - フロントエンド ... もっと見る
【PdM/リモートメイン】 本ポジションでは、ブロックチェーン技術を「手段」として活用し、既存の仕組みでは解決できなかった課題を解くプロダクトをリードしていただきます。 具体的には、集合知を可視化する「予測市場」や、個人の信頼を可視化する「SBT(Soulbound Token)」を用いた新規事業、または既存プロトコルのグロースを担当していただ... もっと見る
✅ HRパートナーとは? 「クライアント企業の採用のパートナー」として、採用戦略の立案から実行までを一貫して支援するポジション です。 ✔ 4〜5社のクライアント企業を担当し、採用成功に向けて並走 ✔ CxOや事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら、採用課題を解決 ✔ 各企業にとって最適な「採用の仕組み」を設計し、実行 企業ご... もっと見る
【事業拡大に伴う、自社サービスの成長を支えるバックエンドエンジニアの増員募集】 ECコンサルティングから構築・運用代行までをワンストップで提供し、EC業界で独自のポジションを確立している当社。 現在、既存事業の拡大とともに、自社サービス「EC WITH」の運用や、新しく構築するサービスの運営管理といった新規プロジェクトが次々と立ち上がっています。 ... もっと見る
【募集背景】 クラウド在庫管理システム 『zaico』は、「現場で使える」を追求したサービスとしてユーザーの声を大切にしながら成長を続けています。 事業の拡大に伴い、より多くのユーザーのニーズに応えるため、新機能の開発や既存機能の改善を加速させる必要があります。 私たちは、本当に価値ある機能を直感的な使いやすさで提供し、顧客の期待を超えるサー... もっと見る
【REAについて】 地方のタクシー会社が自社のDXを実現するために設立したスタートアップ企業です。従って、地方の移動ニーズやタクシー会社の課題を理解しているので、最適なソリューション提供を実現しております。 AI乗合配車システム「Noruuu-Sharing」、自社配車LINE・アプリシステム「Noruuu-Ride」を特に地方部の事業者・自治体に... もっと見る
■事業概要 AWSアドバンストティアサービスパートナーとしての豊富なノウハウと20年以上の実績を活かし、インフラの設計・構築・運用・コスト最適化まで一気通貫で支援しており、自社開発ツールによる24時間365日対応の監視運用で、安心のクラウド環境を実現しています。 ■ポジション概要 ITソリューション事業として、MSP(マネージドサービスプ... もっと見る
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