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2026/04/22 更新
企業急拡大フェーズにおける自社採用のダイレクトリクルーティング担当者を募集！
- 採用戦略立案・実行(採用チームと協業) - 採用媒体の選定・ダイレクトリクルーティングの企画・推進 - SNSや求人媒体を利用したリサーチ〜スカウト業務 - 担当候補者の面談同席 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 もっと見る
株式会社 FLUX
設立年月日 2018年05月
従業員数 504人
平均年齢31.3歳
- 職種
- 専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）
- >
- 組織・人事コンサルタント
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/マネージャー候補
- 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/スペシャリスト
- 急成長スタートアップ/監査法人または内部監査経験者募集/
- すごいベンチャー100選出！急成長SaaSスタートアップにて事業立ち上げに参画しませんか？
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- 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/人材経験者
- 最新テクノロジーを活用して伴走支援型コンサルティングを行う！本質的な価値創出に取り組む！
- マネージャー候補!!急成長スタートアップ/ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進に携わる！
- 急成長スタートアップ/ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進に携わる！
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- 急成長スタートアップ/ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進に携わる！
- 【プロデューサー】ナショナルクライアントの上流戦略〜マルチチャネル統括／ファッション・コンテンツ制作
- Webプロデュース経験を活かす/成果主義/企画提案/
2024/01/26 更新
ロココ独自の自社サービスを一緒に育てませんか？ココロを込めてサービスを盛り上げてくれる方大募集！！
【概要】 システム開発における企画・提案・設計・開発・保守のお仕事です。 ◆芸能・スポーツ業界を中心に、ファンクラブ運営やチケット購入・イベントにおけるWEBサイト・システム開発 ◆顔認証を利用した製品開発・ソリューション提供に向けたシステム開発 ◆案件獲得に向けた提案作業、新製品の企画 【お任せする業務】 ・製品開発、取引先顧客にあわ... もっと見る
株式会社 ロココ
設立年月日 1994年06月
従業員数 725人
平均年齢37.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
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- 【Microsoft/PowerPlatform,Dynamics365_エンジニア】【リモート有!副業可◎】最新のローコードアプリ開発やAI(Copilot)など先進技術に携わる! スペシャリスト大歓迎！
- ◤PL,PM◢現場志向・プレイングマネージャー大歓迎！リモート&出社のハイブリット勤務！裁量や権限が広く自由度の高い働き方が可能です◎キャリアチェンジ希望の方も大歓迎！
- 【Microsoft Power Platform開発エンジニア】リモート＆出社のハイブリット／東証スタンダード上場
- 【AWS・Azure・GCP】のスキルアップ！サーバ・インフラ・クラウドエンジニア募集
- 【保守開発エンジニア/C#,PHP,Java】【東証スタンダード上場】リモート＆出社のハイブリット勤務！裁量や権限の大きいポジションです！継続的に魅力あるシステムを提供するために～穏やかで働きやすい環境です◎
- 【東証スタンダード上場】エンジニアの価値を上げられる環境があります！【資格手当年間最大60万円☆副業可】【前職給与保証】スキルアップ支援が充実！安定した事業基盤＆ベンチャー風土が働きやすい環境◎
- 【クラウドサービスエンジニア】ServiceNow事業拡大／コンサル・インプリ・自社プロダクト展開
- 【自社内受託開発/基本リモート/副業可】【東証スタンダード上場】【前職給与保証】資格手当最大年間60万円！安定した事業基盤&ベンチャー風土が働きやすい◎次世代を担うコアメンバーを募集しています！
2025/05/27 更新
サーバレス・IaCなどモダン環境で価値を届けるクラウドエンジニア【技術選定から携われる｜小規模直案件中心｜提案力と構成力が磨けるチーム体制】
CoToMaは、「エンジニアリングの価値を変革させる」ことを理念に掲げ、上流工程を専門としている会社です。 CoToMaが考える上流工程は単に開発の一部を指すのではありません。 「なぜその設計にするのか」を考え、対話しながら設計・レビューを重ねます。 領域にとらわれず、設計力を伸ばすキャリアを支援。 クラウド未経験者にも段階的な成長機会を提... もっと見る
株式会社 CoToMa
設立年月日 2025年02月
従業員数 15人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったCoToMaの他の求人（12件）
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- 【サーバレス/IaC】技術×事業推進の両軸でキャリアを再構築｜プライム案件/リモート/副業可
- 【テックリード/PM】技術×事業推進の両軸でキャリアを再構築｜プライム案件/リモート/副業可
- 【前給UP】急成長AIプロダクトで地方創生に挑む｜PL/PM・テックリードへのキャリアも◎｜リモート・フレックス・副業可
- 【前給UP】急成長AIプロダクト×クラウドネイティブ基盤で地方創生に挑む｜PL/PM・テックリードへのキャリアも◎｜リモート・フレックス・副業可
- 【前給UP】急成長AIプロダクトをクラウドネイティブ基盤で支える｜経験を活かし、後進育成・組織リードへ｜リモート・フレックス・副業可
- 【前給UP】社会課題解決に挑むAIプロダクト｜経験を活かし、後進育成で未来を築く｜リモート・フレックス・副業可
- 【前給保証】自社プロダクト×AIコンサル営業｜新規事業立ち上げ｜導入社数急増のプロダクトを活用した地方創生・DX支援｜専門知識不問｜リモート・フルフレックス
2026/04/22 更新
【プロモーション企画営業リーダー】大手企業向け採用ブランディング／戦略設計×チームマネジメント
▍ポジション概要 プロモーション企画営業チームのリーダーとして、自身の営業活動に加え、チームの成果最大化を担います。 営業推進が創出した商談機会をもとに、チーム全体での売上最大化および顧客価値の最大化を推進。 個人成果だけでなく、「チームで勝つ営業組織の実現」がミッションです。 ■具体的な業務内容 ・大手企業への採用ブランディング戦略の企... もっと見る
株式会社 ワークス・ジャパン
設立年月日 2010年07月
従業員数 110人
平均年齢35.1歳
- 職種
- 営業職
- >
- 企画営業・アカウントプランナー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったワークス・ジャパンの他の求人（13件）
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- 【カスタマーサクセス】営業経験からチャレンジ歓迎｜採用管理システムで大手企業の採用DXを支援｜東証スタンダード上場グループ
- 職種未経験OK！プロダクト企画・設計職／SaaS経験者向け／顧客ニーズを形にするポジション／土日祝休【東証STD上場グループ】
- 事業企画職／営業・カスタマーサクセス経験者向け／顧客ニーズを形にするポジション／土日祝休【東証STD上場グループ】
- 【制作プロデューサー／営業経験者歓迎】WEB・映像・紙媒体｜大手企業の採用ブランディングをプロデュース！日本BtoB広告賞連続受賞＜東京＞
- 経理ポジション｜仕訳だけで終わらない。数字を“処理する側”から、“ビジネスを支える側”へ｜【東証STD上場グループ】
- 【東京】事業推進｜数値管理経験歓迎／年休120日／受賞歴多数の成長企業！数値管理の経験を活かし、バックオフィスの“仕組みづくり”に挑戦しませんか？
- 【東京／クリエイティブディレクター】日本BtoB広告賞連続受賞｜大手企業の採用・広報を上流から担うディレクター募集
- 【ポテンシャル採用／クリエイティブディレクター/Web,紙媒体,映像】上流の企画提案からお任せいたします！日本BtoB広告賞 連続受賞中！大手取引多数＜東京＞
2026/01/15 更新
【福利厚生充実】借上社宅制度/リファラル採用手当/資格報奨金/社内副業など、その他福利厚生が多数あり
★年収up×★スキルup★×ワークライフバランスで 楽しくあなたの成長と成功を叶えていきましょう！ 【ポイント！】 ★弊社の新規事業・経営・採用に参画でインセンティブ報酬を！ ★平均年収200万Up！ ★年収1000万実現も可能！ ★案件選択制度でスキル・キャリアアップ！ ★フルリモート・フルフレックス ★残業平均10h未満 ★上... もっと見る
株式会社 アークウィズコンサルティング
設立年月日 2022年08月
従業員数 150人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったアークウィズコンサルティングの他の求人（40件）
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- 【制御・組込みPM/PL】大きな裁量権/成果が給与に反映/自由な案件選択
- 【制御・組込みエンジニア/スペシャリスト】生涯エンジニア大歓迎！/開発案件多数/自由な案件選択
- 【制御・組込みエンジニア/年収1000万円到達可能】年収UPとキャリアUPが同時に叶う！/自由なキャリア選択/自由な案件選択/リモート案件あり
- 【ITコンサルタント/圧倒的な給与体系/平均年収300万UP！】急成長コンサルファーム/自由なキャリア選択/WLB重視案件も多数/リモート案件/コンサル未経験からの挑戦も可能！
- 【年収800万円到達可能】平均年収200万UP/フレックス・リモート案件8割以上/案件を自由に選択
- 【年収800万円到達可能】平均年収200万UP/フレックス・リモート案件8割以上/案件を自由に選択/前職年収を基本給として最低保証
- 株式会社アークウィズテック/【年収800万円到達可能】/年収100万UP/目指すキャリア・スキルに合ったプロジェクトを自由に選択
- プログラマー⇒上流SEへ（要件定義・基本設計）/【年収800万円到達可能】平均年収200万UP / プロジェクトを自由に選択
- プログラマー⇒上流SEへ（要件定義・基本設計）/【年収800万円到達可能】平均年収200万UP / プロジェクトを自由に選択
- プログラマー⇒上流SEへ（要件定義・基本設計）/【年収800万円到達可能】平均年収200万UP / プロジェクトを自由に選択
- ～日本一の営業マンになりませんか？～【エンタープライズ営業】 年収2000万円も可能 / 業界トップクラスのインセンティブ率 / 実力次第でキャリアアップ！
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- 【採用人事】 完全フルリモート / 年収400万円～600万円 / 月10名以上の入社実績あり/ 急成長ITベンチャー
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- 【ITコンサルタント/圧倒的な給与体系/平均年収300万UP！】急成長コンサルファーム/自由なキャリア選択/WLB重視案件も多数/リモート案件/コンサル未経験からの挑戦も可能！
- 「ITコンサルタントは多忙」イメージを変える出会いがここにあります
- 【IT戦略コンサル/働く時間を減らして平均年収300万円UP！】コンサルタント案件多数/フレックス・リモート案件/案件自由選択制/残業20H以内/コンサル未経験からの挑戦も可能！
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- 【SAPコンサルタント/MGR最大年収2000万円/フルリモートOK！】大手ファームから年収500万UPの実績あり！/自由なキャリア選択
- 【PdM・開発PL・テックリード】平均年収200万円アップ！/リモート可/社内SE/上流工程に挑戦したい方募集！
- 平均年収200万円アップ！技術力UP・上流やマネジメント経験が身に付く！ITコンサル・PMに挑戦！
- 平均年収200万円アップ！技術力UP・上流やマネジメント経験が身に付く！ITコンサル・PMに挑戦！
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