東京都の訴訟対応の求人・採用情報

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【野原グループについて】 野原グループは建設業界のDXを推進するデータドリブンプラットフォーマーです。建設・建材商社としての事業に加え、建設プロセスとゼネコンをはじめ建設関係者を繋ぐクラウドサービス『BuildApp』を展開し、プラットフォーム上で設計-生産-施工支援を一気通貫で支援しております。 ■担当業務： ・社内ユーザーサポート業務 ... もっと見る

• 670万円〜753万円
  
• 茨城県，東京都，神奈川県，愛知県，兵庫県，岡山県，広島県，山口県，長崎県
• AWS Azure

・ ITインフラ（ネットワーク・サーバ・セキュリティ）の設計・構築・運用・保守 三菱重工グループのものづくりを支えるインフラについて、設計から導入、運用・保守まで一貫して担当します。具体的には、ネットワークの設計・導入・監視・障害対応や、サーバ・OA機器の選定・設定・導入などが含まれます。セキュリティ面では、ポリシー設計、ウイルス対策、不正アクセス防... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，京都府，大阪府，兵庫県，岡山県，広島県，徳島県，香川県，愛媛県，高知県，福岡県

【会社紹介】 当社は、2015年の創業以来、タクシー業界のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、タクシー事業者の基幹業務である配車業務の効率化を支援することで、地域の移動インフラの利便性と持続可能性の向上に貢献してきました。 現在、当社のクラウド型タクシー配車システム「DS」は全国47都道府県・約600社・約22,000台のタクシー車両... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

イルシルは、創業から3年でユーザー数が約15万人に達し、2024年度の売り上げは前年比1,000%以上を達成するなど、事業も組織も急成長を遂げています。 生成AIを活用したこれまでにない新しい機能や、ユーザーからニーズの高い機能を次々と開発し、さらなる市場拡大を目指しています。 営業部門は現在部長含め8人の組織です。 今後、事業拡大のためにさ... もっと見る

• 500万円〜675万円
  
• 東京都

◇長期的な視点で成長を目指している方、歓迎します◇ 当社経営企画管理部にて広報（IR・SR業務担）をご担当いただける方を募集します。 IR（インベスター・リレーションズ）は今や、企業の成長戦略に深く関わる“ドライバー”としての役割を担っています。単なる情報開示の枠を超え、企業の価値を投資家と共に築く“対話の力”として注目され、IRは企業の成... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

【職務内容】 サイバー攻撃が多様化・高度化する現代において、企業の情報資産を守るセキュリティエンジニアの重要性がますます高まっています。大手企業・官公庁のシステムにおいて、セキュリティ設計から運用まで幅広く担当し、最新の脅威に対応できる技術力を活かして活躍していただきます。 【具体的には】 【セキュリティ設計・構築】 ・企業システムのセキ... もっと見る

• 420万円〜750万円
  
• 東京都
• C# Java Python

建設業界向けに提供されている「物価情報システム」の保守・改修業務をご担当いただきます。 本システムは公共工事や民間工事における価格判断の参考情報として利用されており、社会インフラを支える大変意義のあるお仕事になります。 【業務内容】 ・既存システムの保守対応 ・制度改定や業務要件変更に伴う機能改修 ・定期的なデータ更新処理への対応 ・不... もっと見る

• 346万円〜418万円
  
• 東京都

当社代表（オーナー）の秘書業務およびサポート全般をお任せします。 経営層の身近で動くポジションとして、柔軟かつ丁寧な対応が求められます。 ＜主な業務内容＞ ・社内外スケジュール管理、アポイント調整 ・出張や会食、手土産などの各種手配 ・郵便物や贈答品、慶弔対応 ・お礼状や案内状などの文書作成（代表名義） ・関連会社や社外関係者との調整... もっと見る

• 345万円〜525万円
  
• 東京都
• AWS Azure

AWSなどクラウド（IaaS）を活用した、お客様のインフラ設計・構築・運用をお任せします。初期提案段階からプロジェクトに参画し、サーバー構成の検討から担当する機会も多いため、お客様との折衝経験から運用保守まで、仕事を通じて幅広く全工程の経験を積むことができます。 【主な業務内容】 - Webサーバー（主にRedHat系Linuxを使用）の設計、... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

人事労務部門の中核メンバーとして、給与・勤怠管理をお任せします。 ＜主なタスク＞ ・労務業務全般の年間業務管理（給与・社保・雇用管理・安全衛生など） ・規程の新設・改廃、法改正対応 ・人事システム（SmartHR、HRMOS等）の運用・改善 ・労務リスクマネジメント、労基署対応　など もっと見る