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2026/06/24 更新
【社内SE】「各部門の現場」に寄り添う情シス◎社内ネットワークの設計・構築や、頼れるIT相談窓口として活躍！★
【職務内容】 ・社内ネットワーク設計・構築・運用 ・社内ヘルプデスク業務（PC・ソフト・ネットワーク等のトラブル対応） ・IT資産管理（PCキッティング、アカウント管理 等） ・ITに関する問い合わせ・相談対応（メール・対面） |-業務効率化に向けたシステム導入提案・運用設計 |-情報セキュリティの改善提案・ルール整備 ・社内のI... もっと見る
株式会社 ギークリー
設立年月日 2011年08月
従業員数 468人
平均年齢27.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 副業可
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったギークリーの他の求人（45件）
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- 【マネージャー候補】Webマーケティング（インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案）
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- 【PL候補/開発ディレクター】自社HPや『GeeklyMedia』等の要件・仕様確認や品質を牽引！ビジネスと技術の結節点へ
- 【東京本社｜人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
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- ★【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- ★【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
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- 2026年2月スタンダード上場/SEから上流工程に挑戦！IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社において開発ディレクター業務をお任せします/組織づくり等の第二創成期に興味がある方歓迎！
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします／既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- ★玉木宏さんのCM／ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
- オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
- オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
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- 【東京｜IT専門人材紹介会社｜キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
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- Webマーケティング責任者
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- グロースマーケター/ディレクター（IT転職サービスのUI/UX戦略立案・推進）★
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- ★【東京】営業_インサイドセールス（新規開拓）
- 【責任者候補】プロダクトマネージャー（新規・既存サービスの戦略策定）
- Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる）
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- 【週2リモート可】バックエンドエンジニア★
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします／既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします／既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
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- 2026年2月スタンダード上場/上流工程に挑戦！IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社において開発ディレクター業務をお任せします/組織づくり等の第二創成期に興味がある方歓迎！
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- 玉木宏さんのCM／ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
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- マーケティング/ディレクターオープンポジション（スペシャリスト職）[439208]★
2026/06/10 更新
AI時代の次世代QAを構築。開発初期からチームと伴走し、共に品質を作り上げる方募集！
■ 現状の課題と本ポジションへの期待 primeNumberが目指す「AI時代の次世代QAプロセスの構築」や、開発の初期段階から品質を作り込む「シフトレフト」のアプローチは、組織全体への浸透においてまだ発展途上の段階にあります。 理想とするQA組織の実現に向け、正解のない状況下で自ら解決の道筋を描き、周囲を巻き込んで品質向上ロードマップの最重要... もっと見る
株式会社 primeNumber
設立年月日 2015年11月
従業員数 120人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- QAエンジニア・品質保証
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったprimeNumberの他の求人（13件）
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- データエンジニア【現場で培った設計知見が、2,500社のデータ基盤を変える。/ 自社プロダクト TROCCO】
- 【副業開始OK／リモートOK】SaaS型データ分析基盤「TROCCO®」開発するソフトウェアエンジニア
- データ・AIプロジェクトマネージャー【SaaS TROCCO・COMETA/データ基盤～活用のコンサルティング×事業開発のミッション】
- ITコンサルタント (ソリューション・アーキテクト職)【技術と事業の交差点で、価値をつくる / 自社SaaSの進化も仕掛ける、越境型アーキテクトへ】
- BtoBイベントマーケティング シニア
- スタッフエンジニア【VPoE直下｜AIが作りAIが使う時代のデータ基盤へ。次世代アーキテクチャへの抜本的刷新】
- ソリューションセールス【エンタープライズのお客様へ、DX/AI/データを用いた事業課題の解決支援】
- ソリューションアーキテクト【技術的観点から、顧客のデータ利活用における課題を解決】
2026/05/25 更新
【40代・50代活躍】社内SE（インフラ）｜全社IT基盤の運用・改善
【主な業務内容】 ▼全社IT基盤の運用・改善 ・Windows Server／Active Directory環境の運用管理 ・サーバーEOS対応、基盤整理・更改 ・ネットワーク環境の見直し、最適化 ・バックアップ／監視体制の改善 ▼“属人化しない運用”への改善推進 ・PCキッティング、端末管理の標準化 ・アカウント／SaaS運用改... もっと見る
トレノケート 株式会社
設立年月日 1995年12月
従業員数 169人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったトレノケートの他の求人（13件）
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- AWS・Cisco研修を技術で支える｜IT研修インフラエンジニア
- 自社プロダクト＊Web開発を牽引するリーダー候補募集！／リモート／フレックス／自社開発／EdTech
- Webアプリ開発エンジニア｜自社サービス／PHP・Laravel中心｜リモートOK／教育DX推進
- 【教育×IT】自社サービス システム開発エンジニア（リーダー候補）
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- 研修サービス企画開発マネージャー候補｜教育×IT／週2~3日リモート／フレックスOK
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- ITインストラクター(Microsoft分野)｜テック人材輩出に貢献できる！
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