東京都のテスト設計の求人・採用情報

• 600万円〜1500万円
  
• 東京都
• React TypeScript

＜仕事内容＞ ・医療現場で活用されるソフトウェア (フロントエンド) の設計・開発 ・TypeScript、React/Next.jsを利用したフロントエンドの設計・開発・運用 もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

当社では、クライアント企業の目的・課題に応じて、リアル・オンライン・ハイブリッドを問わず最適なイベント体験の設計・運用を行っています。 本ポジションでは、クライアント折衝・課題整理・企画立案・進行設計・振り返りまでを一貫して推進し、イベントを通じた事業貢献を実現していただきます。 営業・テクニカル・制作・配信など各専門担当と役割を分担し、複数名体制... もっと見る

• 600万円〜5000万円
  
• 東京都

本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『プラクティス』所属前提での入社イメージとなります。 当社では、『One Pool制』により幅広いインダストリー・ソリューションのプロジェクト経験を積むと同時に、プラクティス活動で専門性向上を図ることが可能です。 ◇CX/マーケティングプラクティスとは？ 価値観やニーズが多様化する中で、企... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

・ coly ID／統合ID・決済プラットフォームの戦略ならびに中長期ロードマップの策定・更新 ・ゲームの運営方針・周年施策・各種イベント等と連動した機能開発/企画 ・新規連携サービスのオンボーディング／要件定義・仕様策定 ・ユーザーデータ分析とグロース施策の企画・推進 ・coly IDの登録〜ログイン〜決済〜ポイント利用までの一連のUX設計・... もっと見る

• 350万円〜450万円
  
• 北海道，青森県，岩手県，宮城県，秋田県，山形県，福島県，茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，新潟県，富山県，石川県，福井県，山梨県，長野県，岐阜県，静岡県，愛知県，三重県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，和歌山県，鳥取県，島根県，岡山県，広島県，山口県，徳島県，香川県，愛媛県，高知県，福岡県，佐賀県，長崎県，熊本県，大分県，宮崎県，鹿児島県，沖縄県，フルリモート

STARMINE Inc. は、人事領域に特化したコンサルティングファームです。 大手上場企業・メガベンチャー・中小企業・スタートアップまで、 多様なクライアントの 採用戦略設計〜実行支援（RPO） を一気通貫で行っています。 人事経験者のみで構成されたチームが、 採用・人事制度・組織改善など企業の課題に寄り添い、最適解を導くことを強みとし... もっと見る

• 600万円〜1400万円
  
• 東京都

【業務内容】 ■デザイン戦略・ビジョンの策定: ・PdMと協働した上でのプロダクトビジョン、事業目標に基づいたデザイン戦略の策定 ■課題の発見と定義（リサーチ・分析）: ・ユーザーインタビュー、ユーザビリティテスト、定量データ（アナリティクス）分析 ・分析に基づいたユーザーの潜在的な課題やインサイトの発見 ■体験設計とデザインへの落... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

▍店舗運営職で、こんな悩みはありませんか？ ✅ 現場業務が中心で、キャリアの広がりが見えない（本社業務は狭き門…） ✅ 小売・サービス業の経験が他業界では未経験扱いになり、将来が不安 ✅ AI時代に、テクノロジーに触れられず、このまま取り残されそうで怖い こうした不安を抱えていませんか？ そしてもし ・どの業界でも通用するス... もっと見る

• 438万円〜708万円
  
• 東京都
• AWS Kubernetes GCP SRE

ＧＭＯインターネットグループの一員であるGMOメディアは、「For your Smile, with Internet.」というミッションのもと、多彩なサービスを展開しています。 新規事業から長年にわたり愛されるサービスまで、多様なフェーズのプロダクトを支えるため、全社横断の組織であるSREチーム（インフラ担当）を強化しています。 本ポジション... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都
• AWS

インフラ領域に強い大手SIerのお客様と直接取引していることもあるため、 様々なプロジェクトの中で、ご自身の強みを活かし業務を行っていただきます。 ▽具体的な業務内容 ・要件定義/調査 ・分析/基本設計（機能要件、⾮機能要件） ・詳細設計 ・検証 ・チームマネジメント ▽プロジェクトの特徴 ・オンプレ〜クラウドまで経験可能なプ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■人事戦略の策定、推進 ・経営戦略と連動した人事戦略（採用・育成・制度設計・組織開発等）の立案、推進 ・タレントマネジメント施策の設計、運用（ハイパフォーマー育成、後継者育成など） ■人材採用の統括 ・全社的な採用方針の策定と実行管理（中途/新卒、正社員/非正規等） ・採用ブランディングや母集団形成施策の企画立案 ■制度設計・運用 ... もっと見る