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2026/01/19 更新
CA/RAマネージャー(管理職経験者)
キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーいずれかの管理業務をお任せします。 ・営業戦略の策定 ・営業組織の構築 ・役員直下での週次会議 ・ピープルマネジメント（10-20名程度） ・メンバーの育成/定着の方針の策定や推進 【ポジションの魅力】 ・成果を出すための仕組み作りに注力をしているため、マネジメントに集中していただける... もっと見る
株式会社 ギークリー
設立年月日 2011年08月
従業員数 410人
平均年齢27.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【若手活躍中】マーケティングディレクター（IT×転職サービス/CRMデータを活用したマーケ推進）★
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- 【東京本社｜人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
- 【週2リモート可】フルスタックエンジニア(テックリード歓迎）★
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします／既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【東京本社｜人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
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- 【週2リモート可】フルスタックエンジニア(テックリード歓迎）
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- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします／既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
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- 【東京｜IT専門人材紹介会社｜キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
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- ★【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
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- ★【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- ★玉木宏さんのCM／ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
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- オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
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- 【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
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- 【マネージャー候補】Webマーケティング（インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案）
- 【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
- 【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
- 自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
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- 【マネージャー候補】Webマーケティング（インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案）
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- Webデザイナー（自社ブランド戦略デザイン/週2リモート可/UIUXデザイン）
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- UIUXディレクター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのUIUX戦略策定）
- Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる）
- 【リーダー候補】SEOマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのSEO戦略策定）
- 【責任者候補】プロダクトマネージャー（新規・既存サービスの戦略策定）
- UIUXディレクター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのUIUX戦略策定）
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- Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる）
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- 【リーダー候補】SEOマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのSEO戦略策定）
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- 【責任者候補】プロダクトマネージャー（新規・既存サービスの戦略策定）
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2025/07/01 更新
【Webプロデューサー募集】WEB戦略を0→1でチャレンジしたい方大募集！＜土日祝休み／リモート／フレックスタイム制＞
当社は、介護・福祉業界を中心に成長を続ける企業です。現在、採用・営業活動をWEBの力で強化するため、WEB領域全体の戦略設計〜運用をリードしていただける方を募集しています。 現在、社内には専任のWEB戦略担当者はおらず、WEB領域に関する本格的な取り組みは「これから」が本番。 ゼロベースから課題を抽出し、仕組みを作りながらプロジェクトを前に進め... もっと見る
ユースタイルラボラトリー 株式会社
設立年月日 2012年02月
従業員数 2075人
平均年齢36.5歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webプロデューサー・Webディレクター
- 業界
- サービス系
- >
- 医療・福祉・介護サービス
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったユースタイルラボラトリーの他の求人（16件）
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- 【フロントエンドエンジニア】リモート併用×自社開発｜社会を支えるプロダクト開発
- 【バックエンドエンジニア】リモート併用×自社開発｜社会を支えるプロダクト開発
- 【フルスタックエンジニア】リモート併用×自社開発｜社会を支えるプロダクト開発
- 【フレックス・残業少なめでプライベートも充実】介護DX／売上前年比200％の急成長ベンチャー／自社プロダクトの開発をリードするソフトウェアエンジニア募集！
- 【UXデザイナー募集／ハイブリッド可】介護福祉のソリューション事業を数多く展開する企業の自社プロダクトをお任せ／フレックス
- 【フレックス・残業少なめでプライベートも充実】設立10年で年商80億の超成長企業！新規事業・経営支援サービスの開発をリードするフロントエンドエンジニア募集！
- 未経験/独学歓迎◎【フレックス・残業少なめでプライベートも充実】設立10年で年商80億の超成長企業！新規事業・経営支援サービスの開発をリードするフロントエンドエンジニア募集！
- 【Web開発/テックリード】リモート併用×自社開発｜社会を支えるシステム開発
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- 【バックエンドエンジニア】リモート併用×自社開発｜社会を支えるシステム開発
2026/02/03 更新
宅建業・銀行代理業・工事請負業に伴う法令遵守をリードし、コンプライアンス体制の構築・運営を担うマネージャー
【具体的な業務内容】 ・宅建業・銀行代理業・工事請負業に関連する法令・業法対応 ・コンプライアンス体制の設計・運用 ・社内規程の整備、教育、浸透活動 ・新規事業／新規許認可事業におけるリスクアセスメントと体制構築 ・役職員へのコンプライアンス研修・啓発活動 ・トラブル・インシデント対応 ・関係官庁・外部専門家との折衝・リレーション構築 ... もっと見る
株式会社 ツクルバ
設立年月日 2011年08月
従業員数 304人
平均年齢32.5歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務（コンプライアンス）・知的財産・特許
- 業界
- 不動産・建設系
- >
- 不動産賃貸・仲介・管理
- 業界未経験歓迎
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
条件に合ったツクルバの他の求人（13件）
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- 理想の暮らしを叶える住まいを、「世の中に流通する全ての物件×自分好みにリノベーションする」で提案する住まいの営業。本質的な課題解決を行うためコンサルティングに近いゼネラルな課題解決スキルを獲得可能
- 執行役員直下で営業戦略を推進 営業部門のマネジメントや戦略立案を担い、事業成長を牽引する次世代リーダーを募集！（ 不動産業界経験、宅地建物取引士資格は不要）
- ツクルバの社内ITサポート募集。PC設定やヘルプデスク対応を通じて、従業員の業務を支える役割。未経験歓迎で、将来的にはITインフラ設計や戦略にも携われる成長機会あり。リモート併用の柔軟な働き方も可能。
- 中古×リノベ住宅プラットフォーム「cowcamo」を展開するツクルバにて、総務部長としてオフィス戦略や株主総会運営、総務部門のマネジメントを担う
- ツクルバの管理部門スタッフとして、契約書対応や法務相談、コンプライアンス体制の整備などを担当。未経験から法務領域に挑戦でき、事業成長を内側から支えるポジションです。
- 中古・リノベ住宅流通プラットフォーム「cowcamo」を中心とした事業成長を支えるポジション。経営視点で組織・事業基盤を強化し、持続的な拡大を推進する役割を担います。
- 中古×リノベ住宅「カウカモ」のフロントエンド開発を担い、React/TypeScript を用いた実装からアーキテクチャ設計、改善提案まで幅広く推進するエンジニアを募集しています。
- 経営企画マネージャーを募集_取締役会や各種委員会の運営を通じてガバナンス・リスク体制を整備し、経営課題の解決や全社横断プロジェクトを推進
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