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2024/03/07 更新
【未経験歓迎】ITコンサルタント（システム導入：グローバル資金管理システム）～英語力を活かしIT×財務のスペシャリストへ～
【要約】 お客様のグループ全体での財務業務最適化を目指し、コンサルティングやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）導入、導入後サポートを一貫して担っていただきます。 ※自社開発ソフトウエアの導入でなく、海外ベンダーと提携したシステム導入業務でございます。 【詳細】 ≪業務内容≫ 大企業（グローバル展開のある）が抱えがちな資金管理課題(... もっと見る
株式会社 ディーバ（旧社名：株式会社 フィエルテ）
設立年月日 2017年08月
従業員数 573人
平均年齢31.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったディーバ（旧社名：株式会社 フィエルテ）の他の求人（14件）
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- 【業界未経験歓迎！】ソリューション提案営業/毎年20％以上で事業拡大/国内No,1シェア商材/大手企業向けの営業活動/フレックス勤務/経営基盤〇/若手活躍
- 【DevOps】PRAプロダクトの社内DX推進エンジニア（メンバー）【国内No.1エンタープライズ向け自社プロダクト（会計領域）*】／ディーバ
- テックリード｜国内No.1シェア×高昇給率×フレックス
- SREエンジニア（自社開発・国内No1シェア・SaaS移行期）/高昇給率・フレックス（月調整）・裁量が広い環境です。
- 【国内シェアトップ】連結決算・開示ソフトウェアのトレーニング担当からスタート/お客様満足に貢献できるカスタマーサクセス部門の立ち上げを担っていただける方お待ちしています！
- 連結決算業務プロセスデザイナー（DX・業務改善推進）【エンタープライズ向け×国内シェアNo1×自社プロダクトメーカー＊】／”BPaaS”の新しいビジネスモデル推進部署でビジネスを推進するミッションです。【自社勤務・フレックス勤務）
- テクニカルマネージャー PO/PM/PMO候補（自社開発・国内No1シェア・SaaS移行期）/高昇給率・フレックス（月調整）・裁量が広い環境です。
- 【年収～1800万】【エンプラ向け国内シェアNo.1大規模プロダクト】SaaS化推進/自社製品エンジニア（テックリード／フルスタック志向歓迎）
- 【年収～1800万】【エンプラ向け国内シェアNo.1大規模プロダクト】SaaS化推進/自社製品開発テクニカルPdM候補（フルスタック志向歓迎）
2025/05/23 更新
【ネットワークエンジニア／toC自社サービス】ニフティの全社インフラを支えるネットワークエンジニアを募集！
■ ポジションについて ニフティ株式会社はお客様に1番近い距離で課題やニーズを理解してサービスの提供や改善に取り組み、お客様が求めるもの以上の価値を提供する事で、感動していただけるISPを目指しています。 本ポジションでは、ニフティのITインフラ基盤を担当するネットワーク分野の企画から運用業務まで幅広く携わっていただきます。 ■ 具体的な業務... もっと見る
ニフティ 株式会社
設立年月日 2017年02月
従業員数 392人
平均年齢36.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったニフティの他の求人（12件）
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- 累計会員数330万人以上を有する自社ポイントサービスの開発・運用エンジニアを募集！【toC自社サービス/フレックスあり】
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- 【SRE】自社サービスシステムの信頼性を高め、安心・安全を支えるエンジニアを募集！
- 【toC自社サービス開発/運用保守】累計会員数350万人以上！Ruby on Railsを使った自社ポイントサイトの開発・運用保守を担うリードエンジニアを募集！
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