浅草駅(東京都)の求人・採用情報

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート
• JavaScript Ruby Java Ruby on Rails React Vue.js Heroku Salesforce

▼当社について サークレイス株式会社は、Salesforceをはじめとしたクラウドソリューションの導入支援を通じて、企業の事業成長・業務効率化・DX推進を支援するIT企業です。 プライム案件を中心に、要件定義から開発・運用まで一貫して手がけています。運用・保守サービスまで手がけているため、導入して終わりではなく、お客様のビジネス変革を長期的に支援で... もっと見る

• 380万円〜
  
• 東京都
• JavaScript VBA PHP CakePHP CodeIgniter jQuery AWS MySQL Laravel HTML5 PostgreSQL

【概要】 リクルートグループ案件や、大手法人の会員管理サイトの構築等、各種業務システムの運用・保守をお任せ。また、WEBサイトのコーディング作業も行います。 【弊社既存システム※運用・保守をお願いするもの】 開発案件例 ■eラーニングシステム ■学会の会員管理システム （会員情報や会員費の支払い状況等の管理システム。20団体以上から依頼... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 東京都

オリジナル電子マネー発行プラットフォーム「Pokepay」のカスタマーサクセス業務をお願いします。 具体的な業務は以下の通りです。 【具体的な業務内容】 ・機能や利用方法の説明 ・業務に合わせたサービスの利用 ・活用法のサポート ・活用の促進、新規リリース機能のご説明 ・販促キャンペーンなどの企画立案 ・お客様からのご要望の取りまと... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

「営業活動に課題を抱えている」見込み顧客に対して、メールや電話、ウェブ会議ツールなどを活用し、非対面での営業活動を行うインサイドセールスをご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規顧客の開拓、アポイントメントの獲得 ・支援企業からの紹介や展示会（月に1回程度）フォロー ・フィールドセールスへの商談トスアップ もっと見る

• 650万円〜900万円
  
• 東京都
• TypeScript AWS

経営メンバーやビジネスサイドと連携し、初期の中核メンバーとしてAIエージェント全般の構築経験を積むことができるポジションです。 以下の業務をご担当いただきます。 プラットフォーム全般のアーキテクチャ設計 マルチエージェント機構の開発 エージェントビルダーを中心とした管理機能の開発 MCPによる外部システム連携 ガードレールやセキュリティ機... もっと見る

• 500万円〜749万円
  
• 東京都

【仕事内容】 企業のYouTube戦略をゼロから設計し、企画・制作体制・進行管理・データ改善までを統合的にリードしていただきます。単なる動画制作の管理ではなく、「YouTubeを使って企業の売上・採用・ブランド価値をどう伸ばすか」まで踏み込み、チャンネルの方向性づくりから成果設計、制作チームの統括まで一貫して担う企業の成長に直結するポジションです。 ... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都
• Java

■基幹業務システムの導入及び保守運用業務をご経験に応じてお任せいたします 当社ではMicrosoft社の基幹システム(ERP)である Dynamics 365 for Finance and Operations（D365）を中心としたシステム提案／導入を行っており、要件定義から運用保守まで一気通貫でサービスを提供しています。システム開発経験やパ... もっと見る

• 403万円〜450万円
  
• 東京都

支援先企業のAmazon内におけるECオペレーション業務をお任せします。 EC運営におけるオペレーション業務は、売上や利益を向上させるための土台となる領域です。 クライアントのEC運営の基盤を整えるだけでなく、GROOVEのECコンサルティング品質の向上にもつながる大切な役割を担っています。 ■想定される業務 ・商品登録 ・在庫管理 ... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

◆仕事内容 基本的にはデジタルサイネージ事業に関する営業を行っていただきます。 お問い合わせからの顧客対応がメインとなり、ZOOMなどを活用してオンラインでの商品説明、ショールームでのご案内、設置場所での現場フォローや契約関係までワンストップでご担当いただきます。 セールスはもちろん、LP制作やカスタマーサクセス、SNS広告運用や図面の設... もっと見る

• 450万円〜
  
• 東京都

～フラットな組織構造～ ・業務課題や解決策など無駄な上司への稟議は不要です。 ・経営判断が早いため、「なぜ」が明確であればすぐに話が通ります。 ・社員全体が情シスに対して理解があります。 ※縦割組織で起こりがちな、“伝言ゲーム”や"責任の押し付け合い"が無く、一人一人が仕事に丁寧に向き合っています。 ～情シスとして幅広い経験を積めます～ ... もっと見る