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AIとMicrosoft365を利用した企業DXコンサルタントとして、好奇心を語り、熱量で未来を切り拓く。

株式会社ソフィア - 「人と組織を元気にします。」|働く人を元気に、組織のパフォーマンス最大化を支援するコミュニケーションデザインカンパニー

株式会社ソフィア 求人画像1
DX コミュニケーター
420万円〜600万円
東京都

事業内容

事業内容:Microsoft Power Platformを活用した業務革新支援
Microsoft Power Platformを活用した業務革新支援

企業の組織内コミュニケーション改革や業務改善を支援するプロ集団 Microsoft Power Platformを多角的なアプローチでお客様の課題解決に取り組んでいます。

仕事内容

株式会社ソフィアは「人と組織を元気にする」をミッションに掲げ、企業の組織内コミュニケーション改革や業務改善を支援するプロフェッショナル集団です。対面・オンライン・各種メディアを活用し、多角的なアプローチでお客様の課題解決に取り組んでいます。 特に、PA(Microsoft Power Platform)による業務改善やSPO(Microsoft SharePoint)による業務標準化・最適化の領域においては、次のようなマインドを持つ人材を求めています。 ■新しいことに飛び込む意欲と挑戦心 ■「面白い」「新しい」と感じたことを主体的に深掘りする好奇心 ■高い解像度で物事を捉え、論理的に分析・説明する力 ■チームとシンパシーを持ち、協働できるコミュニケーション力 ■ソフィアのDX業務改善サービス ■ソフィアのDX業務改善サービスは、単なるツール導入にとどまらず、現場主導の変革を重視し、組織全体の持続的な成長を支えます。主な特徴は以下の通りです。 ▼▼▼現場主導の変革支援▼▼▼ 現場の業務プロセスや従業員の意識・行動に寄り添いながら、DX浸透のためのシナリオを設計。施策の成果を検証しつつ、柔軟に方向修正を行い、変革の定着を支援します。 ▼▼▼Microsoft 365とAIの活用▼▼▼ Microsoft 365やAI技術を活用し、業務効率化やデジタルトランスフォーメーションを推進。例えば、Microsoft 365を活用した社内コミュニケーションの変革や業務効率化の実績があります。 ▼▼▼チェンジマネジメントの実践▼▼▼ DX推進には、社員の意識や行動の変革が不可欠です。ソフィアは現場と伴走し、ビジョンと実践の両面から行動変容を促します。 ■■お任せしたい業務内容■■ ソフィアでは、以下のような業務をお任せします。 ・クライアントの業務改善やDX推進プロジェクトの企画・提案 ・ワークショップやインタビューを通じた課題抽出と整理 ・現状分析および業務プロセスの可視化・課題の特定 ・業務改善策やDX施策の立案、実行支援 ・社内ポータルや情報共有基盤の構築・改善提案 ・Microsoft 365やAIを活用したソリューションの企画・提案 ・プロジェクトの進行管理、関係者との調整 ・ドキュメント作成や成果物のクオリティコントロール ・クライアントとの密なコミュニケーションを通じ、業務効率化だけでなく、社員の意識変革や組織文化の醸成を支援することがミッションです。 ■■仕事の魅力■■ ソフィアの仕事には、以下のような魅力があります。 ★多様な業界の課題解決に携われる 製造業、金融、サービス業など、さまざまな業種・規模のクライアントと関わるため、幅広い知見が身につきます。 ★変革の最前線で働ける 単なるツール導入で終わらず、クライアントの業務フローや企業文化そのものを変革するプロジェクトに携われるのは大きなやりがいです。 ★自らの提案が成果につながる手応え 顧客との距離が近く、自分のアイデアや提案がクライアントの現場で実際に活かされる喜びを味わえます。 ★専門性と成長の両立 業務改善やDX、チェンジマネジメントなど、専門知識を深めつつ、新たな技術や手法にも常にチャレンジできる環境です。 ★チームでの協働 個人プレーではなく、チームで課題解決に取り組むスタイル。多様なメンバーと協働する中で刺激を受け、成長できます。 ソフィアのDX業務改善サービスは、技術導入だけでなく、組織全体の変革を目指す企業にとって信頼できるパートナーです。詳細な事例やサービス内容については、ぜひ公式ウェブサイトをご覧ください。

募集背景

業績好調につき、さらなる事業拡大のため募集します。<男女20代、30代のスタッフ活躍中!>

配属部署

事業部

概要

当社は、会社のミッションとして「人と組織を元気にします」を掲げ、組織内(社内)コミュニケーションの課題を解決するための調査・コンサルティング、ITを活用した仕組みづくり、WEBや紙、映像などのメディア・コンテンツ制作、研修やワークショップを中心に事業を展開しています。 当社が大切にしつづけることのひとつに、「お客さまの未知の課題に対して一緒に実験を繰り返し共に未来を創造すること」というプロミスがあります。一方通行ではなく、お客さまとともに、時にはぶつかりあいながらも、粘り強くプロジェクトを推進していくことが私たちの強みです。多種多様なスキルを持つメンバーの力を借りて、枠にとらわれない手法でお客さまの課題を解決したい!そんな方、お待ちしています。 ~~~Great Place to Work「働きがいのある会社」に3年連続受賞!~~~ ・言いたいことを言える ・やりたいことをやれる ・フラットな組織 ・働く場所、時間の融通がきく そんなことが評価され、「働きがいのある会社」として選出されました。

この仕事で得られるもの

■ クライアントの課題解決を通じて鍛えられる、論理的思考力・問題解決力 ■ 多様な業界や企業規模との仕事を通じた、幅広い業界知識と視野の広がり ■ 多様なステークホルダーと協働する中で磨かれる、高度なコミュニケーション力 ■ Microsoft 365やAIなど最新テクノロジー活用スキルの習得 ■ 現場の行動変容を伴うチェンジマネジメントの実践経験 ■ 自分の提案が現場で実現し、成果に繋がる手応えと達成感 ■ 業務改善・DX推進領域の専門性を高めることで得られる、自身の市場価値向上

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋人形町1-8-4 東商共同ビル 4階 【アクセス】 人形町駅徒歩1分、水天宮前駅徒歩3分、浜町駅徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【勤務時間 補足】 ■フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~15:00) ■基準労働時間8時間 【手当】 ■時間外勤務手当 【福利厚生】 ■保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ■交通費完全支給 ■育児・介護休業 ■時間短縮勤務制度 ■保養所有 ■リモートワーク手当(実費:上限1万円/月) ■フレックス制度 ■研修費、図書購入費(実費支給) ※リモートワーク、フレックスは面倒な手続きなく、日常的にお使いいただけます。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日・祝)、年次有給休暇(最大20日/年)、特別休暇(慶弔・出産・介護他)、アニバーサリー休暇、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日120日以上

採用担当からのメッセージ ①

「人と組織を元気にすることで、世の中をより良くする。」 私たちは、人と組織が元気になることで、世の中全体が活力を取り戻し、前に進んでいけると信じています。 その源にあるのは、一人ひとりが「世の中をどう良くしていきたいか」という問いを持ち続け、自分なりの答えを探し、その答えを形にしていくことだと思うのです。 働く人が、ただ時間を切り売りするのではなく、「自分は何を成し遂げたいのか」「どんな価値を世の中に届けたいのか」という問いに向き合いながら仕事に取り組むとき、その人の目は輝き、成長し、仕事を通して生み出す価値は大きく膨らみます。 そんな人が集まる組織は、必ず活力にあふれ、より良い商品やサービスを生み出し、社会にポジティブな影響を与えます。企業が成長すれば、働く人の待遇が良くなり、新たな雇用も生まれます。そして、企業が生み出す商品やサービスによって、人々の生活や仕事は豊かになり、また新たな問いや挑戦が生まれていきます。

採用担当からのメッセージ ②

私自身も、常に世の中や社会、世界に対して問いを持ち、「自分はこの世界をどの方向に動かしたいのか」「何がより良い姿なのか」を考えながら、その答えに向かって行動し続けたいと思っています。そして、自分が信じるより良い方向へ物事を動かしているという実感や手応えを得られることこそが、人生において最も大切で、かけがえのない価値だと信じています。 私たちが目指すのは、人が問いを持ち、その問いに向かって挑戦し続けられる環境をつくることです。そしてその先に、人も組織も世の中も元気になり、より良い未来が広がっていくと信じています。 同じ想いを胸に、ともに挑戦してくださる方をお待ちしています。ぜひご応募ください!

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