【リモート率高/ミドルウェアに強み】一人常駐に疲れたSESエンジニアの皆さん!!絶対に一人常駐させません!チームで仕事をしましょう!
今回は、VITAの事業拡大および体制強化のため『アプリエンジニアのリーダー』として参画いただける方を募集しています。 「一人で現場に行く孤独感にもう疲れた」「一人常駐のSESは孤独感が強くキャリアも見えない・・。」「そろそろリーダーとしてのキャリアアップをしたい」「自分の成長や人の成長にチームとして関わりたい」 とお考えている方はぜひ、VITA... もっと見る
株式会社 VITA
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【インフラエンジニア】【在宅率80%以上】【残業時間0~15時間】元エンジニアの経営陣が考えた圧倒的なエンジニアファーストな環境!
- 【インフラエンジニア】【在宅率80%以上】【残業時間0~15時間】運用保守→構築へスキルアップ・キャリアップをしたいエンジニア募集!!
- 【保守運用→構築へ!/残業10時間以内/リモート率高/ミドルウェアに強み】保守運用→構築のキャリアアップをしたいならVITAが叶えます!
- 【一人常駐なし/残業10時間以内/リモート率高/ミドルウェアに強み】AI時代に駆逐されないエンジニアになりませんか?
- 【クラウドネイティブエンジニア】【在宅率80%以上】【残業時間0~15時間】元エンジニアの経営陣が考えた圧倒的なエンジニアファーストな環境!
子どもたちの成長を記録し、保育の未来をテクノロジーで変革する。第2の柱「メモリー事業」をリードするプロダクトマネージャーの募集
コドモンは、保育ICTにおいて国内シェアトップクラスのプラットフォームへと成長しました。しかし、私たちの挑戦はまだ序章に過ぎません。現在、私たちは「保育現場の負担軽減」の先にある、**「子供の育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ」**を目指し、写真販売を中心とした「メモリー事業」を第2の柱として急加速させています。 2024年12月、AI写真... もっと見る
株式会社 コドモン
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
- もっと見る
- ~思い出の力で幸せを届ける/メモリー事業を牽引いただけるメンバーを募集~
- 開発PM/ディレクションやプロジェクトマネジメント経験を活かし社会課題解決へ
- 急成長SaaS「CoDMON」、300名規模の事業基盤を整える、全社のBPR推進メンバーを募集
- 【コドモンの成長を共に牽引】ICT事業戦略リーダー(Mgr候補)を積極募集!
- 【経営基盤×成長戦略】第二成長フェーズを支える経理財務部長を募集
- 「ルール」を「技術」で支え、子どもの育ちや学びを支える。 会社のフェーズに合わせたセキュリティにまつわる技術領域のリーダーを募集します
- テクノロジーと子育ての現場をデザインでつなぐ/マーケチームと連携して自社サービスの魅力を伝えるデザイナーを募集
- 育成枠としてエンジニアからのキャリアチェンジ歓迎!子どもの育ちや学びをセキュリティ面から支える技術企画の募集
- 子育てを社会全体で支える!統合マーケティングリーダーを募集!
- フルリモート・フレックス可!子どもの未来に繋がるプロダクト。プロダクトの横断的な課題に向き合い、事業の成長を牽引するエンジニアを募集中!
- フルリモート・フレックス可!子ども×ITで未来を創る!チームでプロダクト価値の最大化に挑むエンジニア
- 【社会的意義×成長戦略】非連続成長を支えるM&A担当(リーダー候補)募集
- エンジニア経験を活かし技術広報や組織成長にコミットするEngineeringOfficeメンバー募集
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