【テクニカルプログラムマネージャー】 事業成長を加速させるプロダクトマネージャー
プロダクトマネジメント全般に関する業務にコミットしていただきます。 ・プロダクトロードマップの策定 ・ユーザーヒアリングに基づくニーズ分析と言語化 ・プロダクト開発部門と連携したプロダクトロードマップの策定 ・ConceptDoc(概念設計書)、Product Requirement Document(PRD)の作成 ・マーケティングと連... もっと見る
スカイゲートテクノロジズ 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロダクトマネージャー
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
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- 【防衛テック/オープンイノベーション】 最先端スタートアップ技術をDefense領域の課題解決に活用するため、技術眼とビジネスセンスを武器に、戦略的パートナーシップを創出・推進
- 【ソリューションデリバリーエンジニア】《国産セキュリティ製品》導入支援
- 【ビジネスコンサルタント(PjM系)】政府からコマーシャルのお客様まで、提案及びプロジェクト実行
- 【セキュリティコンサルタント(提案実行系)】複雑化するセキュリティ課題を解決!
- 【防衛テック/政府向け事業開発/幹部候補】 日本の安全保障に「スピード」と「技術」を。大手では味わえない裁量と機動力で、国を守るプロジェクトをリードする。
- 【テクニカルサポートエンジニア】《国産セキュリティ製品》の1人目のテクニカルサポートとして、お客様のサポート対応~チーム立ち上げまでを担当
- 【 CREカスタマーリレーションエンジニア】《国産セキュリティ製品》のテクニカルセールスとして、お客様の技術的な要望や相談を整理~製品導入提案までを担当
- 【ハイタッチセールス】防衛&セキュリティのスタートアップで《国産セキュリティ製品》の顧客開拓~提案までを担当
【上場企業/役員直下】20店舗→300店舗へのリユース事業の急拡大をリード!ゼロベースで収益化と組織を構築し、資源循環や地方創生など社会貢献性の高い事業を牽引して下さい!
■仕事概要 月間約1000万人が利用する日本最大級の地域情報サービス「ジモティー」が手掛ける新規事業、官民連携のリユース拠点を展開する「ジモティースポット(ジモスポ)」の拡大リードいただける方を募集しております。 ジモスポは2021年にサービスを開始し、現在23店舗を展開中です。そして、2030年までに329店舗強を目指し、急拡大のフェーズに... もっと見る
株式会社 ジモティー
- 職種
- サービス職(人材/店舗/医療)
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- スーパーバイザー(SV)・エリアマネージャー
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【上場企業/「第二創業期」を牽引する事業開発メンバー募集】革新的な新規事業をゼロから立ち上げませんか?SDGsや地方創生など大きく社会貢献できる事業
- 【上場企業/新規事業の推進リーダー(候補)/幹部候補】オンラインとオフラインを融合した新たなサービスモデルの企画・開発を通じて地域の社会課題を解決しませんか?ポテンシャル重視の採用!事業推進に挑戦したい方を歓迎します。
- 【上場企業/プロダクト開発責任者(部長候補)】1,000万MAUの巨大プラットフォームを牽引し、次なる成長フェーズを一緒に創りませんか?
- 【第二創業期を担う人事担当/ポテンシャル重視】月間1,000万人が利用するジモティーの新規事業であるリユースショップ運営を、あなたの現場経験で加速させてください!
- 【官民連携リユース事業/FC店舗立ち上げ・事業推進担当】月間1000万人以上が利用する日本最大級の地域情報サービスで、これまで培ってきたチーム運営スキルを活かして新しい地域のリユース事業を一緒に創りませんか?
- 【官民連携リユース事業/代理店・販売チャネル開発担当】月間1000万人が利用する日本最大級の地域情報サービスで、これまで培ってきたチーム運営スキルを活かして新しい地域のリユース事業を一緒に創りませんか?
- 【社長直下/事業開発ディレクター/ポテンシャル重視】月間1000万人が利用する地域創生サービスのプロダクトマネージャー候補の募集。オンラインとオフラインを融合させた地域の社会課題を解決するサービスを一緒に創りませんか?
- 【社長直下/事業開発担当】2030年までに売上7.9倍を目指す急成長企業で事業開発・新規プロジェクトのメンバーの募集!月間1000万人が利用する地域創生サービスを一緒にさらにグロースさせませんか?
- 【BizDev/幹部候補生】月間1000万人が利用する地域創生サービスの事業開発・新規プロジェクトのメンバーの募集。オンラインとオフラインを融合させた地域の社会課題を解決するサービスを一緒に創りませんか?
- 【上場企業/新規事業開発/幹部候補生】業界に旋風を巻き起こすような画期的なサービスを一緒に立ち上げませんか?ネットとリアル双方のサービスで培った豊富なアセットを活かし、ダイナミックな新規事業の企画・推進に挑戦!
- 【事業企画・開発/ポテンシャル採用】月間1000万人が利用する地域創生サービスの事業企画・開発担当募集!オンライン×オフラインで地域の社会課題を解決するサービスを一緒に創りませんか?
- 【社長直下/事業開発担当】「何をやってきたか?」ではなく「何がしたいか?」「何ができるか?」を重視したポテンシャル採用です!地域活性化×SDGsをテーマにした社会貢献性の高い事業を一緒にグロースさせませんか?
- 【事業開発/ポテンシャル採用】地域社会のインフラになる!SDGsや地方創生をテーマにした新規事業を0→1で一緒に立ち上げませんか?
- 【急成長サービス「ジモティー」を支える!】事業拡大をバックオフィスから推進するコーポレートスタッフ募集!経理を中心にバックオフィス領域を幅広く担当し、将来的には管理部門の中核として活躍いただけるやりがいのあるポジションです。
- 急成長中の「ジモティー」をバックオフィスから支え、事業拡大を推進するコーポレートスタッフを募集!経理の専門知識を活かし、バックオフィス全般やミドルオフィス領域までキャリアを広げたい方を歓迎します。
- 【急成長サービス「ジモティー」を支える!】事業拡大をバックオフィスから推進するコーポレートスタッフ募集!経理を中心にバックオフィス領域を幅広く担当し、将来的には管理部門の中核として活躍いただけるやりがいのあるポジションです。
- 【上場企業の成長を牽引するバックオフィスの責任者候補】事業拡大を推進する「攻めのバックオフィス担当」募集! ~労務・経理をメインに担当し、管理部門の中核へ~
- 【上場企業/攻めのバックオフィス担当】経理・労務をメインに担当しながら、将来は管理部門責任者(幹部候補)へ!業務改善を通じて理想の管理体制を構築できるやり甲斐のあるポジションです。
- 【上場企業/管理部門の幹部候補】少数精鋭の成長企業をバックオフィスから支え、業務改善・フロー構築で組織基盤を強化しませんか?オペレーションに留まらない貢献を求める方へ
- 【社長直下/業務改善・育成担当/現場経験重視】月間1,000万人が利用する「ジモティー」の成長を業務フロー改善やマニュアル化、そして育成を通してサポートしてください!地域の社会課題を解決するサービスを一緒に創ってもらえませんか?
【広報リーダー候補】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
【業務内容】 広報の責任者候補として代表の野呂と二人三脚で、以下の業務に携わっていただきます。 ・メディア露出や採用コンテンツの制作・拡充などを通じ、弊社の魅力を採用候補者の方々に伝え、採用人数増加を目指す採用広報 ・弊社のAIを中心とする最先端技術、及びその技術が搭載されたサービスを適切に対外に発信し引き合い増加を目指す営業促進的な広報。 ... もっと見る
燈 株式会社
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 広報・IR
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- ITコンサルティング
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- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【経営企画(M&A戦略)】1人目の専任ポジション採用/直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目でメンバー数400名超規模まで拡大◆急成長し続ける東大発のスタートアップ◆成長を加速させる経営企画を募集
- 【デザイナー】創業5期目で社員数約400名!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【東大松尾研発AIスタートアップ】直近3年で売上驚異の30倍!◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【東大松尾研発AIスタートアップ】直近3年で売上驚異の30倍!◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【UI/UXデザイナー】直近3年で売上驚異の30倍!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【法務担当】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400規模まで拡大!◆急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー◆事業の成長を支える法務担当募集!/燈株式会社
- 【QAエンジニア】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【QAエンジニア/シニアクラス】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供
- 【ロボティクスエンジニア】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供
- 【ロボティクスエンジニア/シニアクラス】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目でメンバー数400超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供
- 【C++ソフトウェアエンジニア】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目でメンバー数400超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジー
- 【C++ソフトウェアエンジニア/シニアクラス】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目でメンバー数400超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジー
- 【DX Consultant/コンサルタント】直近3年で売上驚異の30倍!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【DX Consultant/シニアコンサルタント】直近3年で売上驚異の30倍!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【Sales/セールス】3年で1000契約突破し、売上も驚異の30倍に!急成長し続けるAIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【PM/プロジェクトマネージャー】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供
- 【SRE】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【PMO】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供
- 【エンタープライズセールス】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジー提供/燈株式会社
- 【営業サポート】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400規模まで拡大!急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー◆AI技術を中心とするテクノロジーを提供/燈株式会社
- 【機械学習エンジニア/アルゴリズムエンジニア】直近3年で売上驚異の30倍!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
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- 【新卒採用担当】直近3年で売上驚異の30倍!急成長し続けるAIスタートアップ◆当社で新卒1期生の採用を担う新卒採用担当募集!/燈株式会社
- 【営業事務】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400名規模まで拡大!急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー◆AI技術を中心とするテクノロジーを提供/燈株式会社
- 【CS/カスタマーサクセス】3年で1000契約突破し、売上も驚異の30倍に!急成長し続けるAIスタートアップ◆お客様に寄り添い最先端テクノロジーを届ける/燈株式会社
- 【Sales/セールス】3年で1000契約突破し、売上も驚異の30倍に!急成長し続けるAIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
【経験者 / システム開発エンジニア】実務5年以上|設計〜製造から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【東京】
「もっと上流を任されたい」「組織づくりに関わりたい」と思ったことはありませんか? 当社では、大規模案件の上流工程に関わるだけでなく、 事業拡大フェーズだからこそ“組織をつくる側”として活躍できるポジションをご用意しています。 若手中心の組織の中で、新しい顧客の開拓やプロジェクト設計に携わりながら、 ゆくゆくは 新人育成・レビュー体制づく... もっと見る
エイトビット 株式会社
- 職種
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- 【経験者 / システム開発エンジニア】実務3年以上|製造工程から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【福岡】
- 【経験者 / システム開発エンジニア】実務3年以上|製造工程から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【横浜】
- 【経験者 / ネットワークエンジニア】実務5年以上|設計〜構築から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【東京】
- 【経験者 / ネットワークエンジニア】実務5年以上|設計〜構築から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【大阪】
- 【経験者 / ネットワークエンジニア】実務5年以上|設計〜構築から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【福岡】
- 【経験者 / ネットワークエンジニア】実務5年以上|設計〜構築から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【横浜】
- 【経験者 / クラウドエンジニア】実務5年以上|設計〜構築から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【東京】
- 【経験者 / クラウドエンジニア】実務5年以上|設計〜構築から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【大阪】
- 【経験者 / クラウドエンジニア】実務5年以上|設計〜構築から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【福岡】
- 【経験者 / クラウドエンジニア】実務5年以上|設計〜構築から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【横浜】
- 【経験者 / クラウドエンジニア】実務3年以上|保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【東京】
- 【経験者 / ネットワークエンジニア】実務3年以上|保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【東京】
- 【経験者 / クラウドエンジニア】実務3年以上|保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【大阪】
- 【経験者 / ネットワークエンジニア】実務3年以上|保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【大阪】
- 【経験者 / ネットワークエンジニア】実務3年以上|保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【福岡】
- 【経験者 / ネットワークエンジニア】実務3年以上|保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【横浜】
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