【リードエンジニア】名古屋発のAI・ITベンチャー★最新AI技術の習得、PL・PMの育成会社

募集背景

現状プロジェクト先での業務が中心。 現在は受託開発・自社サービス開発、拠点拡大中。 社内ツール開発、技術発表会、なども活動も盛んです。 チームで成長し合える組織づくりを進めています。 ■入社からの短中長期ビジョン 〇短期 ・リードエンジニア・PL・PMとして、メンバーの育成、牽引しさらなるプロジェクト拡大に貢献 ・AI活用をし、最新技術の学習や習得内容を元に 〇中間 ・管理職への起用などさせていただき、会社の基幹従業員としてさらなる発展に貢献 〇未来 新規事業の責任者や、新規事業の牽引 経営陣としての方針に関与

配属部署

■ 配属：ITソリューション部 ■組織の特徴 ・ベンチャー企業で挑戦する組織文化のため、失敗を許容する、むしろ失敗しても挑戦を称える文化。 ・日常のコミュニケーションを大切にしており、1on1や社内イベント、カジュアルな場が多い。 ・技術力を高めたい、新規事業を生み出したい、自社開発をやりたい、と新しいチャレンジに前向きなメンバーが多い。

概要

■Grow Community 株式会社 （グロウコミュニティ株式会社） ■代表者名：加藤 真太郎 ■設立：2018年12月03日 ■資本金：2,000万円 ■社員数：150名（パート・アルバイト除く） ■本社：愛知県名古屋市中区丸の内1-10-19 サンエイビル6F ▼会社紹介 グロウコミュニティ株式会社の代表である加藤慎太郎は多角的経営を行っております。 様々な領域にチャレンジする気質を弊社も踏襲しております。 Missionとして「日本のIT人材不足を解決する」を掲げ新たな領域に挑戦しています。 2021年に新たにIT事業を立ち上げ9名から始まり、 2025年7月現在には140名以上のエンジニアが在籍し活躍しています。 実際に社員の9割は未経験から入社していますが、 教育体制を通じて成長し、半数の方がエンジニアデビューしています。 継続的に次世代エンジニアを輩出しています。 現在は、プロジェクトを牽引できる リードエンジニア・AIエンジニア・PL・PMの育成にも取り組み、 さらなる拡大フェーズへと進んでいます。 拡大フェーズに伴い昨年には新たに15名を役職者に起用しました。 部長職：2名 課長職：3名 リーダー職：10名 今後も事業拡大に伴い役職者の起用の拡大を図ると共に、 次世代の役職者候補となりリードエンジニアを積極採用を行っています。 2030年には社員数1,000人規模の会社へと成長させていきたいと考えております。 将来的には弊社の中核を担っていただきたいとも考えておりますので、 会社の経営にも興味がある方はぜひとも奮ってご応募いただけますと幸いです。

この仕事で得られるもの

■ 得られる経験 ・ベンチャー企業特有のスピード感の中、新しい試みに自由な発想で試せるため、経験の幅が広がります ・メンバーの挑戦を後押しする企業文化で、希望のプロジェクトにも携われるため、業務幅が広がります ■ キャリアパス まずは開発チームをはじめチームリーダーを目指します。 プロジェクトの管理やチームメンバーのマネジメントなどの経験を積めます。 ・Webアプリエンジニア ・テックリード ・プロジェクトリーダー ・ディレクター ＜例＞ ・実際に当社にエンジニアとして入社し、 約1年半でPMになったメンバーやPGからSEになり 上流工程を任されているエンジニアがいます.

勤務地

【勤務地詳細】 ＜本社＞愛知県名古屋市中区丸の内1-10-19　サンエイビル 6F ＜各プロジェクト先＞愛知県内 ※リモート：相談可（在宅） ※転居を伴う転勤はありません 【アクセス】 ＜本社＞ ・地下鉄鶴舞線「丸の内」駅より徒歩2分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

＜保険制度＞ 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜福利厚生制度＞ ・資格取得支援制度 ・勉強会（教育制度） ・カリキュラム無料 ・引越し割引 ・表彰インセンティブ ・ポートフォリオ作成支援 ・昇給制度　年2回 ・紹介報酬制度（100,000円～300,000円） ・美容品社員割引 ・キャリア面談（月1支援制度） ・書籍無料レンタル ・定期健康診断 ・社内イベント （交流会、技術発表会、新年会、花見、BBQ、女子会、キャンプ、 ツーリング、野球、フットサルなど） ＜諸手当＞ リモートワーク手当、役職手当

休日・休暇

【年間休日131日】 ■完全週休2日制（土曜日・日曜日） ■祝日休み 【休暇】 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得率100％の実績あり） ■育児休暇 （取得率100％の実績あり） ■介護休暇 （年末年始やGWなど、5日以上の連続休暇も取得できます）） ■年次有給休暇