UXデザインの年収450万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

今回募集しているのは「人材 × データマーケティング」の観点で戦略面を担い、事業を推進できる幹部候補です。 既存の求人メディア事業を一段上のステージに引き上げ、ビジネスを最大化するため、新規サービス立ち上げやマーケ戦略の設計・実行を担うリーダーポジションを募集しています。 ＜仕事内容＞ ・求人メディアビジネスの拡大 ・求人広告媒体の効率... もっと見る

• 652万円〜1000万円
  
• 神奈川県
• iOS Android AWS Vue.js IoT Azure Nuxt.js

全国の大手企業、官公庁、大手SIerなどからの受託案件から、あなたの経験・適性や希望に合わせてプロジェクトをお任せします。（⻑期・大規模案件も多数。上流工程に携わりスキルアップできる好環境です） WEBアプリケーション、スマホアプリ開発など経験や希望に合わせてお仕事をお任せします。 【どんな案件を担当するか】 ・WEBアプリケーション開発... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• フルリモート

■職務内容： 医療用医薬品プロモーションのための資材の企画、編集、進行管理、クオリティチェックをお任せします。また、必要に応じ、全社で関わるプロジェクトの学術サポートを担っていただきます。 取材やライティングについてはご本人で行うことも可能ですが、外部のメディカルライターに依頼することを推奨しています。 企画趣旨を的確にとらえ、それを基にライティ... もっと見る

• 700万円〜1100万円
  
• 東京都

業務について 複数の子会社を持つ上場企業の経理部マネージャー（部長候補）として、経理財務部門の組織及びオペレーションの改善・強化を行っていただきます。また、今後の事業拡大において発生する会計論点の解消およびグループ全体の経理業務の効率化を行っていただきます。 【メインでお任せしたい業務】 ・月次、四半期、年度決算業務（上場親会社側での連結決算... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

本ポジションでは、経営陣とともに策定した採用戦略を踏まえながら、自らの創意工夫と熱いハートで就活生と向き合い、採用はもちろんのこと、入社後のオンボーディングまで担当していただきます。 単なる実行者ではなく、戦略の提案から実行まで一気通貫で推進し、採用戦略の成功を自らの手で創り上げていただきます。 ■想定する業務 1. 戦略的な新卒採用活動の提... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

（1）業界トレンドやニーズを捉えた、技術書・技法書の企画立案や著者選定 （2）著者（現役クリエイターや専門家）との書籍内容の構成の作成 （3）著者、翻訳者、デザイナーなどへのディレクションや進行管理 （4）原稿の技術内容の確認、リライト、校正・校閲業務 （5）プロモーション施策の検討、出版記念イベントや書籍即売会の運営販売 《2025年に... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都

「ちいかわ」「mofusand」など有名キャラクターのグッズ制作を手掛ける当社にて、ライセンスイン業務をお任せします。当社の強みでもあるぬいぐるみ等のキャラクターグッズの企画・製作力を活かし、ライセンサー様を巻き込みながらグッズの企画～ポップアップ企画等の一連をリードいただきます。 <具体的な業務内容> ■ライセンサー様への営業および各種調整業... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都

事業拡大を目指し、セールスプロモーション分野の初回提案から構築・納品までを一気通貫で対応できるプロデューサー（営業兼ディレクター）を募集いたします。 【BtoB顧客提案業務】 提案書の作成、企画立案、サイト分析、プレゼンテーション、見積書作成など案件獲得に向けた業務をお任せいたします。 ※お客様へのアポイントは弊社の営業部隊が行い、打合せにも... もっと見る

• 474万円〜642万円
  
• 東京都
• C# JavaScript Ruby Java Python CakePHP Ruby on Rails Spring

【具体的な仕事内容】 ■顧客から依頼を受けた各種業務システムの開発 ・Java、Python、JavaScript、C#などの言語を駆使したシステムの開発 ・新規開発、機能追加、改修、リプレイスなど ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリースなど ■ゲーム、スマートフォンアプリなどの開発 コンシューマゲーム、スマートフォンゲ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

【仕事の概要】 事務的な人事ではなく、経営目標から逆算して組織を構造分解し、 事業成長を最大化させるための組織設計・採用戦略の立案・実行を担っていただきます。 ・経営戦略に基づいた人員計画の策定・実行 ・組織課題の構造分解と、解決に必要なスキルセットの定義 ・採用プロセスの最適化およびマネジメント ・入社後のオンボーディング体制（マニュ... もっと見る