【社外常駐なし】セキュリティ・M365特化｜社内インフラエンジニア
株式会社エクスブレーン - 創業40年のグループ基盤と"幅の広さ"が特徴。独立系SIerとしての第二ステージへ
事業内容
従業員の健康状態を管理し、生産性向上をサポートする画期的なサービスです。従業員の体調やメンタル状況を可視化し、労働環境の最適化を支援します。
仕事内容
ご経験とスキルに応じて、以下の業務を中心にお任せします。 ■ セキュリティ対応 各種セキュリティインシデントへの対応、ログ分析、セキュリティポリシーの策定支援などを実施します。 ※こちらの領域については、セキュリティ分野での実務経験のある方にお任せしたいと考えております。 ■ リモート保守対応（情シス代行） 専任の情報システム部門を持たない中小企業様向けに、弊社からリモートで情シス業務を代行します。日々のヘルプデスク対応やトラブルシューティングから、お客様のITインフラ環境の改善提案まで、包括的なサポートを提供します。 ■ ソリューション開発（導入・運用） 現在、以下のセキュリティ・クラウドソリューションに特化した導入・運用部隊を強力に拡充しています。 ・MS Defender ・ActiveGateSS ・Microsoft 365バックアップ (バラクーダ CCB) ・LanScopeクラウド ・CrowdStrike ※その他、Microsoft 365 Business Premiumへの移行やIntuneによるデバイス管理、FortiGate等の各種アプライアンス連携など、モダンなクラウド管理・エンドポイントセキュリティの知見をフルに活かせる環境です。
募集背景
エンジニアが自社内でスキルを積み上げながら、継続的に価値提供できる環境を整えるため、 社内インフラ・セキュリティ領域への強化を進めています。 そこで、エンジニアが腰を据えて高いパフォーマンスを発揮でき、かつお客様へよりダイレクトに価値を提供できる 「自社内（リモート含む）でのインフラ支援・ソリューション展開」へシフト致します。 今回の募集は、その新体制を牽引していただくための増員募集です。
配属部署
インフラ事業部 東京支店のインフラ部門への配属となります。 部署内の約9割がリモート勤務を活用しており、業務状況に応じて柔軟な働き方が可能です。残業も月10時間未満と、ワークライフバランスを重視しています。
概要
私たちエクスブレーンは、ＩＴシステム開発・インフラ構築を中心に20年歩んできた企業です。 システム開発とインフラ構築・運用、そして自社サービスの3本を柱として事業展開を行うITエンジニアリング企業です。 プロジェクトの9割はエンドユーザーとの直接取引で、コンサルティングからインフラ構築、開発、導入、運用、保守まで全ての工程を手掛ける守備範囲の広さが特徴です。さらに新たなテクノロジーへの対応としてRPA事業会社との協業を開始し、顧客のRPA導入・運用支援にも貢献しています。 自社サービスとしては、従業員の日々のコンディションをマネジメントするサービス『コンケア』は、多くのメディアに取り上げられ、導入企業・団体が増加中です。 安定した経営基盤と、新たなことへの挑戦ができる環境が当社の最大の魅力です。少しでも興味のある方は一度ご連絡ください！
この仕事で得られるもの
■ 社外常駐なし ・客先常駐ではなく、自社内勤務が中心 ・チームで技術を蓄積できる環境 ■ セキュリティ領域に特化できる ・Defender／CrowdStrikeなど実務経験が積める ・今後需要の高い分野に集中できる ■ 運用で終わらない ・インシデント対応〜改善提案まで関われる ・顧客に価値を継続的に提供できる ■ 顧客と直接関われる ・情シス代行として継続的に関係を構築 ・「作って終わり」でない仕事
勤務地
【勤務地詳細】 東京支店 東京都豊島区北大塚2-15-9 【アクセス】 東京支店 JR山手線「大塚駅」北口より徒歩1分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費一律支給 ■家族手当、住宅手当、地域手当、役職手当、資格手当（取得資格に応じて支給） ※各種資格取得を推奨し、初回受験費用を合否にかかわらず支援をします。
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季・年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇
大事にしている考え方
会社の将来に向けてのキーメッセージとして「つくる。ITとひとのチカラで」を設定し、継続的に検討が必要な「広報」「採用育成」「催事」については当社の重点施策として位置づけ、希望する社員にも参加してもらい、こんな会社にしていきたいという想いを形にしています。当社ではIT未経験から入社する社員も多いですが、社内に教育環境があるため、はじめは先輩社員と一緒に仕事をしながら成長することが可能です。
企業風土
当社では社員の自主性を尊重し、重点施策や適切な情報公開と評価をもとに一体感のある企業風土を創り上げています。事業計画は社員全員へ開示され、チームや個人の目標をベースに作成するので、チームや個人が望む仕事の方向やキャリアアップの目標を盛り込むこともできます。 エンジニアを経験してきたメンバーが中心となって事業運営を行っていますので、経営層自身が以前に思った会社に対する不安や不満を解消すべくより働きやすい、一生いたいと思える会社に近づいていることは約束できます。
つくる。ということ
主軸となるシステム開発と運用・保守サービス事業に加えて、独自開発の新事業として、メンタルヘルス管理サービス『コンケア』を展開しています。多方面から注目され、現在、様々なメディアで取り上げられています。第一弾に続く、第二、第三の新規サービスを「つくる」ことに強い興味がある方を私たちは歓迎します。
インフラエンジニアの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、株式会社エクスブレーンのインフラエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、インフラエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
- 転職サイトGreen
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）の求人
- インフラエンジニアの求人
- 株式会社エクスブレーン
- インフラエンジニア（東京都）の中途採用/求人/転職情報