Struts2の年収600万以上の求人・採用情報

• 733万円〜1069万円
  
• 東京都

■Corporate Divisionのミッション ・働きやすさ”を超えて、​“働きたくなる”環境を作る​​ ・安定した企業運営を行う​ ■総務Unitのミッション 会社と従業員にとって、​安心・安全で最大限の力を発揮できる組織を作る​ ■業務内容 法務担当として契約審査、取締役会運営、知的財産管理等をご担当頂きます。 ■業務... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 愛知県
• JavaScript TypeScript

本ポジションでは、主に大手自動車メーカー、重工業メーカー向けにServiceNowを活用したシステムインテグレーションをご担当いただきます。 多くのプロジェクトにおいては、 アジャイル開発を採用し1〜2週間でMVP(Minimum Viable Product)を提供し、ユーザフィードバックによる仮説・検証を繰り返し3〜6か月でサービスリリースを行っ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート
• Go

Card事業における企業決済・経理処理・請求領域のバックエンドシステムを中心に、技術リードの立場から設計・開発・運用を推進していただきます。ご経験やご志向に応じてフルスタックに領域を広げることも可能です。 ◼︎技術リード業務 ・アーキテクチャ設計・技術選定など技術的意思決定の主導 ・設計レビュー・コードレビューを通じたチーム全体の品質向上 ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

マーケティングリードとして、マーケティング戦略の全権を担っていただきます。 市場調査を基にしたターゲット分析から、具体的な施策の立案・実行、そして効果測定と改善まで、一気通貫でマーケティング活動をリードしていただきます。 現在進行中の全てのマーケティング施策の責任者として、クオリティの担保と成果の最大化を図っていただきます。 【詳細】 1.... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• AWS

某大手SIerから直請けのクラウド基盤に対する、運用業務、また、設計・構築・試験・リリース対応等の業務を担当。 これまで監視保守や運用業務を担当されてきた方で、インフラエンジニアとして、これから技術力を伸 ばしていきたい方、マネジメント経験を積みたい方を特に歓迎。 案件例 1,某金融系クラウド更改案件(AWS) オンプレミスとAWSマネー... もっと見る

• 600万円〜720万円
  
• 東京都

コンセプト設計からトーン＆マナーの統括、クライアント提案までを担うクリエイティブディレクションのポジションです。 ■入社〜半年（短期） ・主力案件のクリエイティブディレクションを担当 ・クライアントヒアリングを踏まえ、コンセプト・メッセージ設計・トーン＆マナーを定義 ・デザイナー／ライター／プランナーへ方向性を提示し、クライアント提案・合意... もっと見る

• 800万円〜1300万円
  
• 東京都

【採用背景】 当社が提供する保険業界向け顧客・契約管理サービス「hokan®️」は、2018年のリリース以来、取引社数は500社（20,000ID）を超え、着実に拡大しております。また、2025年のデッドファイナンスにより累計約32億円の資金調達を実施し、エンタープライズ顧客や保険会社などの新たなセグメントへのへの導入拡大に向けて、着々と進めています... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

豊富なIPおよび多彩な事業を展開するバンダイナムコグループのデジタル事業を主幹する当社で、ゲームプロデューサーやデータマーケティングチームなど社内外関係者と協働しながら、市場トレンドおよび顧客ニーズ分析に基づきIP価値最大化のための最適なマーケティング戦略策定をリード。主に以下の業務を行っていただきます。 ・スマートフォン向けゲームアプリを中心と... もっと見る

• 650万円〜800万円
  
• 東京都
• Java Hadoop AWS Apache Azure GCP

【業務詳細】 自社開発の統合運用管理ツールのSaaSサービス化に向けた、サービスアーキテクチャの設計、構築、テスト、運用をご担当いただきます。 自社開発の統合運用管理ツールは、お客様よりログや監視データをお預かりし、解析・分析を行い、お客様が有益にログを活用できるプラットフォームを提供します。 日々蓄積される膨大のログを処理するための安定かつスケ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

新設チームにおいて、AI/AXを軸とした「成功の型（メソッド）」を自ら構築し、導入後の徹底した「実行フェーズの伴走」までをリードします。人材供給の枠を超え、顧客の組織体質そのものを変革する役割です。 ■具体的な仕事内容 ・「事業課題を自ら解決し続ける成功の型（メソッド）」の設計、言語化、チームへの浸透 ・AsIs/ToBeを明確に描き、ROI... もっと見る