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2025/12/12 更新
【中途採用担当／リモート・フレックス有】採用～オンボ―ディング施策までを一気通貫でお任せします！
Vision実現のための人員強化に対して全社的に注力しております まずは中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法で採用活動に従事していただきたいと考えております。 また、採用のみならず、入社後活躍していただけるまでのオンボーディングの整備も行っているため、 採用・定着・育成・活躍と一貫性を持った活動を担っていただける方を募集しています。 ... もっと見る
シナジーマーケティング 株式会社
従業員数 265人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったシナジーマーケティングの他の求人（17件）
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- 【職種未経験可／プロダクトマネージャー】開発実務経験を活かしてプロダクトマネージャーを目指したい方歓迎！！（フレックス・リモート）
- 【セールス／オープンポジション】自社CRMから進化したマーケティングSaaSシステム運用20年超の実績を持つ企業で営業＋デジタルマーケティングの知見を付けていきませんか？（フレックス・リモート可）
- 【カスタマーサクセス】国内シェアトップクラスのマーケティングSaaS／顧客ニーズに合わせたシステム利活用促進やアップセル・クロスセルを担当（フレックス・リモート可）
- 将来は開発リーダーとして課題解決に挑みたい目指したい方歓迎！！（フレックス・リモート）
- 【プロジェクトマネージャー（メディア事業）】開発・企画・営業チームと連携しながらメディア事業を推進！/フレックス・リモート可
- 【マーケティングコンサルタント】導入実績8700件！国内トップクラスの自社サービスとソリューションで顧客を牽引/フレックス・リモート◎
- 【フィールドセールス】自社SaaSサービス運用20年超の実績／ニーズ高いデジタルマーケティングの知見も得られる！（フレックス・リモート可）
- 【自社開発SaaS／業界トップクラスシェア】顧客体験（CX）向上を推進するカスタマーサポート・リーダー候補を募集！
- 【テックリード／シニア】プロダクトの未来を創る バックエンド技術戦略立案・開発エンジニア（フレックス・リモート）
- 【マーケター／フレックス・リモート可】国内シェアTOPクラスのマーケティングSaaSあり／事業成長に直結するリード獲得をミッションにマーケティング戦略から関与していける！
- 【ソリューション営業：リーダー候補】デジタル活用を起点にお客様の課題に伴走していく地域貢献型事業「Bank Up Plus」（フレックス・リモート）
- 【自社開発SaaS／業界トップクラスシェア】顧客のお悩みや課題に徹底的に寄り添い、解決へと導くカスタマーサポート
2025/10/31 更新
◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS／統合型DB×AI活用戦略／営業戦略立案し組織拡大を目指す◎／OTE制度
【業務内容】 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の法人営業チームを率いるエンタープライズ領域のマネージャーポジションです。 エンタープライズセールスチーム（5〜10名規模）を統括し、500〜3000名規模の中堅〜大企業を対象に、新規受注およびアカウント拡大をリードしていただきます。 チームの売上・KPIマネジメントと並行して、自らも... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢-歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったjinjerの他の求人（30件）
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- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める／フレックス／兼業可／リモート相談可／インセンティブ
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『jinjer』│プロダクト普及に向けて自身で戦略～実行までを担う│マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス／インセンティブ制度
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS／第二次創業期／GTM戦略／フレックス／リモート
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス／CS未経験OK
- 【マーケティング_リードナーチャリング】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス｜プロダクトの価値を引き出す活用提案｜HRTech／フレックス／リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 【マーケティング_コミュニティマーケ企画】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- インフラエンジニア
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- ◢バックエンドエンジニア◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- スタートアップSaaS企業｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- ティール組織／リモート可・フレックス／裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集！◢◤自社SaaS／内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか？
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
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- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- 人事労務SaaS｜自社サービス｜バックエンドエンジニア｜20代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
2025/11/17 更新
＼経営視点で事業を牽引／IPO準備中の成長企業で、グループ会社代表・独立支援も可能｜CxO候補歓迎！
当社は、営業活動や組織体制の課題を抱えるクライアント企業に対して、戦略立案から実行、改善、仕組み化まで一気通貫で支援する総合マーケティング支援サービスを提供しています。 単なるアドバイスではなく、「どうすれば結果が出るのか」という本質的な問いに向き合い、営業を効率化するITツールと“人のチカラ”を組み合わせることで、クライアントの目標達成に向けて... もっと見る
株式会社 CTF GROUP
設立年月日 2022年09月
従業員数 200人
平均年齢26.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- 業界未経験歓迎
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
条件に合ったCTF GROUPの他の求人（14件）
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- ＼昨年成長率500％／最前線でクライアントの課題解決を担うCSのリーダー候補を募集！
- 【営業サクセス事務】分析×改善で企業成長を後押し／リーダーポジションあり
- 【企画営業×マーケター】分析×改善で企業成長を後押し／リーダーポジションあり
- ZERO SALES部門／SV（スーパーバイザー）募集＜営業経験者歓迎＞
- 営業支援サービスのSV（スーパーバイザー）募集＜営業経験者歓迎＞
- 【BtoBマーケティング/幹部候補】営業・マーケター経験を活かす！データ分析と戦略で顧客のリード獲得・販路拡大を支援するリーダー候補募集！
- ＼昨年成長率500％／最前線でクライアントの課題解決を担うCS募集！
- ＼経営視点で事業を牽引／IPO準備中の成長企業で、グループ会社代表・独立支援も可能！顧客の課題を解決へ導くカスタマーサクセス職を募集！
- 【営業企画×事務】クライアントの成長を支える“戦略サポート職
2025/04/30 更新
【週3リモート】プロジェクトマネージャー◆直請約90％+自社サービス開発のキヤノンマーケティングジャパングループ企業
プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを円滑に進める役割をお任せいたします。小規模案件の場合、開発タスクを担当しながらプロジェクト管理をお願いする場合もあります。 【具体的な業務内容】 ・顧客ヒアリング ・顧客/ユーザーの抱えている課題抽出 ・課題に対するソリューション提案 ・要件定義～開発まで全工程のプロジェクト管理 ・プロジェ... もっと見る
株式会社 dcWORKS
設立年月日 2003年06月
従業員数 35人
平均年齢30.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったdcWORKSの他の求人（10件）
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- エンジニア（オープンポジション）◆直請約90％+自社サービス開発のキヤノンマーケティングジャパングループ100%子会社【週3在宅】
- 【週3リモート】インフラエンジニア（メンバークラス）◆直請約90％+自社サービス開発のキヤノンマーケティングジャパングループ企業
- 【週3リモート】フロントエンドエンジニア（メンバークラス）◆直請約90％+自社サービス開発のキヤノンマーケティングジャパングループ企業
- 【週3リモート】バックエンドエンジニア（メンバークラス）◆直請約90％+自社サービス開発のキヤノンマーケティングジャパングループ企業%子会社【週3在宅】
- 【週3リモート】プロジェクトリーダー◆直請約90％+自社サービス開発のキヤノンマーケティングジャパングループ企業
2024/08/28 更新
事業責任者・役員・CXOを目指せる環境でキャリアアップをしたいと考えるPM・PLを募集！
弊社の主力事業である「ゲームデータのマーケットプレイス事業」の10→100フェーズをプロダクトマネージャーとして牽引していただきたいと考えています。その後は、「プロダクト責任者」「新規事業担当」などに挑戦するキャリア選択も可能です。 ※まずは副業、業務委託からの参画という形も可能です。 ■ 入社してまずお任せしたいこと ・新規機能などの部分的... もっと見る
株式会社 ANIMA GROUP
設立年月日 2016年08月
従業員数 37人
平均年齢32.4歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったANIMA GROUPの他の求人（16件）
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- 10→100フェーズのゲーム好きに向けたサービスで、さらなる成長に挑戦したいPdMを募集！
- 元起業家が集まる環境で自らのアイデアを事業化し、スピンアウトIPO/M&Aを目指しませんか？
- 仲間・サポート裁量が揃う環境で、「自らのアイデアで事業を創る」挑戦をしませんか？
- 仲間・サポート・環境が揃う環境で、自らのアイデアでAI事業を創る挑戦をしませんか？
- 元起業家が集まる環境で自らのアイデアを事業化し、スピンアウトIPO/M&Aを目指しませんか？
- 元起業家が集まる環境で自らのアイデアを事業化し、スピンアウトIPO/M&Aを目指しませんか？
- 起業家が集まる環境で自らのアイデアを事業化し、スピンアウトIPO/M&Aを目指しませんか？
- 起業家が集まる環境で自らのアイデアを事業化し、スピンアウトIPO/M&Aを目指しませんか？
- 起業家が集まる環境で自らのアイデアを事業化し、スピンアウトIPO/M&Aを目指しませんか？
- 元起業家が集まる環境で自らのアイデアを事業化し、スピンアウトIPO/M&Aを目指しませんか？
- ゲーム好きなユーザーに向き合う！将来はリード担当としてカスタマーサポートを牽引したいメンバー募集！
2025/12/17 更新
☆最短2週間でオファー提示できます☆【東証グロース上場|金融DXを推進するPM大募集】最上流工程からお任せ！メガバンクなど協業実績多数のFinTechベンチャーでPM募集！
【仕事内容】 現在Finatextグループでは、直近InsurTech事業にて業界最大手企業との取り組みを行っており、 他事業部含め社外パートナー企業との協業や自社ブランドにて様々な新規ビジネスやサービスの提供など積極的に取り組んでいますが、 まずは、シニアプロジェクトマネージャーの直属配属とし、サポートを受けながら各種プロジェクトマネジメント業... もっと見る
株式会社 Finatext
設立年月日 2013年12月
従業員数 300人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- モバイル/アプリサービス
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
条件に合ったFinatextの他の求人（16件）
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- ☆UI/UXにも携われます☆【React × 家族ファースト経営】フルリモート可 / キャリアの選択肢多数 / 最新技術使用 | フィンテックの未来を創るフロントエンドエンジニア募集！
- ☆最短2週間でオファーお出しできます☆【東証グロース上場|金融DXを推進するPM大募集】最上流工程からお任せ！メガバンクなど協業実績多数のFinTechベンチャーでシニアPM募集！
- ☆あなたのチャレンジをお待ちしてます☆【業界未経験歓迎】ビジネスコンサルタント！Fintechの力で企業のDXを支援
- ☆スポットでの限定募集☆【フィンテック領域にて自社SaaSを展開 | 働き方の柔軟性◎】セキュリティエンジニア募集！ CTO直下でセキュリティ領域のスキルアップを実現
- 【CEO直下！】金融DXコンサルタント/営業経験者歓迎/成果が給与に直結☆/裁量の大きさ◎
- ▼▽アカウントマネージャー▽▼新規事業開発！金融機関のDX推進をご担当いただきます！
- 【金融業界DX推進！】ビジネスコンサルタント/未経験積極採用/成果が給与に直結！
- ☆切磋琢磨できる環境で技術レベルUP☆【保険業界をSaaSでアップデート】上流工程からリード/Go/裁量の大きさ◎ | 3期連続40%成長のスタートアップのバックエンドエンジニア募集！
- ☆限定募集☆【フィンテック領域にて自社SaaSを展開 | 働き方の柔軟性◎】プラットフォームエンジニア募集！ CTO直下でのスキルアップを実現
- ☆あなたのエントリーをお待ちしてます☆ユーザー体験を向上させる【Webディレクター】
- ☆あなたのエントリーをお待ちしてます☆金融がもっと暮らしに寄り添う世の中にする UI/UXディレクター
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