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DevOps/インフラエンジニア
2025/07/30 更新

次世代のAI開発を加速!DevOps/インフラエンジニアとして社会貢献

  • 800万円〜1200万円
  • 東京都
  • AWS Docker Lambda Kubernetes GCP

【アポロのエンジニアの業務範囲(ご経験に応じて調整)】 ・顧客向けAIソリューションの開発・運用 例:需要予測、画像解析、配送最適化、RAG構成のAIアシスタントなど ・自社プロダクトの企画・開発・運用 例:マーケティング支援ツール、人事評価系サービス、ナレッジ検索システム等 ・技術基盤・開発体制の整備 ... もっと見る

アポロ 株式会社

設立年月日 2020年07月 従業員数 47人 平均年齢36.9歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • インフラエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったアポロの他の求人(4件)
原作ノベル編集者/プロデューサー(未経験歓迎)
2025/11/05 更新

【未経験歓迎】原作ノベル編集者|マンガ・ノベルアプリ『peep』の原作プロデューサー募集!◎0→1で原作を創出 ◎充実の研修システム ◎資金調達済みの急成長ベンチャー

  • 336万円〜600万円
  • 東京都

マンガ・ノベルアプリ『peep』を運営するtaskeyでは、掲載作品である原作シナリオ(チャットノベル)の開発から、マンガ(モノクロデジタルコミック)等さまざまなデジタルコンテンツの編集・制作を行っております。 今回は、peepにて掲載される原作を0→1で創出する【ノベル編集者】の募集です! 担当した原作ノベルがヒットすれば、社内のマンガチーム... もっと見る

taskey 株式会社

設立年月日 2014年08月 従業員数 45人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • クリエイティブ職(ゲーム/マルチメディア)
  • >
  • プロデューサー・ディレクター・プランナー
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • ゲーム・エンタメ
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったtaskeyの他の求人(11件)
【東京】【福岡】【名古屋】【札幌】セールス(あそびコンサルタント)
2025/12/04 更新

企業・自治体に「あそび」をビジネス提案!謎解きや合戦でお客様の課題を解決する仕事です。

  • 400万円〜560万円
  • 北海道,東京都,愛知県,福岡県

【仕事の内容▼】 法人営業(あそびコンサルタント)を担い、 企業や自治体を活性化させるビジネスソリューションとして 「あそび」を提供します。 弊社独自のサービスである「チャンバラ合戦IKUSA」を始め、 戦国宝探し・謎解き脱出ゲーム・あそび防災プロジェクトなどの オリジナルイベントを、 ご提案からイベント実施まで一貫して行い、 お客... もっと見る

株式会社 IKUSA

設立年月日 2012年05月 従業員数 84人 平均年齢31.0歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 新規開拓営業
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • 広告・デザイン・イベント
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったIKUSAの他の求人(4件)
中途|HR事業部:RA/CA 人材紹介営業(管理部門/士業)
2025/12/09 更新

【業界・職種経験不問】未経験大歓迎!専門性の高い領域で人材業界に挑戦してみませんか? フレックス制度/年間休日123日以上/残業平均20h以下

  • 400万円〜600万円
  • 東京都

【事業概要】 当社のHR事業部は弁護士・公認会計士などの士業を中心とした部門とバックオフィスなどの管理部門に特化した転職エージェントサービスを行っています。今回は士業または管理部門の担当者として新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく、両面型のRA/CAを募集いたします! ※経験の浅い方や未経験の方は最初は片面からのスタート... もっと見る

株式会社 アシロ

設立年月日 2009年11月 従業員数 153人 平均年齢29.0歳
  • 職種
  • サービス職(人材/店舗/医療)
  • >
  • キャリアコンサルタント/コーディネーター・カウンセラー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったアシロの他の求人(11件)
AI/MLエンジニア
2025/10/24 更新

【リモート・フレックス・副業OK】自社AIプロダクトのグロースを担う”AI/MLエンジニア”を募集!(平均年収805.3万円/AIテックカンパニー)

  • 700万円〜1000万円
  • 東京都,フルリモート
  • SQL Python AWS GCP

【育てて、強くする。自社AIプロダクトのグロースを担う仲間を募集!】 これまで自社で培ったAI技術と知見を元に開発した私たちの自社AIプロダクト『HowMa』。自社開発のAI査定技術を活用し、住宅所有者に無料で査定を提供し、売り出す際に不動産会社とのマッチングを提供する自社サービスとしてリリースから着実に実績を重ね、今まさに「面白いフェーズ」に突... もっと見る

株式会社 コラビット

設立年月日 2011年06月 従業員数 18人 平均年齢35.3歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • フルリモート
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • 時短勤務可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったコラビットの他の求人(3件)
開発エンジニア
2025/01/29 更新

【社内SE募集!】 創業以来増収増益。土日祝休み残業15H。腰を据えて働きたい/賃貸保証業界TOP◎/更なる高みを目指したいエンジニア募集/新しい不動産業界を創る

  • 552万円〜1000万円
  • 東京都,大阪府
  • C# SQL PHP Ruby Java Python TypeScript Laravel Vue.js Oracle

■成長著しい家賃保証市場において、売上高No1!不動産賃貸業界で高い知名度を誇る会社です。 年商4~5%をシステム投資しており、2021年は4~5億円ほどのシステム投資をおこないました。情報システム部は当社の事業成長を支える要の部門です。 ■2023年4月に新任社長を迎え日々業界に革命を起こすべく活動中です。 アナログな手法が多い不動産業界/30... もっと見る

日本セーフティー 株式会社

設立年月日 1997年02月 従業員数 653人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • 社内情報システムエンジニア(社内SE)
  • 業界
  • 不動産・建設系
  • >
  • その他不動産・建設系
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合った日本セーフティーの他の求人(1件)
人事部 CHRO
2025/11/26 更新

IPO準備中!CHROの募集!

  • 1400万円〜1500万円
  • 東京都

■採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案 ・多様な採用手法の活用と改善 ・採用広報戦略の策定・実行 ・採用オペレーションの設計・実行 ■育成・組織開発・タレントマネジメント ・育成プログラムの企画・運用 ・タレントマネジメントの設計・推進 (社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定) ・人材配置の最適化(事業成長... もっと見る

株式会社 NEXT ONE

従業員数 50人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • その他サービス系
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 残業少なめ
条件に合ったNEXT ONEの他の求人(9件)

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