◆ITエンジニア◆関西エリア採用「案件選択×最新技術」「AI・クラウド・モダン開発」最新技術に挑戦できる環境でスキルアップ！

募集背景

大手企業との直接取引を中心に、Web・業務システム開発やクラウド案件を多数手掛けています。 近年はAI・クラウド・モダンフロントエンドなど、最新技術を活用したプロジェクトも急増中です。 「やりたい技術に挑戦したい」「キャリアの幅を広げたい」そんなエンジニアの声に応えるため、案件選択の幅をさらに広げ、スキルアップ支援を強化しています。 また、プロジェクトの増加に伴い、チーム体制の強化やリーダー候補の育成も急務となっています。 今後、より充実したサポート体制を整えるため、新しい仲間を募集します。

概要

◇こんな会社です！◇ ①業界トップクラスの還元率です 現在の還元率は75％＋α 最高でなんと88％！ ※役職手当や営業手当(案件開拓や要員追加)などが別途支給されます。 ほぼ全員がプロジェクト参画後に単価が上がっています。 間接費用の削減を行い、安定して利益を出せる体制が整っているからこそ、 努力と報酬が比例する仕組みが実現できています。 ②社員の声が反映される 食事チケットやブジム・パーソナルトレーナ代補助、書籍購入補助など、実際に社員の声で導入された手当です！ 働きやすい環境づくりのためにどんどん声をあげてください♪ 委員会制度を導入しており社内運用委員や技術向上委員、 セキュリティ委員など会社をよりよくする為にプロジェクトの異なる社員と意見交換できる場も！ ③組織で働いている意識が持てる Teamsを利用した、情報共有とチャットでの気軽なコミュケーションを実現しています。 自社のメンバーとのつながりを感じられるので、SESでも孤独感はゼロです。 常駐先にも先輩社員が所属しているため、社員同士で助け合いながら仕事ができます！ また、時には内部の社員同士で勉強会を開催することも。 （指導側には手当をお出ししてます！受講側はスキルアップが可能な環境です） ④ワークライフバランスを実現♪ 一人ひとりのライフスタイルに合った働き方が叶うように取り組んでいます。 ◆「健康経営優良法人2024」認定企業 ◆「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」★★認証 ・健康をサポートする制度の充実 ・育児休暇取得（男性3名） ・平均残業時間20H以内（平均残業時間9.8H※2025年4月時点の実績） ・年間休日125日（深夜残業・休日出勤は原則禁止） ・月単位での稼働時間管理（遅刻しても別日に稼働すればお給料はそのまま）

この仕事で得られるもの

幅広い技術スタックを活用した開発経験を積むことができます。 Java、C#、Pythonなどのバックエンド言語や、React、Vue.js、Next.jsといったモダンフロントエンドフレームワークを実務で習得可能。 さらに、MySQL、PostgreSQL、OracleなどのRDBMSや、MongoDB、DynamoDBといったNoSQLデータベースの運用スキルも身につきます。 AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境、DockerやKubernetesによるコンテナ技術、Terraformを用いたIaC、JenkinsやGitHub ActionsによるCI/CDなど、最新の開発基盤を実践で学べる環境です。 これらを通じて、フルスタックエンジニアとしてのスキル強化や、クラウドネイティブ開発の実践力を高められます。

勤務地

【勤務地詳細】 大阪府（大阪市内中心）・兵庫県（神戸等）内の各プロジェクト先 ※希望の勤務地を考慮します。（例：新大阪、堂島、堺筋本町、本町、肥後橋等） ※転居を伴う転勤はありません。 ※リモートワークの案件もあります。 【アクセス】 【本社】 大阪府大阪市北区東天満1－6－6 オーセンビル3階 ・JR「大阪天満宮」駅から徒歩3分 ・地下鉄「南森町」駅から徒歩6分 【梅田サテライトオフィス】 〒530-0001 大阪市北区梅田1丁目11-4-1000　大阪駅前第4ビル10階 ・JR「大阪」駅から徒歩3分 ・JR「北新地」駅から徒歩2分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■企業型確定拠出年金 ■月給保証制度 ■在宅勤務経費補助（200円／日） ■出産祝い金（5万円） ■社員紹介制度 -- ■研修制度 ■資格取得支援制度、報奨金制度（3万円） ■社内講師制度 ■外部セミナー、勉強会参加支援 ■電子書籍読み放題制度 ■書籍購入補助（月3,000円） -- ■ジム・パーソナルトレーナ代補助 　└費用の半額補助、上限5,000円／月 ■食事チケット 　└コンビニ等で使える7,000円分のチケットを支給♪（自己負担あり） ■インフルエンザ予防接種費用全額補助 ■引っ越し補助(10万円・関東圏外からの転居者が対象）

休日・休暇

★1年の1/3以上がお休み★ 年間休日125日 完全週休2日制（土日）、祝日 ■年末年始休暇 （7日※昨年度実績） ■GW休暇（7日※昨年度実績） ■夏季休暇（9日※昨年度実績） ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率80％） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 　└取得実績あり（男性社員3名！） ■生理休暇 ※有給休暇は、全てのプロジェクトで取得しやすいです◎