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【プラットフォーム部】プロダクトエンジニア
2026/04/13 更新

【リモート・フレックスOK】ed tech領域の自社プロダクトを開発 / プロダクトエンジニア

  • 500万円〜800万円
  • 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県,フルリモート
  • Java Go TypeScript

自社プロダクトの成長に向け、事業・技術双方の制約を考慮した意思決定と開発業務に携わっていただきます。 AlloyDBを用いた大規模基盤の最適化やスケーラブルな設計を主導。現場の声を背景から深掘りして仕様へと翻訳し、運用負荷やデータ整合性を含めた一貫した開発責任を担います。AIを駆使してリサーチやドキュメント整備を効率化し、本質的な課題解決とプロダ... もっと見る

株式会社 キカガク

設立年月日 2017年01月 従業員数 150人 平均年齢30.1歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 業界未経験歓迎
  • フルリモート
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったキカガクの他の求人(10件)
【プログラマー/Java】ハイクラス/名古屋
2024/06/25 更新

【プログラマー/Java】<大手企業との取引多数>要件定義から保守運用までプロジェクト全体リードするプログラマーを募集!

  • 500万円〜700万円
  • 愛知県
  • C# Java Oracle SQLServer

大手企業向け業務システム開発、保守におけるSE業務 【開発環境】言語:Java、VB.net、C#.net等 DB:Oracle、SQLServer等 要件定義から保守運用までプロジェクト全体に携わることができます。 ※顧客先にて、チームでシステム受託開発を行って頂きます。 大手企業の業務系システム開発をお任せいたします。■長年の実績から大... もっと見る

中央システムサービス 株式会社

設立年月日 1977年05月 従業員数 113人 平均年齢36.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
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人事総務(課長職クラス)
2025/09/12 更新

【人事総務部課長職】労務実務+制度づくりに携われるポジション/成長企業の中核ポジション

  • 600万円〜770万円
  • 大阪府

人事労務を中心に、将来的には労働環境のさらなる整備や制度企画にも携わっていただきます。 プレイングマネージャーとして労務実務を担いつつ、チームマネジメントや制度改善提案も行っていただきます。 これまでのご経験を活かし、会社全体の人事・労務を支える中核メンバーとしてご活躍いただけます。 【業務内容】 ・社会保険・労働保険手続き(入退社、育休 等)... もっと見る

株式会社 日本トランスネット

設立年月日 2000年03月 従業員数 900人 平均年齢46.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • 商社(卸売)・流通・小売り系
  • >
  • 物流・運送・倉庫・梱包
  • カジュアル面談歓迎
  • 残業少なめ
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【新大阪本社】人事労務/コンプライアンス担当
2025/09/11 更新

【新大阪本社】労務/コンプライアンス担当~組織拡大に伴う労務体制強化~ リモート可《企業成長率160%の安定食品メーカー》

  • 610万円〜800万円
  • 大阪府

■具体的な仕事内容  社内におけるコンプライアンス違反を未然に防ぐことや、コンプライアンス意識を 社内全体に浸透させることなどを目的とした業務に幅広く取り組んで頂きます。 労務課内の運営チームと連携の上、会社の拡大に対応できる盤石な組織体制の実現に向けて、全社に働きかけを行って下さい。 ※弊社労務課はグループ4社の労務を一括して担当して... もっと見る

株式会社 ナリコマホールディングス

従業員数 96人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 法務(コンプライアンス)・知的財産・特許
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
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