株式会社キカガク - AI をはじめとする先端技術の研修・DX 推進事業
教育を通じて企業のDX推進を支援。カスタマイズ研修で市場価値を高めます。実データに基づくPBL形式の研修とAIモデル開発で、企業のDXを強力にサポートします。
2人目デザイナーとしてデザインマネージャーと連携し、事業成長に直結するあらゆるクリエイティブの戦略立案から実行までを担います。 ・事業の広告宣伝物(冊子、ホワイトペーパー、バナー、展示会、LP、サービスサイトなど) ・ブランディング、PR関連の広報物制作 ・社内広報物の制作 など
募集背景
これまで1名のデザイナーが全領域を担ってきましたが、2025年より全社リブランド、基幹事業のPR強化、新規プロダクト開発、インターナショナルスクール開校、採用広報強化などに伴い、クリエイティブの需要が急増しています。 これらのプロジェクトに対応しながら、一貫性のある「キカガクブランド」を世の中に届ける体制を強固にするため、新たなメンバーを募集します。
配属部署
【ブランドストラテジー部門】 キカガクの価値を一貫した形で内外に伝えるために、全社のブランド戦略を設計し、実行を支える部門です。ブランドの定義・言語化やガイドライン運用を通じて表現の統一を担うとともに、各事業部のブランディングやマーケティング施策に伴走し、事業成長とブランド資産の最大化を両立させます。
概要
成長するDX市場における課題と私たちの役割  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本では、デジタル化の進展が遅れており、2030年には先端IT人材が79万人不足すると予測されています。 しかし、この人材不足の背景には、単なるリソース不足だけでなく、企業がDX人材を育成する仕組みを持っていないという根本的な課題があります。 こうした課題に対応するため、私たちは「教育×DX」領域に特化した成長産業として、 ・教育を通じたIT人材の育成 ・企業の内製化支援によるDX推進 を通じて、日本のデジタル競争力を高めることを目指しています。 この市場は今後も拡大し続けると予測されており、私たちのプロダクトはその中心で大きな役割を果たします。 会社概要  ̄ ̄ ̄ ̄ これまで 200,000 人以上の受講生、約 1,000 社の企業の DX 推進をサポートしてきました。実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。 企業の DX 推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化など様々なサービスを展開。その他、AI モデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールも運営しています。 キカガクが目指している人物像は、教育を超えて、実社会で活躍できる人材の育成です。 教育事業を通じて、知識や経験を養うことで市場価値を高め、そして、新しい事業の立ち上げに携わっていただきたいと考えています。 教育はすべての入り口です。 教育が好きなことはもちろんですが、社会へとその知識や経験を還元したいと思える志の高い人材と一緒に、これからの新しい事業を一緒に切り開いていきたいです。
この仕事で得られるもの
・「教育×AI・DX」という社会的意義の大きい領域:自分のデザインが、誰かのスキルアップや日本企業の変革を後押しする手応えを感じられます。 ・BtoBとBtoC、両方のデザインスキルを活かせる:論理設計から感情設計まで、異なる文脈の法人向け・個人向けデザインの両方に携わっていただけます。 ・組織づくりへの参画:2人目デザイナーとして、デザインチームの文化やワークフローを構築していく過程に関わっていただけます。 ・フラットで裁量の大きい環境:代表や事業責任者と直接ディスカッションしながら、意思決定の速い環境でアウトプットをしていただけます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4階 ※リモート勤務相談可能です。 【アクセス】 渋谷駅 徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ■在宅環境備品購入制度 ■書籍購入支援制度 ■ボディメンテナンス制度 ■研修・資格費用補助制度 ■育児サービス費用補助制度 ■社内クラブ活動制度 ※副業可
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)≪年間休日120日~≫ ■祝日 ■有給休暇(試用期間満了後10日付与) ■育児休暇制度(男女関係なく取得できます) ■忌引休暇 ※その他、生理休暇や看護休暇等も制度としてございます(無給休暇)
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