2025/12/22 更新
【フルリモート/フレックス制】専任のEngineering Managerとして持続可能かつスケールするエンジニアリング組織構築をしませんか？
【業務内容】 事業の急拡大期を迎えているタイミーの事業戦略や組織のスケールに伴う、エンジニアリング組織の不足をあらゆる方法を用いて補うことで、開発組織のフロー効率の向上に貢献する専任エンジニアリングマネージャーをお任せいたします。 エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO/VPoEと密に連携しながら、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対... もっと見る
株式会社 タイミー
設立年月日 2017年08月
従業員数 1635人
平均年齢31.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったタイミーの他の求人（54件）
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- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】シニアプロダクトデータサイエンティスト（Matching）募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
- テクニカルプログラムマネージャー/Technical Program Manager
- シニアプロダクトセキュリティエンジニア/Senior Product Security Engineer
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】大規模システムを開発！中長期的な技術課題解決を推進するシニアWebアプリケーションエンジニア募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】データ活用におけるプロジェクトを推進し労働市場における社会的課題解決を目指すデータプログラムマネージャーを募集！
- エンタープライズ営業/新規領域（東京）
- 特定商圏事業部/アライアンスセールス（マネージャー）/社長直下部署
- 知的財産（GM候補）
- 【フレックス / フルリモート可】Software Engineer, Android | ユーザー数1,270万人突破。働くインフラを目指す『タイミー』の当たり前品質を高めるAndroidエンジニア募集
- セールスプランニング（営業企画・推進・KPI管理）メンバーを募集！
- 障がい者雇用/マネージャー候補
- 新規事業開発/bizdev（Business Development室）
- マスコミュニケーションを募集中！
- 人々の働き方を変えるHRサービス企業にて中途採用チームリーダー（マネージャー候補）を募集！
- 事業開発 / スペシャリストメンバーを募集！（業界未経験向け）
- アプリマーケティング
- 【フレックス / フルリモート可】Software Engineer, iOS | ユーザー数1,270万人突破。働くインフラを目指す『タイミー』の当たり前品質を高めるiOSエンジニア募集
- M&A/Business development室メンバーを募集！
- カスタマーサポート / トレーニング（研修担当）
- 【リモート・フレックス/月間残業20時間以内】内部監査（個人情報保護領域）【内部監査室3人目のメンバー/監査未経験可】
- セールス/マネージャー候補（東京本社）
- マーケティングオペレーション(MOps)スペシャリスト
- 【採用担当/オープンポジション】中途採用リーダー候補
- 知的財産
- 【リモート・フレックス】情報セキュリティ推進【創設まもない組織】
- 【リモート・フレックス】個人情報保護推進【創設まもない組織】
- <フルリモート/フレックス> 急成長HR Techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくバックエンドエンジニア募集中
- BPaaS BizOps / Product Lead（事業開発 / スポットワーク×BPO×AI）
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】プロダクトAIエンジニア（Trust & Safety）
- HRBP（ビジネス組織専任）
- タイミーキャリアプラス/セールス（GM候補）
- 法務/GM候補
- プラットフォームエンジニア/Software Engineer Platform
- シニアコーポレートIT/Senior CorporateIT
- マーケティングオープンポジション
- 【新規事業企画】タイミーの次世代事業（WaaS）を創造する事業企画
- マーケター（ブランド・グロース担当）/タイミーキャリアプラス
- 【未経験歓迎】カスタマーサポート / AI戦略推進担当
- 【カスタマーサポート / Customer Experience】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSCXをお任せします！
- カスタマーサポート / ナレッジマネジメント（マネージャー候補）
- PdM（共通基盤）/プロダクトマネージャー（共通基盤）
- 【フレックス / フルリモート可】QAエンジニア | はたらくインフラを目指す『タイミー』のQAエンジニア募集
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】【Go/Ruby】スポットワークを支える大規模システムの認証基盤の開発エンジニア募集
- 【リモート可/フレックス制】「攻めのHR」で事業拡大を支える、プロダクト/エンジニアリングHRBP（チームリーダー）を募集！
- PdM / プロダクトマネージャー
- 【403億円調達】日本を代表する大企業の労働力不足を解決するエンタープライズセールスを募集(東京本社)
- 【カスタマーサポート/フルリモOK】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるメンバー/リーダー候補/マネージャー候補を募集！
- 「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するMLOpsエンジニア〈フルリモート/フレックス〉
- マーケティングプロジェクトマネージャー
2026/02/04 更新
経営と伴走しながら社会インフラプロダクトの未来を描くシニアプロダクトマネージャーの募集
子ども施設向けの業務支援システムおよび、関連する施設職員・保護者向けのプロダクト群がユーザーへ届ける価値を最大化する役割を担っていただきます。ボトルネックの解消や、プロダクト戦略の策定から遂行までを、既存のプロダクトマネジメントメンバーと一緒に行います。 経営が作成した事業戦略を元にプロダクトの戦略を立案し、経営陣とディスカッションしながら戦略を詰め... もっと見る
株式会社 コドモン
設立年月日 2018年11月
従業員数 364人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったコドモンの他の求人（14件）
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- 開発PM／ディレクションやプロジェクトマネジメント経験を活かし社会課題解決へ
- 子どもたちの成長を記録し、保育の未来をテクノロジーで変革する。第2の柱「メモリー事業」をリードするプロダクトマネージャーの募集
- 社内インフラやデータ基盤をはじめとする、横断的な技術基盤の整備・運用をお任せします！
- 【経営基盤×成長戦略】第二成長フェーズを支える経理財務部長を募集
- ～思い出の力で幸せを届ける／メモリー事業を牽引いただけるメンバーを募集～
- エンジニアとプロダクトが共に成長する環境を創るエンジニアリングマネージャー
- 子ども×ITで未来を創る！チームでプロダクト価値の最大化に挑むエンジニア
- 【社会的意義×成長戦略】非連続成長を支えるM&A担当（リーダー候補）募集
- 「ルール」を「技術」で支え、子どもの育ちや学びを支える。 会社のフェーズに合わせたセキュリティにまつわる技術領域のリーダーを募集します
2025/11/12 更新
エンタープライズ×AI×SaaSのVPoP募集！
【業務ミッション】 ビジネスニュースや社内外の情報とAIを組み合わせることにより最適化された情報を通じ大企業にイノベーションを起こすSaaSプロダクト「Anews」「Astrategy」においてVPoPをお任せします。戦略策定から企画立案を社内外の関係者と広く連携して遂行します。 「Anews」「Astrategy」には次のような特徴があります... もっと見る
ストックマーク 株式会社
設立年月日 2016年11月
従業員数 150人
平均年齢35.1歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CTO・CIO
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったストックマークの他の求人（23件）
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- Forward Deployed Engineer（生成AI/顧客実装）募集！フルリモート/顧客業務の最前線で、技術判断から価値創出までを担う役割
- デザインマネージャー【フルリモート/フレックス】生成AI✕SaaS 戦略立案から組織マネジメントまで
- プロダクトマネージャー（AI／LLM）【フルリモート＆フレックス】エンタープライズ 向け最先端AI LLMを用いたプロダクトマネジメント
- 【資金調達30億円超え／プロダクトマネージャー／フルリモート＆フレックス】自然言語処理×SaaSの自社プロダクトで大企業にイノベーションを創出する！顧客体験価値を高めるプロダクトマネージャー
- エンジニアオープンポジション【フルリモート／フレックス】生成AIを用いたプロダクト開発
- テクニカルプロダクトマネージャー（TPM）【フルリモート＆フレックス】エンタープライズ 向け最先端AI LLMを用いたプロダクトマネジメント
- 東北大乾研究室との共同研究開始！元東大特任准教授・東大博士課程終了者たちと大企業を変革するSaaSプロダクトを作る自然言語処理の研究開発
- 【エンタープライズセールス（マネージャー候補）】
- 最先端のLLM技術を活用した新たなビジネスモデルを生み出す新規事業開発（LLM事業）
- 自然言語処理リサーチャー（マネージャー）【フルリモート】自然言語処理の研究チームをリード
- 生成AIコンサルタント【フルリモート／新規事業】最先端の生成AI LLMと自社SaaSを用いたビジネスコンサルティング
- PMM（グロース）【フルリモート／フレックス】生成AI×エンタープライズ×SaaS データドリブンなプロダクトグロース
- BizDev／コンサルタント【CS未経験OK】生成AI×SaaSで顧客の新規事業開発を加速する
- 【AI×SaaSで大企業にイノベーション創出】エンタープライズ攻略強化インサイドセールスリーダー候補
- リードエンジニア／テックリード候補（Aconnect）【フルリモート/生成AI×SaaS】急成長中エンプラ向けプロダクトの技術リード募集｜価値検証〜大規模開発まで裁量をもって推進｜シリーズD調達済
- AIプロダクトエンジニア【フルリモート/フレックス】自社LLMを基盤としたエンタープライズ向けAIエージェント開発を通して、企業のイノベーション創出を牽引しませんか？
- プロダクトエンジニア（LLM新規事業／用途探索）【フルリモート】生成AIを用いた新規事業のエンジニアを募集！
- LLM新規事業におけるAI/NLPエンジニア募集！【フルリモート/フレックス】顧客課題起点でLLMプロダクトの進化を牽引
2024/12/26 更新
【エネルギー領域】事業責任者・グループリーダーポジション【BizDev/AIコンサルタント】
エネルギー業界における企業ひいては産業・社会の構造を変革するAIを用いた新たなサービスやビジネスモデル開発に挑戦しませんか。 ・スピーディに簡易的に開発できる、かつ段階的に改善できる 現場のフィードバックを活かして段階的に改善したい - しかし本番で動くシステムの設計変更やインフラ改善は大きな負担になるため、多くの企業が『改善したいのに改善でき... もっと見る
株式会社 エクサウィザーズ
設立年月日 2016年02月
従業員数 351人
平均年齢-歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったエクサウィザーズの他の求人（46件）
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- 【金融領域】事業責任者・グループリーダーポジション【BizDev/AIコンサルタント】
- 【事業開発（研修領域）】HR Tech×生成AIソリューション / 日本のDXを推進する人材育成サービス
- 日本企業のDXを支援する自社AIプロダクトのBizDevポジションを募集！
- 【AIによる社会課題の解決を目指す】AI×〇〇でゼロから事業を立ち上げる新規事業責任者候補を募集！
- AIスタートアップを支えるコーポレートITエンジニア募集！
- プロダクトの成長を牽引するB2Bマーケター（exabase DXアセスメント&ラーニング）
- 【AIによる社会課題の解決を目指す】Project to Productを推進するITコンサルタント募集
- 【若手・未経験歓迎】事業開発担当【BizDev/AIコンサルタント】
- アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業【プロダクトマネージャー（責任者候補）】を募集！
- 【プロダクトマネージャー（アソシエイト/デザイン経験者向け）】アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業
- 【事業開発】アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業（DX人材育成領域）
- 【カスタマーサクセス（ハイタッチ）】アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業
- 【エネルギー領域】事業開発担当【BizDev/AIコンサルタント】
- 【上場会社AI×CS】エンタープライズ企業のAI活用をリードするカスタマーサクセス｜業界シェアNo.1SaaS×急成長AIカンパニー
- 【Fintech】事業開発担当【BizDev/AIコンサルタント】
- 事業創造メンバー【BizDev/AIコンサルタント】
- 【カスタマーサクセス（責任者候補/テックタッチ）】アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業
- 【Solving Society's Issues via AI&SRE】We are recruiting Site Reliability Engineers！
- 法務担当
- 【技術で社会課題を解決する】Machine Learning Engineer(NLP)募集
- 【オープン】事業開発担当【BizDev/AIコンサルタント】
- 【アカウントエグゼクティブ】生成AIを利用した新規事業 / 法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場シェア1位
- 【B2Bマーケター/戦略立案＋運用担当】生成AIを利用した新規事業 / 法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場シェア1位
- 【上場会社AI×経営×HR】日本企業の変革を支えるエンタープライズセールス｜業界シェアNo.1SaaS×急成長AIカンパニー
- 【技術で社会問題を解決する】exaBase DX アセスメント＆ラーニング Fullstack Engineer募集！
- 【PdM】生成AIを利用した新規事業 / 法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場トップクラス
- 【B2Bマーケター】アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業
- 【インサイドセールス&営業企画】アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業
- 【事業開発】AI×採用領域のHRTech新規プロダクト
- 【プロダクトマネージャー】AI×採用領域のHRTech新規プロダクト
- 【プロダクトマネージャー】医療機器ソフトウェア開発
- 【BizDev/AIコンサルタント】エンタープライズ企業との協業による事業創出
- 【セールス】生成AIを利用した新規事業 / 法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場シェアトップクラス
- 新規AIプロダクトを起点としたソリューションセールス
- 【Sales Tech事業】PdM（プロダクトマネージャー）_責任者候補
- 【カスタマーサクセス】生成AIを利用した新規事業
- 【セールス / 組織立ち上げ】法人向け新規AIプロダクト
- 【Sales Tech事業】AM（アカウントマネージャー）
- 【HR Tech事業】エンタープライズセールス（マネージャー候補）
- 【金融領域】事業開発担当【BizDev/AIコンサルタント】
- 【Sales Tech事業】CS（カスタマーサクセス）
2025/11/10 更新
SO付与／DX×エンタープライズ戦略【フィールドセールスマネージャー】最高難易度のB2B新規市場開拓に挑む／累計調達額217億／グローバルスタートアップ
【仕事内容】 「製造業AIデータプラットフォーム CADDi」の新規開拓営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・顧客の潜在課題を特定し、データ活用の可能性を啓蒙 ・顧客の複数部門や経営層に対する、製造プロセス全体を視野に入れた業務改革の提案 ・インサイドセールスや技術営業、カスタマーサクセスなど社内リソースを連携させた組織的な営業戦略のリ... もっと見る
キャディ 株式会社
設立年月日 2017年11月
従業員数 535人
平均年齢34.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- 急募求人
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったキャディの他の求人（6件）
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- 業界を変える製造業SaaSに挑むエンジニア募集！
2026/02/11 更新
【離職率2%台/賞与年3回/リモートワークOK】グループ経営企画・戦略推進（M＆A・事業変革）
【仕事内容】 グループ経営全般の「実務エンジン」として、構想だけでなく実行・推進までを幅広く担っていただきます。 ◆M&A・組織再編・提携戦略の推進（主担当／PMO） ・案件発掘から実行までのプロジェクトマネジメント ・財務デューデリジェンス、バリュエーション、PMI（統合プロセス）の推進 ◆グループ経営戦略・中期経営計画の策定・推進 ... もっと見る
株式会社 アシスト
設立年月日 1972年03月
従業員数 1266人
平均年齢38.6歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- 商社（卸売）・流通・小売り系
- >
- 総合商社・専門商社
- 週に1回以上のリモート
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
条件に合ったアシストの他の求人（23件）
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- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】業務改革推進担当（仕入プロセス）〜IT商社の持続的なサプライチェーン構築に携わる〜
- 【システム導入コンサルタント（システム運用分野）】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援！▶賞与年3回/リモートOK！/離職率2%台◀
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】業務改善リーダー候補（受注、請求、契約更新業務など）
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率2％台】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（大阪）募集！
- ソリューションエンジニア／AI分野（大阪）～賞与平均15.9ヵ月/リモートワークOK/離職率2％台～
- データ活用基盤エンジニア（大阪）～お客様のデータ活用戦略の立案から具体的なシステム構築、そして最終的なビジネス成果創出までを一気通貫でリード～
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】ソフトウェアパッケージを核としたシステム構築提案をお任せ！名古屋募集
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】コンサルタントまたはアーキテクトとしてITシステム構想の策定やアーキテクチャ策定等をお任せ！ITインフラのコンサル・アーキテクト
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】PMおよびPMOをお任せします！ITインフラのプロジェクトマネジャー
- 【リーダー候補】データ基盤開発エンジニア～離職率2%台/賞与年3回/リモートワークOK～
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】お客様向けのプリセールス、システム構築支援、サポート業務をお任せします！
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率2%台】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（東京）募集！
- ソリューションエンジニア／AI分野（東京）～賞与平均15.9ヵ月/リモートワークOK/離職率2％台～
- 【離職率2%台/賞与年3回/リモートワークOK】イベント・コミュニティ企画運営担当者
- データ活用基盤エンジニア（東京）～お客様のデータ活用戦略の立案から具体的なシステム構築、そして最終的なビジネス成果創出までを一気通貫でリード～
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】AWSのスペシャリストとしてお客様への研修実施・技術支援をお任せ！AWSトレーナー/AWSエンジニア兼務（東京）
- 【インフラエンジニア（システム監視・オブザーバビリティ分野の経験者歓迎）】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援！▶賞与年3回/リモートOK！/離職率2%台◀
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】国内トップシェア製品×周辺技術（AWS/DB/SaaS）で、企業ITの『つなぐ』を支えるスペシャリストへ／テクニカルサポートエンジニア（データ連携）
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