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2026/04/17 更新
【ゲーム事業】リードデザイナー
社内プロジェクトのアート・デザイン全般についてディレクションをお任せします。 【具体的には】 ・新規もしくは既存ゲーム開発におけるデザインコンセプトの提案・策定 ・ゲーム内グラフィック全般のクオリティコントロール ・協力パートナー企業の選定、窓口対応、折衝業務、品質管理 ・アート・デザイン業務の標準化 ・クリエイティブチームのマネジメン... もっと見る
株式会社 オルトプラス
設立年月日 2010年05月
従業員数 217人
平均年齢38.9歳
- 職種
- クリエイティブ職(ゲーム/マルチメディア)
- >
- プロデューサー・ディレクター・プランナー
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったオルトプラスの他の求人(18件)
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- 経営企画室 室長候補
- マーケティング マネージャー候補
- 【新規IP立ち上げ】アートディレクター募集!世界観をゼロから定義し、2Dイラストのクオリティを統括。社内外をリードし、自らも筆を振るいながら最高のビジュアルを追求!裁量を持ってアートの方向性を決定づける、プロジェクトの鍵を握るポジション。
- 財務経理部 部長候補
- 【テックリード】エンジニアリーダーとして各タイトルのエンジニアを取りまとめ、各タイトルのエンジニア業務など幅広くお任せします!
- 【ゲーム】プランナー募集
- 【サーバーエンジニア】上場企業が生み出すゲーム開発を担うエンジニア募集!
- 【TiDB】SRE 上場企業が生み出すゲーム開発を担うエンジニア募集!
- 【SE】セールスエンジニア/システムエンジニアとしてお客様へのシステム提案、案件管理など幅広くお任せします!
- 【サーバーエンジニア】ゲーム作りのノウハウを生かしたIT系事業拡大!エンジニア募集!
- 法務担当
- 【ゲーム開発】Unityエフェクトデザイナー募集!演出面から世界観をゼロから構築。開発部門と密に連携し、シェーダー活用や演出設計に裁量を持って挑戦!モバイル最適化までこだわり、没入感の高い最高のゲーム体験をその手で形にしませんか?
- 経営企画室 メンバー~リーダー候補
2026/04/08 更新
【バックエンドエンジニア(グローバル事業)】グローバルに展開中のtoB向け自社サービス「ビザスク」の開発を担当【副業/リモートOK】
◯主な業務内容 <事業成長への貢献> ・プロダクトの新機能開発 ・新規プロダクトの開発 <プロジェクト遂行> ・要求ヒアリング ・タスク・チケット管理 ・要件定義・設計・実装・レビュー・テスト <運用保守> ・バグ修正/問い合わせ対応課題提起・機能改善 ・運用・保守の仕組み改善 ・biz調査のためのSQL作成 (詳し... もっと見る
株式会社 ビザスク
設立年月日 2012年03月
従業員数 520人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【グローバルPdM募集】日本拠点開発チームの中核メンバーとして、米国拠点のシニアPdMと連携し、70万人の知見を繋ぐプラットフォームのAIネイティブ化を推進。戦略策定から要件定義まで一貫して担う
- 【Webエンジニア】グロース上場|ビジネスサイドと共にBtoBプラットフォーム開発を進める【副業/リモートOK】
- AI・Vibe Codingで組織変革をリードするコーポレートエンジニア|AI利活用とBPRを推進し「知見と、挑戦をつなぐ」ミッションを支える、生産性を極限まで高めた自走型組織のプラットフォーム構築を牽引
- Webエンジニア・リーダー候補募集|世界7拠点の知見をつなぐプラットフォーム。大規模リプレイスや技術刷新を技術選定からリードし、将来のチームリーダーとして開発組織を牽引【裁量労働制・リモート可】
- AI・検索エンジニア募集|世界7拠点、70万人の知見をつなぐプラットフォーム。ビジネスサイドと並走し、検索精度の向上や生成AIを活用した新機能開発をリード【裁量労働制・リモート可】
- 【検索×AI】バックエンドエンジニア|Webにはない貴重な知見データを、検索技術と生成AIで価値に変える。複雑なアーキテクチャの刷新やパフォーマンス追求に挑み、マッチングの核となる基盤を構築
新着
2026/04/22 更新
【採用HRBP】マネージャー候補|事業成長を人事で牽引/採用DX×組織開発/Wantedly Award2年連続受賞
「採用担当」という枠に収まらず、事業成長のために手段を絞らず動けるHRBPポジションです。採用実務でValueを出しながら、オンボーディング・組織開発・採用DXへと領域を広げていけます。 ■■採用戦略・実行 - 中途採用の戦略設計・KPI管理・実行(エージェント・ダイレクト・リファラル) - 人材要件定義、採用ブランディング、候補者体験設計 ... もっと見る
千 株式会社
設立年月日 2004年10月
従業員数 438人
平均年齢31.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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