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2024/08/20 更新
【ゲーム会社の戦略人事(マネージャー候補)募集!】ー自分たちでゲームをつくり世界中に届ける企業ー
【概要】 NextNinjaの人事制度・評価制度・育成制度の企画立案・運営などの人事業務を担当していただきます。 人事企画の責任者として経営戦略、事業戦略と連動した人事戦略の立案、実行の全般を担っていただくことを期待しています。 【具体的な内容】 ・人事制度・報酬制度・等級制度などの企画立案・運営 ・評価制度の運用・改善の取組み(評価... もっと見る
株式会社 NextNinja
設立年月日 2009年07月
従業員数 250人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
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- 【ゲーム会社の経理担当者募集】日常経理業務を全般にお任せいたします!
- 【新規開発プロジェクトあり!ディレクター(世界観構築)募集】自社開発ソーシャルゲームに関わる!
- 【IPO準備中・ゲーム会社】IPOを控えたゲームディベロッパーのFP&Aとしてお力添えいただけませんでしょうか
- ソーシャルゲーム制作における、【IP監修担当】を積極採用中!!
- ソーシャルゲーム制作における、【シナリオ・演出】を中心にお任せできる方を募集中!!
- 開発/運用ゲームディレクター【自社開発ゲームのディレクター!】
- 【レベルデザイナー/バトルプランナー】自社開発ソーシャルゲーム
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2025/05/27 更新
【前給UP保証】上流工程専門×チーム開発|モダンな技術|コアメンバー募集|成長環境完備◎
CoToMaは、「エンジニアリングの価値を変革させる」ことを理念に掲げ、上流工程を専門としている会社です。 CoToMaが考える上流工程は単に開発の一部を指すのではありません。 「なぜその設計にするのか」を考え、対話しながら設計・レビューを重ねます。 領域にとらわれず、設計力を伸ばすキャリアを支援。 クラウド未経験者にも段階的な成長機会を提... もっと見る
株式会社 CoToMa
設立年月日 2025年02月
従業員数 15人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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