フロントエンドエンジニア(Web/オープン系)◆平均月残業10時間◆キャリアプラン豊富◆技術補助制度あり◆20~30代が中心に活躍中
フロントエンド開発エンジニアとして、様々なクライアント企業のWebアプリケーション開発プロジェクトをお任せします。 【具体例】 1. アーキテクチャ設計と技術選定 - 最新のフロントエンド技術を評価し、プロジェクトに最適なアーキテクチャを設計 2. 大規模プロジェクトのリード - クライアントとの技術的な折衝や要件定義の主導 ... もっと見る
株式会社 SAKURUG
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- フロントエンドエンジニア(Web/オープン系)◆平均月残業10時間◆マネジメント~エキスパートなどキャリアプラン豊富◆技術補助・メンター制度あり◆20~30代が中心に活躍中◆
- バックエンドエンジニア(Web/オープン系)◆平均月残業10時間◆マネジメント~エキスパートなどキャリアプラン豊富◆技術補助制度あり◆20~30代が中心に活躍中
- インフラエンジニア(ネットワーク/サーバー/クラウド等)◆平均月残業10時間◆マネジメント~エキスパートなどキャリアプラン豊富◆技術補助制度あり◆20~30代が中心に活躍中
- 【営業未経験歓迎/ITソリューション営業】社会性と事業性を両立し、人と企業の可能性を広げる営業メンバー募集
【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集マネージャー候補
経営陣や事業責任者と密に連携しながら、プロダクト全体の戦略を描き、それを実現するための強いプロダクト組織を構築していただきます。 事業戦略とプロダクト戦略を接続し、プロダクトマネジメントチームを牽引することで、HR SaaS事業の非連続な成長を実現することが ミッションです。 具体的には以下のような業務を担当します。 ・事業戦略に基づい... もっと見る
jinjer 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- 【マーケティング_リードナーチャリング】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- 【マーケティング_コミュニティマーケ企画】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス/CS未経験OK
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『jinjer』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- インフラエンジニア
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- QAエンジニア
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- ◢バックエンドエンジニア◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
自社AIサービスで大手企業の課題に挑む!製品開発を牽引するR&Dマネージャーを募集!
当社は機械学習技術を活用し、企業がデジタル技術による業務改革やDXを加速するためのAIを実装する、ソフトウェア事業を展開しております。 自社製品のひとつである「Impulse」はデータ分析を行うためのソフトウェアです。 企... もっと見る
ブレインズテクノロジー 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- パッケージソフト・ミドルウェア開発
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 実稼働モデル35,000超!成長するAI異常検知サービス「Impulse」で企業変革をリードする営業メンバーを募集!
- 〈お客様は大手企業・リモート勤務可〉機械学習を活用した自社製品のエンジニア募集 世界のDX推進プラットフォームをつくる!
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