2025/11/26 更新
Goテックリード|新規自社プロダクト開発
ENECHANGEは、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギーの流通を支えるプラットフォームを目指すエネルギーテック企業です。 BtoC、BtoB、BtoBtoCと幅広いソリューションを展開していますが、中でも法人向けには電力切替や業務効率化を支援する複数のプロダクトを提供しています。 法人向けのサービスは取り扱う電力量が... もっと見る
ENECHANGE 株式会社
設立年月日 2015年04月
従業員数 186人
平均年齢36.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったENECHANGEの他の求人(6件)
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- 裁量と成長機会充実の上場企業経理担当募集
2025/07/02 更新
【マネジャー/シニアマネジャーポジション】システムエンジニア|エンタープライズ企業のDX推進|企画フェーズから一貫した開発プロジェクト支援
■業務概要 業務システムの開発プロジェクトにおいて、お客様の要望をヒアリングし、それを形にする「要件定義」といった最も重要な初期段階から、システムを実際に作り上げていく設計・構築、そして品質を担保するテストまで、一連の工程全てをお任せします。 もっと見る
INTLOOP 株式会社
設立年月日 2005年02月
従業員数 637人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったINTLOOPの他の求人(25件)
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- 【アカウントリード】パートナー・ディレクタークラス
- ファシリティエンジニア
- 新卒採用マネジャー|年間200名規模の採用戦略をリード
- クライアントの右腕として様々な課題を解決できるPMOコンサルタントを募集しています。
- 戦略コンサルタント
- 新卒採用リーダー候補|企画実行×学生対応×次期マネジャー候補
- 新卒採用リーダー〜マネジャー候補|企画推進×KPI達成×学生体験向上
- 【マネジャー候補】人材コーディネーター(コンサルタント・エンジニア紹介)
- アソシエイトディレクター候補|採用部門の中核責任者として部門統括+全社施策推進
- 【札幌/リモート9割】毎年140%成長を続ける上場企業のマネージャー募集
- 【札幌/リモート9割】毎年140%成長を続ける上場企業でSE募集
- 【北九州】毎年140%成長を続ける上場企業でSE募集
- 【北九州/マネージャー】毎年140%成長を続ける上場ファームのマネージャー募集
- 毎年前年度の売り上げを更新している成長企業でプロジェクトマネージャーを募集
- 毎年前年度の売り上げを更新している成長企業でシステムエンジニアを募集
- PMOコンサルタント(ポテンシャル)
- SAPコンサルタント
- 【前年比150%成長の東証グロース上場コンサルファーム】真に顧客に向き合い本質的な課題解決を支援するPMOコンサルタント|大手・中堅企業のプロジェクトを裁量大きくリードしていただきます
- 毎年前年度の売り上げを更新している成長企業でクラウドエンジニアを募集
- 人材コーディネーター(コンサルタント・ITエンジニア紹介)
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