Android開発の年収350万以上の求人・採用情報

• 406万円〜507万円
  
• 東京都

【業務内容】 < 1 > サービスマネジメント業務 ご利用者様が安心してサービスをご利用いただけるように、介護環境の整備やサポート体制の構築を担っていただきます。また、フリーランスとして活躍されている介護士の方々とも日々連携し、双方にとってより良い手配・サービス提供が行えるよう伴走していただくポジションです。利用者様・介護士の双方と関係性を築きなが... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

Instagram・LINE・X・Facebookといった、ソーシャルメディアマーケティングの問い合わせに対して、プロジェクトを立ち上げ、旗振り役として進行していただきます。 各ソーシャルメディアの特性をマーケティングの面から考え、「どんなことができるのか？」「ユーザーにどうコミュニケーションされているのか？」を調査し、企業のマーケティングにどう応用... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

◆仕事内容 転職をお考えの方へのキャリアアドバイザー 兼 人材採用をお考えの企業のリクルーティングアドバイザー ◆仕事内容詳細 転職をお考えの方に、その方のご経験やご希望、志向性を踏まえたうえでお取引先企業からお預かりしている求人のなかから最適な求人をご紹介します。 転職をお考えの方を集める方法としては、ビズリーチ等のスカウト媒体を利用して... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 北海道，茨城県，岐阜県，島根県，高知県，福岡県，大分県

「地域を味わいつくせる観光体験を創造する」を事業VISIONに、その地ならではの地域資源を価値に変え交流人口を増やすことで地域に貢献しています。 【事例：大分県豊後高田市】 未活用であった人工海岸エリアにアウトドア事業を展開。 「あなたにとっての3つ星体験」をコンセプトに、個々のお客様に合わせたサービス提供を 行って行った結果、現在では... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 山梨県

再生可能エネルギーにより企業の脱酸素化を推進する仕事です！ 太陽光発電システムのコンサル・設計・調達・施工・O&Mワンストップサービスを提供 ◇企業の脱酸素化推進に関わる（法人・パートナー等）企画営業職 ・プロジェクト開発と新規営業の推進 ・コンサル提案 ・仕様策定 ・保全業務 ・提案書作成 など 〇県内外の出張あり もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

自社開発している宿泊予約サイトコントローラー「TEMAIRAZU」シリーズをはじめ、予約エンジンやマーケティングツールのカスタマーサクセス業務をご担当いただきます。 お客様の課題やニーズに応じて、提案内容も変わってきます。 カスタマーサクセスとしてアップセル、クロスセル提案を含め顧客満足度を高めるための施策立案、実行を重ねていただき、リーダー候補の... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，福井県，福岡県
• AWS Azure

インフラ設計・構築・運用をリードし、安定かつ拡張性のあるシステム基盤を構築していただきます。主な業務内容は以下の通りでございます。 ・可用性・拡張性を考慮したシステムアーキテクチャ設計・構築 ・監視体制構築、ログ収集・分析による異常検知 ・アラート見直しと運用負荷軽減 ・EOL対応 └OS・ミドルウェアのアップグレード／移行 ・AWS環... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

Pro-Sign導入後の顧客に対し、システム活用を通じた業務改善・運用定着（オンボーディング）から、継続的な活用支援までを一貫して担います。 「聞かれたことに答える」受け身のサポートではなく、「こう使えばもっと業務が楽になります」と提案する、コンサルティング要素の強いポジションです。 ・導入支援・オンボーディング キックオフミーティングの実施... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

・子会社を含む営業、経営企画案件等の契約書チェック及び管理 ・株主総会、取締役会及び監査等委員会の事務局対応 ・商標登録及び更新時の特許事務所とのコミュニケーション ・社員向けのコンプラアンス教育の企画及び実施（一般的な法務領域のみならず、当社が準拠すべき業界レギュレーション含む） ・役員変更等の登記申請 ・業界団体活動における当社を代表した... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

・採用業務全般 　L 採用戦略/計画の策定 　L ダイレクトリクルーティングの実行 　L ペルソナ設計から求人票作成、採用手法考案 　L 人材エージェントと推薦数/決定数増加の施策立案と実行、リレーション構築 　L 候補者との面談によるモチベート、クロージング 　L リファラル採用の推進 ・人事業務 ※適正や希望に応じて 　L 評価制度... もっと見る