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【New/ポジションオープン】モダンな開発スキルUP×生涯年収UP!どちらも叶えませんか?/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
================= なぜインフラエンジニアの採用をスタートさせたのか? ================= 事業開始当初より、Web・オープン系のエンド顧客とのお付き合いが多く、 モダンな開発プロジェクトに携われるバックエンドとフロントエンドのエンジニアを中心に 採用活動を行ってまいりました。 着々と顧客拡大をする中で、... もっと見る
株式会社 コーボー
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【掲載期間:1月2日まで】最新技術でフロントエンド開発!キャリアアップ環境あり
- 【インフラエンジニア】自分の市場価値を高め、年収アップを実現しませんか?/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- 【バックエンドエンジニア】Go言語でスケーラブルなシステム構築。フレックス制度あり
- 【Java/Go/AWS】豊富な開発経験を活かせる!プロジェクト選択権100%の好環境
- 【Webエンジニア】モダン技術でキャリアアップ!大手案件多数・リモートOK
- 【9割プライム・7割Web系】Python/Go/AWS/GCPなどモダン開発できるWebエンジニア
- スタートアップ気質の環境でスキルと年収UP!若手バックエンドエンジニア募集
- メジャーデビューを目指しドラムを叩く→エンジニアとなりキーボードを叩く→エンジニア経験丸2年だった私が、コーボーに入社し技術の幅を広げ、リーダーになった軌跡
- 【フルスタックエンジニア】React/Vue/AWS/GCP等モダン技術で活躍!充実の支援制度あり
- 【上流から開発まで】大手プライム案件でアーキテクト・リードエンジニア募集!
- Webエンジニア/モダン技術で成長し続けるキャリアを!
- 【Python/GCP/AWS】大手企業のモダン開発に挑戦!ベテランエンジニアも活躍中
- ゲーム開発で得た武器をWebで使う!“作り続けたい”エンジニアの転機
- 「プログラミングが好き」が道を拓いた!ゲーム開発からWeb開発への転身ストーリー
- 【Webエンジニア】プライベートもキャリアも妥協しない働き方を実現!/モダンなWeb開発/平均残業時間14.19h/リモート活用率95%/充実の福利厚生/副業可
- 【働きやすさ×技術成長】モダンなフロントエンドで“理想の働き方”を実現/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- 「プログラミングが好き」が道を拓いた!ゲーム開発からWeb開発への転身ストーリー/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- “好き”を貫いて。ゲーム開発からWeb開発への転身ストーリー/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- 【Webエンジニア】プライベートもキャリアも妥協しない働き方を実現!/モダンなWeb開発/平均残業時間14.19h/リモート活用率95%/充実の福利厚生/副業可
- 【案件選択×還元率70%】働き方も収入も妥協しないフロントエンドエンジニア/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- 【フルスタックエンジニア】PHP/Ruby/Python他、幅広い技術でキャリア形成!
- 【Webエンジニア】働きやすさも、やりがいも。どちらも妥協しないキャリアを実現しませんか?/モダンなWeb開発/平均残業時間14.19h/リモート活用率95%/充実の福利厚生/副業可
- 【掲載期間:1月2日まで】<Webエンジニア>大手開発からスタートアップへ!ベテランが選んだ今伸び盛りのWeb企業
- 【フロントエンドエンジニア/バックエンドエンジニア】自分の市場価値を高め、年収アップを実現しませんか?/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- 【フロントエンドエンジニア/バックエンドエンジニア】創業から毎期増収増益!直近3年で年平均110%以上成長★プロジェクト選択権100%/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/リモート率95% /平均残業14時間★
- 開発スキルを磨き、市場に選ばれるエンジニアへ/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- もう技術領域で迷わない。上流~開発まで“一気通貫”で成長できる環境でフルスタックエンジニアを目指せます!★プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約★
- もう技術領域で迷わない。上流~開発まで“一気通貫”で成長できる環境でフルスタックエンジニアを目指す!★プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約★
- モダンな開発スキルUP×生涯年収UP!どちらも叶えませんか?/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
【Embedd SREリーダー候補】エンジニア組織にSREをインストールするSREs|導入団体数16,000以上の保育Techサービス「はいチーズ!」|生成AIやデータ資産を活用|第二創業期ベンチャー|東京・リモート勤務メイン
社内横断のSREsとして、プロダクトを横断してのSRE活動を実施していただきます。 各プロダクトに所属する開発メンバーやSREsのtoil、非効率な開発フローを改善していきましょう。 【具体的な業務内容】 ・サービスの信頼性や体験向上のためのリアーキテクチャやパフォーマンス改善を実施する ・各チームのEmbedded SREsと連携... もっと見る
千 株式会社
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- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【EM】幼保業界に変革を起こし、事業と組織を牽引するエンジニアリングマネージャー|導入団体数16,000以上の保育Techサービス「はいチーズ!」シリーズ|生成AIやデータ資産を活用|第二創業期ベンチャー|東京・リモート勤務メイン
- 【QAエンジニア / リーダー候補】使い勝手の良いサービスを仕様化の段階から設計!|導入団体数16,000以上の保育Techサービス「はいチーズ!」シリーズ|生成AIやデータ資産を活用|第二創業期ベンチャー|フルリモートOK
- 【開発部門 オープンポジション】エンジニア/テックリード/EM/PdM/SREなど|導入団体数16,000以上の保育Techサービス「はいチーズ!」の基盤を活用し、次々と新規事業に挑戦する第二創業期ITベンチャー|リモート勤務OK
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