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【AWSエンジニア】上流のインフラ企画~運用まで、組織横断でクラウド活用を推進いただくAWSエンジニア(SRE)

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株式会社カオナビ - 【国内シェア8年連続No.1※】タレントマネジメントシステム「カオナビ」を開発・提供するHR Tech企業!!

株式会社カオナビ 求人画像1
AWSエンジニア
400万円〜900万円
東京都, フルリモート
JavaScript, PHP, Go, Dart, React, TypeScript, AWS, Docker, MySQL, Laravel, Nginx, Apache, Lambda, Redux, Redis, Flutter, Fargate, SRE
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス

事業内容

クラウドタレントマネジメントシステム「カオナビ」の製造・販売・サポート <取得認証> Pマーク(JIS Q 15001) JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013) JIP-ISMS517-1.0(ISO/IEC 27017:2015) <各受賞歴> ◆2016年度 グッドデザイン賞 ◆2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞 ◆2018年度 第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018  ASP・SaaS部門(基幹業務系分野)にて『ベストイノベーション賞』受賞

仕事内容

【職務詳細】 効率的にプロダクト開発を行うため、開発チームと随時連携しながら以下の業務をメインに担当し、プロジェクトを推進していただきます。また、ご経験やご志向性にあわせて、IaCの取り組みも推進していただきます。 ・クラウド基盤の開発・運用 AWSを用いて各サービスが安定的かつセキュアに稼働するための、 コンテナ基盤技術やクラウドプロバイダーのサービスを含めた、 各種ソフトウェア・サービスの選定・調査から実際の構築・運用・監視 ・自動化・見える化・標準化などの改善 Terraform / Ansibleなどを用いたIaCの推進、Datadogを利用した サービスの可観測性の強化、 CI/CD環境の改善への取り組み 【チーム開発の具体例】 専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。 【開発環境】 開発言語:PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart フレームワーク:Laravel, Gin, React, Flutter 開発/運用環境:Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe 構成管理:Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation ミドルウェア:MySQL, Apache, Nginx, Redis インフラ環境:AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...) 監視, モニタリング, 運用ツール:Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage 社内ツール:Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom その他:Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit

募集背景

事業拡大による人員増強

配属部署

プラットフォーム本部

この仕事で得られるもの

導入企業様におけるタレントマネジメントを担うサービスであり、安心してご利用いただくため、継続した安定稼働を実現する必要があります。 導入企業様には各業界を牽引されている会社も多数あり、日本の人事のサポートの一翼を担ってるという実感を持てます。 また今後も継続的な機能拡張とサービスの認知拡大施策を推し進めていくため、これからますます導入いただける企業様が増える見込みであり、インフラの増強や信頼性向上が必要となります。あわせて更なる会社の成長も感じられるフェーズであり、遣り甲斐を感じられる環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 WeWork渋谷スクランブルスクエア ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。 【アクセス】 渋谷駅直結・直上

待遇・福利厚生

◆My Work Style制度 ※詳細は就業規則による ・ハイブリット勤務  リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ・スーパーフレックス(コアタイム無し)  1日あたり最低労働時間4H~、月間所定労働時間あり ・スイッチワーク(中抜け可能)  役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ・±20時間  月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能。

休日・休暇

◆休日・休暇 ・完全週休2日制(土日)祝日 ・年次有給休暇 ・通年休暇(3日間・通年) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日120日以上

ワークライフバランスのコントロール

当社のモットーは「定時で帰って成果を出す」 それは単純に労働時間を短くすることではなく、限られた時間の中で、いかに自身の生産性を最大限に発揮し、成果につなげられるかです。 当社では、「月±20時間」を社員が自由にコントロールできる制度を導入しています。 残業をした翌日は定時よりも早く退勤することも可能です。 当社には子育て中の社員も多く存在しているため、お子さんの体調不良など不測の事態でも、業務やスケジュールを調整して対応できる環境です。 また、ビジネススクールやジムなどに通って、プライベートを充実させている社員もいます。

組織・所属メンバーについて

【組織について】 エンジニアの割合はおよそ5割ほど。 社内はアカウント本部、プロダクト本部、コーポレート本部にわかれています。 インフラエンジニアはプロダクト本部に属しております。 【所属メンバーについて】 所属メンバーは、インターネットポータル、ゲーム、SIerなど様々なバックグランドが集まっており、それぞれの知見を活かしてアイディアを出し合ったり、議論などをしています。 現在、人員増強による組織拡大中です!

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